opération , arrêt maladie

[audrey62710]

Bonjour,

Comme l'indique le sujet, je dois me faire opérer du dos le 13 mai avec normalement 2 mois d'arrêt comme me l'a conseillé mon neurochirurgien même si j'aimerais travailler la dernière semaine au moins pour finir l'année avec mes élèves.

Pour parler côté pratique, si malheureusement je ne peux pas reprendre , cela pose-t-il pb pour le paiement du salaire en juillet et août ?

Merci d'avance pour vos réponses

Audrey

[IsaG]

Tu seras payée, mais tu devras donner un certif médical avec la date de la reprise (même si c'est le 15 juillet ). Comme ça, ils calculeront tes droits.

J'ai été arrêtée plus d'un mois il y a deux ans, je n'ai pas fini l'année. L'IA m'a demandé un certif médical comme quoi j'étais apte à reprendre à l'issue de mon congé.

[pike]

l'idéal serait de reprendre ne serait-ce que la dernière journée car si par des raisons X tu ne pouvais pas reprendre le jour de la pré rentrée, tes vacances seraient considérées comme un congé de maladie en plus de ceux que tu aura du prendre avant et donc pour le salaire.....

mais c'est à confimer! je ne suis pas une spécialiste!

[mims]

l'idéal serait de reprendre ne serait-ce que la dernière journée car si par des raisons X tu ne pouvais pas reprendre le jour de la pré rentrée, tes vacances seraient considérées comme un congé de maladie en plus de ceux que tu aura du prendre avant et donc pour le salaire.....

mais c'est à confimer! je ne suis pas une spécialiste!

je confirme...

on m'avait dit qu'il était conseillé de reprendre, ne serait-ce que le dernier jour...

A priori, si tu fais ta rentrée en septembre, pas de soucis, on compte la date de fin de ton arrêt maladie, même si c'était début juillet.

Par contre, si t'es malade en septembre, pas de bol, les deux mois d'été sont compatbilisés comme congés...

Tu as droit à 3 mois par an donc, plus le droit d'être malade (et d'être payé plein pot) après ça, si ça t'arrive...

Donc, où t'es sûre de pâs être malade en septembre, ou tu viens bosser le denriuer jour en juin, pour assurer le coup...

[audrey62710]

Merci beaucoup pour vos réponses.

De toute façon, comme je le disais, si la santé le veut bien j'aimerais reprendre la dernière semaine de juin pour revoir mes élèves.

Pour l'arrêt de travail, c'est le papier de l'hôpital que je dois donner ou suis-je obligée d'aller voir mon médecin ?

Désolée pour toutes ces questions mais je ne suis pas très paperasses administratives et je n'ai jamais eu de long arrêt.

J'ai hâte que l'opération soit passée , j'ai vraiment peur. :-(

Encore merci

Audrey

[Enna]

Alors, je peux te répondre : j'ai été arrêtée pendant plus de 7 mois l'an passé

Tu as droit comme cela te l'a été dit, à trois mois d'arrêt plein pot.

Au dela de ce laps de temps l'Education nationale ne t'accorde plus qu'un demi-traitement. Par contre la MGEN si tu es affiliée compense en grande partie ton manque à gagner. En cas de maladie invalidente (ce qui a été mon cas) mon traitement a été maintenu plein pot suite à l'avis du médecin conseil que j'ai été invitée à consulter au bout de 6 mois

Par contre, l'année suivant ton congé maladie tu ne peux plus prendre de congé maladie sans qu'on ne t'empute de la moitié de ton salaire pour les jours manqués.

Je tiens à dire qu'il ne t'est absolument pas nécessaire de reprendre avant les vacances : ton congé cessera le jour indiqué sur ton arrêt. Et tes mois de vacances ne seront pas inclus dans ton congé : la législation a changé depuis quelques années maintenant à ce sujet.

Je te conseille de prendre de toute façon contact avec l'organisme auquel tu cotises pour tes prestations complémentaires. Ils te donneront leur taux de remboursement en cas de congé dépassant les trois mois et tu pourras d'ores et déjà commencer à compléter ton dossier de demande. Ainsi, il n'y aura pas de coupure et donc pas de petit pb de finances.

Voila, je ne sais pas si j'ai été très claire. En cas de doute n'hésite pas à me recontacter par MP.

[emna]

Alors, je peux te répondre : j'ai été arrêtée pendant plus de 7 mois l'an passé

Tu as droit comme cela te l'a été dit, à trois mois d'arrêt plein pot.

Au dela de ce laps de temps l'Education nationale ne t'accorde plus qu'un demi-traitement. Par contre la MGEN si tu es affiliée compense en grande partie ton manque à gagner. En cas de maladie invalidente (ce qui a été mon cas) mon traitement a été maintenu plein pot suite à l'avis du médecin conseil que j'ai été invitée à consulter au bout de 6 mois

Par contre, l'année suivant ton congé maladie tu ne peux plus prendre de congé maladie sans qu'on ne t'empute de la moitié de ton salaire pour les jours manqués.

Je tiens à dire qu'il ne t'est absolument pas nécessaire de reprendre avant les vacances : ton congé cessera le jour indiqué sur ton arrêt. Et tes mois de vacances ne seront pas inclus dans ton congé : la législation a changé depuis quelques années maintenant à ce sujet.

Je te conseille de prendre de toute façon contact avec l'organisme auquel tu cotises pour tes prestations complémentaires. Ils te donneront leur taux de remboursement en cas de congé dépassant les trois mois et tu pourras d'ores et déjà commencer à compléter ton dossier de demande. Ainsi, il n'y aura pas de coupure et donc pas de petit pb de finances.

Voila, je ne sais pas si j'ai été très claire. En cas de doute n'hésite pas à me recontacter par MP.

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Je confirme. Je me suis arrêtée deux mois avant les vacances scolaires et je ne pouvais pas reprendre en septembre (grossesse). Juillet et aoüt ont été payé intégralement sans soucis. J'avais contacté l'ia, qui m'avait répondu que la loi avait changé depuis bien longtemps, mais que cette rumeur subsistait quand même bien qu'elle ne soit plus fondée !

Bon courage et prend soin de toi pour revenir en pleine forme !