retenue pour grève?

[lysie333]

Savez vous combien? pour connaitre le montant faut il diviser le salaire mensuel (hors primes?) par 30 jours ou par le nombre de jours effectivement travaillés (soit 20 environ)?

Merci pour votre aide, j'aimerais bien savoir à quoi m'attendre <_<

Bonne journée

[bicette]

pour ma dernière journée de grève, on m'a retiré 61,41 €. ça représentait 4 % de mon salaire environ.

[steph.stephy3]

et moi, on me les a même retirés alors que je n'avais pas fait grève.

Maintenant, j'ai tout un tas de paperasse à faire : rédiger une lettre, la faire signer par le directeur de l'an dernier (pratique, non?), envoyer et attendre...

Sympa ...

[zozozoo]

Savez vous combien? pour connaitre le montant faut il diviser le salaire mensuel (hors primes?) par 30 jours ou par le nombre de jours effectivement travaillés (soit 20 environ)?

Merci pour votre aide, j'aimerais bien savoir à quoi m'attendre <_<

Bonne journée

<{POST_SNAPBACK}>

salaire diviser par trente environ

[lysie333]

Savez vous combien? pour connaitre le montant faut il diviser le salaire mensuel (hors primes?) par 30 jours ou par le nombre de jours effectivement travaillés (soit 20 environ)?

Merci pour votre aide, j'aimerais bien savoir à quoi m'attendre <_<

Bonne journée

<{POST_SNAPBACK}>

salaire diviser par trente environ

<{POST_SNAPBACK}>

merci pour vos réponses, mais si on fait grève la veille d'un jour non travaillé (mercredi) on ne nous décompte pas 2 jours par hasard??? il me semble avoir déja entendu ça ou alors je confonds avec autre chose???

[bicette]

il faut que le mercredi soit encadré par 2 jours de grève pour qu'on te le compte également.

idem pour le WE: si tu fais grève vendredi et lundi, on t'enlève samedi et dimanche.

[zozozoo]

Savez vous combien? pour connaitre le montant faut il diviser le salaire mensuel (hors primes?) par 30 jours ou par le nombre de jours effectivement travaillés (soit 20 environ)?

Merci pour votre aide, j'aimerais bien savoir à quoi m'attendre <_<

Bonne journée

<{POST_SNAPBACK}>

salaire diviser par trente environ

<{POST_SNAPBACK}>

merci pour vos réponses, mais si on fait grève la veille d'un jour non travaillé (mercredi) on ne nous décompte pas 2 jours par hasard??? il me semble avoir déja entendu ça ou alors je confonds avec autre chose???

<{POST_SNAPBACK}>

sur un préavis d'un jour on te prend un jour

par contre si c'était une grve reconduite du mardi au jeudi, on te preleverait 3/30

de même, samedi= 1/30

samedi et lundi= 3/30

[bicette]

il faut que le mercredi soit encadré par 2 jours de grève pour qu'on te le compte également.

idem pour le WE: si tu fais grève vendredi et lundi, on t'enlève samedi et dimanche.

<{POST_SNAPBACK}>

oups, je raisonne encore en semaine de 4 jours! :P

[Maïs]

et moi, on me les a même retirés alors que je n'avais pas fait grève.

Maintenant, j'ai tout un tas de paperasse à faire : rédiger une lettre, la faire signer par le directeur de l'an dernier (pratique, non?), envoyer et attendre...

Sympa ...

<{POST_SNAPBACK}>

En général, on nous envoie avec le bulletin de salaire un papier à complèter en déclarant sur l'honneur avoir ou non fait grève, l'avais tu renvoyé ?

[lysie333]

Savez vous combien? pour connaitre le montant faut il diviser le salaire mensuel (hors primes?) par 30 jours ou par le nombre de jours effectivement travaillés (soit 20 environ)?

Merci pour votre aide, j'aimerais bien savoir à quoi m'attendre <_<

Bonne journée

<{POST_SNAPBACK}>

salaire diviser par trente environ

<{POST_SNAPBACK}>

merci pour vos réponses, mais si on fait grève la veille d'un jour non travaillé (mercredi) on ne nous décompte pas 2 jours par hasard??? il me semble avoir déja entendu ça ou alors je confonds avec autre chose???

<{POST_SNAPBACK}>

n préavis d'un jour on te prend un jour

par contre si c'était une grve reconduite du mardi au jeudi, on te preleverait 3/30

de même, samedi= 1/30

samedi et lundi= 3/30

<{POST_SNAPBACK}>

Savez vous si c'est 1/30 du salaire net ou si ça touche aussi le complément familial et autres primes? J'ai environ 1500 euros si je ne compte pas les primes je dois donc compter environ 50 euros, c'est ça???

[Yzaza]

et moi, on me les a même retirés alors que je n'avais pas fait grève.

Maintenant, j'ai tout un tas de paperasse à faire : rédiger une lettre, la faire signer par le directeur de l'an dernier (pratique, non?), envoyer et attendre...

Sympa ...

<{POST_SNAPBACK}>

En général, on nous envoie avec le bulletin de salaire un papier à complèter en déclarant sur l'honneur avoir ou non fait grève, l'avais tu renvoyé ?

<{POST_SNAPBACK}>

Encore faut il l'avoir.... <_<

Pour mon école de 15 classes: on reçoit un seul papier à photocopier par 15 à nos frais... je trouve ses pseudos économies du MEN inadmissibles (c'est un peu comme les stages R3 cette année qui ne sont plus des docs papiers mais téléchargeables en PDF aux frais de la princesse toujours! ))

Il s'avère que nous fermons systématiquement l'école lorsqu'il y a un mot de grève...peut être sommes nous fichés: "cette école pas besoin de papier ils sont tous et tout le temps grévistes" :P

Yzaza

[steph.stephy3]

j'avais bien entendu renvoyé le fameux papier.

Mais y a pas de petites économies.

Sur le nombre d' "erreurs" , plusieurs personnes :

- ne s'en apercevront même pas

- n'auront pas le temps de courir à l'école dans laquelle ils étaient l'an passé pour faire signé une lettre au directeur

- vont renoncer car il faut encore se lancer dans de la paperasse et un parcours administratif