epsilone Posté(e) 23 juin 2006 Posté(e) 23 juin 2006 Bonjour, Sortante PE2 et apparemment (j'attends la confirmation officielle vendredi prochain) nommée en SEGPA au deuxième mouvement en ZEP, je me pose deux questions. En tant qu'enseignant en SEGPA mais non titulaire du CAPASH, vais-je quand même toucher l'indemnité SEGPA? (sachant qu'apparemment ce n'est pas le cas en CLIS... ) De plus, étant par dessus le marché en ZEP, vais-je toucher l'indemnité annuelle ZEP + l'indemnité annuelle Segpa ou bien est-ce trop espérer...?! <_< Y'a bien des T1 dans le coin qui se sont retrouvés dans ma situation cette année et qui pourront me renseigner de "source sûre" ? Bon, et bien je risque de venir souvent dans votre post l'année scolaire prochaine, car je vais paniquer dès la rentrée, ça c'est certain! :P
haxofd Posté(e) 23 juin 2006 Posté(e) 23 juin 2006 Bonjour,Sortante PE2 et apparemment (j'attends la confirmation officielle vendredi prochain) nommée en SEGPA au deuxième mouvement en ZEP, je me pose deux questions. En tant qu'enseignant en SEGPA mais non titulaire du CAPASH, vais-je quand même toucher l'indemnité SEGPA? (sachant qu'apparemment ce n'est pas le cas en CLIS... ) De plus, étant par dessus le marché en ZEP, vais-je toucher l'indemnité annuelle ZEP + l'indemnité annuelle Segpa ou bien est-ce trop espérer...?! <_< Y'a bien des T1 dans le coin qui se sont retrouvés dans ma situation cette année et qui pourront me renseigner de "source sûre" ? Bon, et bien je risque de venir souvent dans votre post l'année scolaire prochaine, car je vais paniquer dès la rentrée, ça c'est certain! :P Bien sûr tu auras et l'indemnité ZEP et celle de SEGPA, c'est lié au poste pas au diplôme, il n'y a que l'indemnité de fonction particulière que tu n'auras pas car il faut le CAPASH, mais ce n'est qu'une soixantaine d'euros. Les enseignants en CLIS n'ont pas d'indemnités de toutes façons.
pihouit Posté(e) 23 juin 2006 Posté(e) 23 juin 2006 Je ne connaissais pas l''existence de ces indelnités pour la SEGPA: de combien est-elle?
epsilone Posté(e) 23 juin 2006 Auteur Posté(e) 23 juin 2006 Et bien ça, pour une bonne nouvelle, c'est une bonne nouvelle!!!! Merci de la rapidité de la réponse!
haxofd Posté(e) 24 juin 2006 Posté(e) 24 juin 2006 Je ne connaissais pas l''existence de ces indelnités pour la SEGPA: de combien est-elle? Elle est d'environ 125€ par mois, mensualisée depuis sept 2005,pour les nouveaux en segpa je pense qu'il faudra attendre décembre avec régularisation des mois précédents.
epsilone Posté(e) 25 juin 2006 Auteur Posté(e) 25 juin 2006 Tu me parlais plus haut d'une soixantaine d'euros en moins si on n'a pas le CAPSH, ça veut dire qu'en tant que T1 sans le capash, je toucherai environ 65 euros par mois au lieu de 125 euros pour la prime SEGPA, et environ 125 euros par mois pour la prime ZEP, c'est ça? Ce sont des questions "bassement matérielles", mais bon, c'est important quand même!
haxofd Posté(e) 25 juin 2006 Posté(e) 25 juin 2006 Tu me parlais plus haut d'une soixantaine d'euros en moins si on n'a pas le CAPSH, ça veut dire qu'en tant que T1 sans le capash, je toucherai environ 65 euros par mois au lieu de 125 euros pour la prime SEGPA, et environ 125 euros par mois pour la prime ZEP, c'est ça? Ce sont des questions "bassement matérielles", mais bon, c'est important quand même! Non les 65€ c'est autre chose: indemnité de fonction particulière, c'est lié au CAPASH. L'indemnité SEGPA est pour celui qui est sur le poste, même sans CAPASH et elle est d'environ 125€.
epsilone Posté(e) 25 juin 2006 Auteur Posté(e) 25 juin 2006 ok, c'est clair maintenant, il ne me reste plus qu'à attendre vendredi en espérant que mon affectation sera confirmée!
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