zozozoo Posté(e) 2 mars 2006 Posté(e) 2 mars 2006 Disons que j' "apprécie" dans le cpe le fait de ne pas donner d'illusions. En même temps une entreprise qui embauche ne va pas licencier quelqu'un qui lui convient. Bref, je ne suis pas spécialiste du code du travail. Le monde du travail serait idillique si les relations hiérarchiques étaient rationnelles
compte-supprime Posté(e) 2 mars 2006 Posté(e) 2 mars 2006 Disons que j' "apprécie" dans le cpe le fait de ne pas donner d'illusions. En même temps une entreprise qui embauche ne va pas licencier quelqu'un qui lui convient. Bref, je ne suis pas spécialiste du code du travail. Ben le problème est là. Si c'est juste la tête ou les opinions du salarié qui ne conviennent pas, l'entreprise peut le licencier sans problème. C'est révoltant non ?
jojo Posté(e) 2 mars 2006 Posté(e) 2 mars 2006 Salut! Considerer les gens comme de vulgaires pions ou les employés sous l'aspect rentable ou pas rentable est quelquechose de scandaleux. Ca a ete fait sous tatcher, le résultat a été plus que catastrophique pour l'emploi. En tant qu'AE payé à peine au smic, nous sommes des précaires de la fonction publique.
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