Ophel Posté(e) 5 mai 2006 Posté(e) 5 mai 2006 Bonjour, Le mouvement a commencé et ma CLIS va fermer. J'envisage donc de demander un poste en IME puisqu'il y en a 2 de vacants à l'issue de la première phase. Au niveau de l'organisation et du public concerné, je pense que chaque établissement à ses spécificités, et je me suis renseignée. Mes questions seront donc d'ordre bassement matériel: Combien d'heures fait-on en IME? Y a t'il des réunions d'équipes en plus des heures d'enseignement ou sont-elles incluses dans le temps de travail? Est-ce qu'on touche une prime comme c'est le cas en SEGPA? (je ne sais pas trop de quel genre de prime il s'agit, mais il me semble qu'il y a un petit quelque chose en plus par rapport à la CLIS, même sans avoir le CAPA-SH) Merci d'avance à ceux et celles qui pourront me renseigner!!! OPHELIE
Futuringfox Posté(e) 5 mai 2006 Posté(e) 5 mai 2006 Bonjour ! ma réponse ne va pas en être une : ça dépend des ime ! LOL l'année dernière, je travaillais sur une semaine à 4 jours, les temps de synthèses étaient sur les heures de classe. Nous avions rarement des réunions entre collègues sur l'école. L'ime foncitonnait bcp sur l'école... nous étions 7 enseignants et seulement 1 poste d'éduc'et demi sur les temps scolaires. Cette année, les jeunes sont sur les groupes éducatifs et viennent en scolaire comme quand ils ont une prise en charge... (perso, ça me convient bcp moins... mais bon...) ; là j'ai plus de réunions le soir, 1h30 de réunion d'équipe une fois par mois (avec les éducs et la chef de service des éducs) ; 2 heures de réunion "psycho", 1 heures avec chacun des trois groupes éducatifs (1 h le mardi midi, 1 heure le mardi soir en alternant duex groupes). Les réunions de synthèse sont sur le temps du vendredi mais débordent régulièrement sur les temps de prise en charge scolaire. En ce qui concernent les primes, tu es payée un peu plus pour tes heures de synthèses et de coordination (200 euros deux fois dans l'année à peu près). Mes collègues qui sont en Sifpro, plus de 14 ans, font deux heures en plus dans la semaine, elles leurs sont payées tous les mois,je crois. Voilà, j'espère avoir répondu à ta question !
Fran Posté(e) 5 mai 2006 Posté(e) 5 mai 2006 trouvé sur le Kisaitou: http://www.snuipp.fr/Kisaitou/Kisaitou.html B-2-4-3-3 Instituteurs et professeurs d'école des établissements IME, IMP, IMPro C. 82-507 et 45 du 04/11/1982 - 24 heures en présence des élèves pour les établissements assurant un enseignement de premier cycle et/ou préprofessionnel ou professionnel. Les 1 ou 2 heures de coordination et de synthèse effectuées en plus sont rémunérées. - 26 heures dont 1 heure de synthèse pour les établissements assurant un enseignement de 1er degré. Dans l'un et l'autre cas, les heures de service autres que celles faisant partie de l'horaire hebdomadaire, sont rémunérées par l'établissement à raison de 6 heures et demie maximum par semaine. + Enseignant en SEGPA indemnité SEGPA (147) 1479,76€ ( montant annuel) D.89-826 du 9/11/89 Si instituteur spécialisé : Bonification indiciaire 15 points D.83-50 du 26/01/83 Si PE spécialisé : Indemnité de fonction particulière (408) ( au prorata du temps d'exercice) 791,88€(montant annuel) D. 91-236 du 28/02/91 Si ZEP : indemnités (403) 1097,04€(montant annuel) D. 90-806 du 11/09/90 heures de coordination et de synthèses (210) instituteur : 18,01 €(Taux horaire) PE : 18,41€(Taux horaire) C. 74-148 du 19/04/74 D.66-787 du 14/10/66 Enseignant en UPI indemnité (147) 1479,76€ ( montant annuel) D.89-826 du 9/11/89 Si instituteur spécialisé : Bonification indiciaire 15 points D.83-50 du 26/01/83 Si PE spécialisé : Indemnité de fonction particulière (408) ( au prorata du temps d'exercice) 791,88€(montant annuel) D. 91-236 du 28/02/91 Si ZEP : indemnités (403) 1097,04€(montant annuel) D. 90-806 du 11/09/90 heures de coordination et de synthèses (210) instituteur : 18,01€(Taux horaire) PE : 18,41 €(Taux horaire) C. 74-148 du 19/04/74 D.66-787 du 14/10/66 Enseignant en établissement spécialisé Si instituteur spécialisé : Bonification indiciaire 15 points D.83-50 du 26/01/83 Si PE spécialisé : Indemnité de fonction particulière (408) ( au prorata du temps d'exercice) 791,88€(montant annuel) D. 91-236 du 28/02/91 heures de coordination et de synthèses (210) instituteur :16,29€(Taux horaire) PE : 18,40 €( Taux horaire) C. 74-148 du 19/04/74 D.66-787 du 14/10/66 Autres indemnités payées par l'établissement en fonction des conventions d'établissements Bonne lecture!!!
Ophel Posté(e) 5 mai 2006 Auteur Posté(e) 5 mai 2006 Merci à tous les deux pour vos réponses! D'après ce que j'ai pu lire, pas d'indemnités comme en SEGPA. Il me semble que l'IMP dont je parle est à 24 heures hebdomadaires, mais j'appellerai à la rentrée pour être sûre. Fran, merci pour tes infos et ton message sur un autre sujet. Comme quoi l'AIS, ça me démange bien encore malgré quelques déceptions
Fran Posté(e) 6 mai 2006 Posté(e) 6 mai 2006 eh oui ophel ; l'indemnité la plus interressante se trouve en college et est donc valable en segpa et upi...Quant aux IME c'est plutôt 24 h mais il faut vraimentvoir au cas par cas. Car par exemple pres de chez moi il y a un IME ou on travaille la moitié des vacances scolaires mais payés en heures sup!! Bonne recherche <_< Fran:)
celi Posté(e) 7 mai 2006 Posté(e) 7 mai 2006 Je pense que tu t'es déjà renseigné mais tu parles d'imp, tu n'auras donc que des jeunes de moins de 14 ans. Certains ime ne sont qu'imp, moi je suis en impro donc avec des jeunes entre 14 et 18 ans.
Ophel Posté(e) 7 mai 2006 Auteur Posté(e) 7 mai 2006 Je pense que tu t'es déjà renseigné mais tu parles d'imp, tu n'auras donc que des jeunes de moins de 14 ans. Certains ime ne sont qu'imp, moi je suis en impro donc avec des jeunes entre 14 et 18 ans. Oui, il s'agit bien d'un IMP. Il ya aussi un IMpro sur le département, et le public est effectivement plus âgé!
sahra Posté(e) 8 mai 2006 Posté(e) 8 mai 2006 Bonjour,Le mouvement a commencé et ma CLIS va fermer. J'envisage donc de demander un poste en IME puisqu'il y en a 2 de vacants à l'issue de la première phase. Au niveau de l'organisation et du public concerné, je pense que chaque établissement à ses spécificités, et je me suis renseignée. Mes questions seront donc d'ordre bassement matériel: Combien d'heures fait-on en IME? Y a t'il des réunions d'équipes en plus des heures d'enseignement ou sont-elles incluses dans le temps de travail? Est-ce qu'on touche une prime comme c'est le cas en SEGPA? (je ne sais pas trop de quel genre de prime il s'agit, mais il me semble qu'il y a un petit quelque chose en plus par rapport à la CLIS, même sans avoir le CAPA-SH) Merci d'avance à ceux et celles qui pourront me renseigner!!! OPHELIE Sans CAPA SH pas de prime ... (en SEGPA, les primes sont celles de professeur principal, les heures de synthèses (2 par semaine) sont payés en heure sup.) Pour info la prime d'enseignant spécialisé s'élève à 67€ par mois... En IME, les enseignants doivent faire le même nombre d'heures que leurs collègues du milieu ordinaire avec les primaires et 24h avec des jeunes en formation prépro ou professionnelle. Mais souvent on fait moins d'heures (selon les ententes et des conventions locales). Les heures de réunion sont parfois comprises dans les horraires, elles peuvent aussi être payées en heure sup. (1H pour les primaires, 2H pour les autres) par l'établissement ou par l'EN, selon les départements. Donc rien de merveilleux de ce côté là. Uniquement la joie du travail en équipe pluridisciplinaire... Bon mouvement
Ophel Posté(e) 19 mai 2006 Auteur Posté(e) 19 mai 2006 Merci à tous ceux qui m'ont donné des infos! Je ne sais toujours pas trop quoi faire ...
Ariane Posté(e) 20 mai 2006 Posté(e) 20 mai 2006 en SEGPA, les primes sont celles de professeur principal, les heures de synthèses (2 par semaine) sont payés en heure sup.) Euh non pas de prime de professeur principal.... c'est justement le hic. On se coltine (moi en tous les cas 2) des classes en professeur principal, mais la prime que les collègues PLC ont pour ça n'existe pas dans notre statut.... Par contre je n'ai pas le CAPSH et j'ai une "indemnité speciale instit" (c'est l'indemnité SEGPA) de 125 euros mensuels. Par contre je n'ai pas l'Indemnité de fonction particulière qui est réservée aux PE spécialisés, ni la bonification indicaire.
maiden Posté(e) 30 mai 2006 Posté(e) 30 mai 2006 Pareil en EREA : je n'ai pas la formation F et j'ai l'indemnité de 125 euros par mois + les heures de concertation.
maiden Posté(e) 27 juin 2006 Posté(e) 27 juin 2006 Je fais remonter pour avoir des nouvelles. Qu'as-tu décidé finalement ? Moi j'ai demandé deux IME à mi-temps au second mouvement et apparemment, de fortes chances de l'avoir Je perdrais des avantages par rapport à l'EREA mais ça m'aiderait à décider quelle option du CAPSA je veux vraiment préparer.
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