peter pan Posté(e) 14 mai 2005 Posté(e) 14 mai 2005 Bonjour à tous! Queqlu'un saurait-il m'expliquer clairement ce qu'est la fonction "feed-back"? Merci d'avance!
Anwamanë Posté(e) 14 mai 2005 Posté(e) 14 mai 2005 Skinner (1958) définit le feedback comme n'importe quelle information qui suit une réponse et qui permet à l'apprenant d'évaluer l'adéquation de la réponse elle-même. Plus généralement, un feedback est définit comme une information qui fournit à l'apprenant après sa réponse pour l'aider à localiser ses erreurs et corriger ses fautes ( Schimmel 1988) Autre définition par Michel Malgorn,Enseignant spécialisé en C.L.I.S : Le feedback est un moyen d'en apprendre plus sur nous mêmes et sur l'effet que notre comportement peut avoir sur notre entourage. C'est parler de nous, de nos actions, de nos perceptions de nous-mêmes, des autres, de l'entourage, la famille, la classe, en parler librement mais pas n'importe comment. Le feedback constructif augmente la conscience de soi, offre des options et encourage le développement, il est donc important de le donner et de le recevoir. Suite ici
peter pan Posté(e) 14 mai 2005 Auteur Posté(e) 14 mai 2005 Merci beaucoup beaucoup beaucoup! j'ai les idées plus claires!!!
Professeur Valdingue Posté(e) 14 mai 2005 Posté(e) 14 mai 2005 En plus simple le feed-back se définit comme une communication en retour faite par le récepteur du message et qui permet de voir s'il a bien compris l'info que l'émetteur vient de lui communiquer. Exemple : tu demandes ton chemin à quelqu'un qui te l'indique et quand il a finit tu lui dis : Alors si j'ai bien cimpris il faut prendre la première à gauche... bref tu répètes ce qu'il a dit. cela permet de vérifier en sa présence si tu n'as rien oublié de ce qu'il t'a dit. Voilà.
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