calinours Posté(e) 8 janvier 2006 Posté(e) 8 janvier 2006 Je posais la question, car j'avais lu à droite et à gauche que l'IEN pouvait octroyer un demi point supplémentaire ou en enlever un en fonction du travail de direction fourni. Info ou intox ? Intox à mon avis... Mais son rapport tiendra compte des deux : ton travail d'enseignante avant tout, mais aussi ta fonction de directrice. Bonne chance à toutes les deux
del140330 Posté(e) 9 janvier 2006 Posté(e) 9 janvier 2006 Intox également selon moi Dans le 37 une grille de notation a été établie en fonction de l'échelon et de l'avis général de l'ien (bien , abien....) Il n'y a pas de place pour la direction dans cette grille
poitou Posté(e) 10 janvier 2006 Posté(e) 10 janvier 2006 Allez, Isa ! :P Et avec des détails, s'te plait...
IsaG Posté(e) 11 janvier 2006 Auteur Posté(e) 11 janvier 2006 J'ariiiiiiiiiiiive !! :P Alors: il est venu à 14h02, on était dans la cour de récré, pour l'accueil: il regarde sa montre et dit: "c'est bien 14h les horaires ? il serait temps de rentrer". Oups ! Bon, ça commence bien ! Il m'observe jusque 15 h (je n'avais que 5 élèves, car des absents et beaucoup de tps-ps à la sieste). Puis il me dit de confier les élèves pour l'entretien. L'entretien a duré jusque 15h 45 !!! En fait, on a surtout parlé administratif, effectifs, car risque de fermeture de classe à la rentrée et il m'a dit de prévenir les parents qu'à 9 h et 14h on ferme les portes et que même s'ils sonnent on ne doit pas ouvrir, et que le maire peut les déscolariser !! :o Bref ! Très pointilleux pour les retards, mais il a raison, car dans mon école, il y a des abus... Sinon, l'entretien s'est bien passé, il a dit qu'il augmenterait ma note donc tout va bien Poitou, plein de pour toi
poitou Posté(e) 11 janvier 2006 Posté(e) 11 janvier 2006 Je suis contente pour toi aussi, Isa. :P Je croise les doigts pour votre classe.
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