borahborah Posté(e) 4 juin 2005 Posté(e) 4 juin 2005 Bonjour Je me pose quelques questions sur un éventuel arrêt maladie jusqu'au 2juillet inclus, jusqu'aux vacances donc... Je suis enceinte de jumeaux, habite à 200km de l'école (ou 40km au plus pres ms je rends bientot mon studio histoire de ne pas payer un logement cet été pour rien...) et je ne suis pas en grande forme, bref, mon gynéco me proposait de m'arreter jusqu'aux vacances pour ne plus avoir à y retourner. Je me pose quand même qq questions car j'ai entendu différentes réponses... bref, admettons que je sois arretée jusqu'au 2juillet inclus, vont-ils compter juillet et aout en jours d'arret maladie aussi ou vont-ils compter jusqu'au 2juillet? la question peut paraitre bête, je pensais qu'on ne comptait bien sur pas les deux mois d'été, mais des collègues m'ont fait douter... J'espère que vous pourrez m'éclairer... sinon, je bosserai encore un peu et ferai en sorte de revenir les derniers jours... Merci!
pike Posté(e) 4 juin 2005 Posté(e) 4 juin 2005 le souci c'est si tu ne reprenais pas par hasard à la rentrée! alors là juillet et aout seraient comptés comme maladie!
mims Posté(e) 4 juin 2005 Posté(e) 4 juin 2005 si tu es absente à la rentrée, les mois de juillet et août compteront avec tes congés maladie... Si tu travailles en septembre, aucun soucis... C'est pour ça qu'on peut éventuellement te conseiller de bosser ne serait-ce que le dernier jour (c'est débile, mais bon), au cas où tu serais malade à la rentrée, pour éviter deux mois d'arrêt pendant l'été...
borahborah Posté(e) 4 juin 2005 Auteur Posté(e) 4 juin 2005 Merci pour ces réponses très rapides!! Effectivement je devrais reprendre en septembre mais ne sait-on jamais avec une grossesse... donc j'irai les derniers jours... et donc là, même si je ne pouvais pas faire la rentrée, c bon, juillet et aout ne seront pas comptés en maladie si j'ai bien compris. C'est bon à savoir! Déborah
IsaG Posté(e) 4 juin 2005 Posté(e) 4 juin 2005 Va le dernier jour, soit le 2 juillet, comme ça t'es tranquille
neria Posté(e) 11 juin 2005 Posté(e) 11 juin 2005 va voir sur le site du snuipp et dans le kisakou , ils expliquent tout.
fifi78 Posté(e) 11 juin 2005 Posté(e) 11 juin 2005 Je remplace moi-même une instit en congé maladie et elle s'est bien évidemment posé la même question que toi. Elle a appelé le snuipp qui lui a dit que le médecin doit lui faire un arrêt maladie jusqu'au 2 juillet inclus ET un certificat de reprise d'activité à partir du 4 juillet, certificat qu'elle doit aussitôt envoyer à l'inspection. Et dans ce cas, pas de problème, tes vacances ne sont pas considérées comme arrêt maladie. Tu n'es donc pas obligée de revenir avant les vacances....
mims Posté(e) 11 juin 2005 Posté(e) 11 juin 2005 Je remplace moi-même une instit en congé maladie et elle s'est bien évidemment posé la même question que toi. Elle a appelé le snuipp qui lui a dit que le médecin doit lui faire un arrêt maladie jusqu'au 2 juillet inclus ET un certificat de reprise d'activité à partir du 4 juillet, certificat qu'elle doit aussitôt envoyer à l'inspection. Et dans ce cas, pas de problème, tes vacances ne sont pas considérées comme arrêt maladie. Tu n'es donc pas obligée de revenir avant les vacances.... tiens, je savais pas que ça existait ça... bonne nouvelle
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