justification des absences

[emily.ole]

Bonjour,

On doit prévenir l'IA dès qu'il y a 4 demi journées d'absence non justifiée en un mois pour un élève. Je me pose alors 2 questions :

- qu'est-ce qui vaut justification? (est-ce qu'une justification "à l'oral" suffit? est-ce qu'on peut accepter et considérer comme justification un papier du style "pour motifs personnels"?)

- est-ce qu'on doit "laisser passer" un gamin qui est absent 10 demi-journées par mois si elles sont "justifiées"?

Merci

émilie

[loupiotte]

Je ne suis pas sûre mais il me semble que "absence justifiée" signifie que les parents sont au courant de l'absence ... "absences pour raisons personnelles" est donc une raison valable mais si trop souvent invoquée (ex: tous les samedis ou lundis matins) tu peux le signaler à l'inspection.

A partir de trois demi-journées je crois, tu es en droit de demander un certificat médical.

[diego]

S@lut,

les réponses ici....

[marjob]

Bonjour,

il faut signaler 4 1/2 journée d'absence sans motif valable par mois.

Les motifs valables sont:

* maladie de l'enfant (un certificat médical est nécessaire quand l'absence dépasse 15 jours);

* impossibilité de transport;

* événement de force majeure dans la famille (il faut donc nuancer les "raisons personnelles").

Toute abscence doit etre justifiée par écrit.

Avant de signaler par voie hiérarchique, le directeur doit préalablement faire un mot aux parents pour signaler le problème.

Il existe un BO sur la fréquentation scolaire.

Ces infos m'ont été données lors d'un stage de direction.

Bon courage, Marjorie.

[dada]

Je suis en maternelle donc je n'ai pas toutes les données mais il me semble me souvenir que le certificat médical c'est pour une absence de plus de trois jours, d'ailleurs le médecin le propose systématiquement chez nous...

[emily.ole]

merci!

[diego]

S@lut,

Le contrôle de la fréquentation scolaire est un élément important de la vie de l'école. Il faut rappeler, en début d'année, à tous les enseignants, l'intérêt du cahier d'appel qui doit être rempli avec soin : cette procédure permet de dégager la responsabilité de l'enseignant et de l'État, à l'égard de la famille de l'élève, en cas d'absence.

Chaque absence, même si elle a été signalée par téléphone (ce qui est souvent nécessaire pour la cantine), doit être justifiée par écrit (lettre conservée dans le cahier d'appel jusqu'à la fin de l'année scolaire). Il faut noter, sur ce point, qu'un certificat médical n'est exigible que dans le cas de maladies contagieuses. Une lettre de la famille suffit dans les autres cas de maladie.

[AubergineFelee]

S@lut,

Le contrôle de la fréquentation scolaire est un élément important de la vie de l'école. Il faut rappeler, en début d'année, à tous les enseignants, l'intérêt du cahier d'appel qui doit être rempli avec soin : cette procédure permet de dégager la responsabilité de l'enseignant et de l'État, à l'égard de la famille de l'élève, en cas d'absence.

Chaque absence, même si elle a été signalée par téléphone (ce qui est souvent nécessaire pour la cantine), doit être justifiée par écrit (lettre conservée dans le cahier d'appel jusqu'à la fin de l'année scolaire). Il faut noter, sur ce point, qu'un certificat médical n'est exigible que dans le cas de maladies contagieuses. Une lettre de la famille suffit dans les autres cas de maladie.

Il y a 15 jours, ma fille a été malade le vendredi.

Je préviens l'école par téléphone.

Le médecin me conseille de la garder au chaud le samedi matin aussi, et je ne pense pas à lui faire faire un papier (juste un pour moi pour justifier mon absence du vendredi).

Donc, le samedi, elle ne va pas à l'école. Son frère oui.

Le lundi matin, son père lui fait un mot pour excuser son absence.

Retour du maître : merci de fournir un certificat médical !

Donc, puis-je donner à ce monsieur (qui commence à me gonffler avec des petites réflexions à la c***) les textes qui précisent que le certicat médical n'est pas obligatoire ?

[Namas]

S@lut,

Le contrôle de la fréquentation scolaire est un élément important de la vie de l'école. Il faut rappeler, en début d'année, à tous les enseignants, l'intérêt du cahier d'appel qui doit être rempli avec soin : cette procédure permet de dégager la responsabilité de l'enseignant et de l'État, à l'égard de la famille de l'élève, en cas d'absence.

Chaque absence, même si elle a été signalée par téléphone (ce qui est souvent nécessaire pour la cantine), doit être justifiée par écrit (lettre conservée dans le cahier d'appel jusqu'à la fin de l'année scolaire). Il faut noter, sur ce point, qu'un certificat médical n'est exigible que dans le cas de maladies contagieuses. Une lettre de la famille suffit dans les autres cas de maladie.

Il y a 15 jours, ma fille a été malade le vendredi.

Je préviens l'école par téléphone.

Le médecin me conseille de la garder au chaud le samedi matin aussi, et je ne pense pas à lui faire faire un papier (juste un pour moi pour justifier mon absence du vendredi).

Donc, le samedi, elle ne va pas à l'école. Son frère oui.

Le lundi matin, son père lui fait un mot pour excuser son absence.

Retour du maître : merci de fournir un certificat médical !

Donc, puis-je donner à ce monsieur (qui commence à me gonffler avec des petites réflexions à la c***) les textes qui précisent que le certicat médical n'est pas obligatoire ?

oui, tu peux...

[AubergineFelee]

Petite question suite à ma question d'hier :

J'ai donc fait un mot à l'enseignant de ma fille en lui disant que je n'avais pas de certifiact médical. Reponse de celui ci :

"Le certificat médical est obligatoire quel que soit le motif en cas de maladie à partir de 2 jours d'absence ..."

???

[eugénie]

Tu peux toujours lui répondre que vendredi et samedi matin, ça ne fait pas deux jours, donc, pas de certificat....

[poitou]

En fait il y a une incohérence : de nombreux réglements type départementaux ont ce point (la demande d'un certificat médical à partir de 2 jours d'absence), mais il semble que les médecins n'y soient pas contraints, et même que leur ordre leur ait demandé de ne pas le faire (aucune confirmation de ce point, soulevé par une collègue directrice de mon secteur et dont le mari est médecin).

J'ai posé la question à mon IEN en septembre, on attend toujours la réponse... <_<