mooglicola Posté(e) 16 mai 2006 Posté(e) 16 mai 2006 L'inspection de mon département (la Manche) propose une NBI (Nouvelle Bonification Indiciaire) de 8 points pour les PE qui demandent un poste de direction. Je suis T1 et je dois bien avouer que je ne me suis jamais intéressée à la façon dont marche l'avancement. C'est quoi une NBI et qu'est ce que ça change d'avoir 8 points de plus ???
darthwader2 Posté(e) 16 mai 2006 Posté(e) 16 mai 2006 pose ta question dans direction. NBI c'est des points en plus pour ta carrière.
mooglicola Posté(e) 16 mai 2006 Auteur Posté(e) 16 mai 2006 Merci pour ta rapidité mais je ne crois pas que les NBI soient liés à la direction mais plutot un bonus pour "attirer" des PE sur les postes de direction. Est-ce que l'appât est intéressant ?
darthwader2 Posté(e) 16 mai 2006 Posté(e) 16 mai 2006 Je suis directrice et j'ai la NBI. Demande aux autres directeurs et aux adjoints.
mooglicola Posté(e) 16 mai 2006 Auteur Posté(e) 16 mai 2006 La question avait déjà été posée ailleurs, c'est effectivement lié à la direction....
piedsrouges Posté(e) 17 mai 2006 Posté(e) 17 mai 2006 ce n'est pas seulement lié à la direction. Quand j'étais PE en CLIN j'avais 30 points de NBI qui se cumulaient d'ailleurs avec la prime ZEP. Ces 30 points me rajoutaient une centaine d'euros ( net) par mois.
pike Posté(e) 17 mai 2006 Posté(e) 17 mai 2006 TOn salaire est calculé en fonction de ton nombre de points d'indice donc plus tu en as plus tu gagnes!
Florence ulis Posté(e) 17 mai 2006 Posté(e) 17 mai 2006 La NBI est un nombre de points supplémentaires qui caractérise "une spécialisation" comme instit spé ou directeur. Ensuite tu multiplies ce nombre de points par un taux de 0,..... € et tu obtient une augmentation de salaire A mon avis, 8 points ne doit pas te donner grand chose par rapport aux responsabilités que tu peux avoir en étant directrice. En clair, les directeurs ne prennent pas le poste parce qu'ils ont 8 points de NBI en plus ! Et attention, quand tu quittes le poste tu perds tes points de NBI
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