ptitloir Posté(e) 23 avril 2014 Partager Posté(e) 23 avril 2014 Bonjour, Je remonte ce sujet car je ne trouve pas de réponse très claire sur internet. Quel est le salaire d'un PES, puis d'un PE T1? Apparemment, il y a des variations selon les académies. Je vous remercie. La grille des salaires et la grille des échelons correspondants sont facilement accessible sur le net. Un PES commence à l'échelon 3 (indice 432). Une fois titulaire, c'est l'échelon 4 (indice 445). Il me semble que la nième réforme du moment n'a pas changé ce point. Au minimum c'est donc 1642€ net pour un PES, 1691€ net pour un T1. MAIS, ton salaire personnel va pas mal varier en fonction de toi, de ton poste et de l'école où tu seras nommé(e) : prime ZEP ou ECLAIR ou rien du tout, zone 1 ou 2 ou 3 pour l'indemnité "vie chère", ISSR si tu es remplaçant, supplément familial si tu as des enfants, heures supplémentaires si tu fais de l'accompagnement éducatif, cotisation de la mutuelle prise directement sur ton salaire (MGEN, MAGE) ou non... Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites Plus d'outils de partage
abel27 Posté(e) 23 avril 2014 Partager Posté(e) 23 avril 2014 Et...1721 euros pour un T6 !!! Soit 30 euros de plus qu'un T1... Engagez-vous qu'y disaient. Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites Plus d'outils de partage
ptitloir Posté(e) 24 avril 2014 Partager Posté(e) 24 avril 2014 Normalement un T6 est (encore) à l'échelon 5 (indice 458), ce qui fait 1740€ si on est en zone 3 (la quasi totalité de la France) avec zéro primes/indemnités et zéro enfants, un peu moins si la mutuelle est directement prélevée sur le salaire. Et maintenant que la revalorisation de l'indice est gelée, monter d'un échelon revient quasi à rattraper l'inflation et l'augmentation des prélèvements sociaux pendant les années passées à l'échelon précédent. Ce n'est pas une perspective très motivante. Tous les vieux instits que je connais (et qui, étant au dernier échelon ne progressent plus et voient donc, eux, leur salaire baisser en euros constants) font leur dossier de retraite pour partir le plus vite possible. Ma foi, entre ça et le mercredi en plus et la désorganisation des TAP (pour rester poli), même si j'aime mon métier, je les comprends. Faut pas s'étonner non plus que, même à Créteil où le taux d'admission est très très bas, ils n'ont pas fait le plein de postes en 2013 ni ne le feront certainement cette année... Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites Plus d'outils de partage
Hyuga42 Posté(e) 24 avril 2014 Partager Posté(e) 24 avril 2014 Je suis T2 et déjà à l'échelon 5. Je trouve aussi que la paye ne pèse pas lourd au regard de l'investissement effectué! Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites Plus d'outils de partage
orime Posté(e) 24 avril 2014 Partager Posté(e) 24 avril 2014 Je suis T2 et déjà à l'échelon 5. Je trouve aussi que la paye ne pèse pas lourd au regard de l'investissement effectué! Pas mieux : T2 échelon 5. La prime de direction aide un peu, et encore quand on regarde les responsabilités et le boulot... Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites Plus d'outils de partage
maikresse Caro Posté(e) 24 avril 2014 Partager Posté(e) 24 avril 2014 j'ai réussi à avoir un salaire un peu plus confortable (T2 échelon 4 encore) grâce aux ISSR...mais vu le travail en plus en tant que TRS, je suis pas sûre de vouloir faire ça longtemps... Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites Plus d'outils de partage
mihalis Posté(e) 24 avril 2014 Partager Posté(e) 24 avril 2014 Je suis PES (dans le privé) et mon salaire net est de 1555€, je suis assez loin des 1642 €. Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites Plus d'outils de partage
ptitloir Posté(e) 24 avril 2014 Partager Posté(e) 24 avril 2014 Je suis PES (dans le privé) et mon salaire net est de 1555€, je suis assez loin des 1642 €. Ah, j'aurais dû préciser que je ne parlais que du public ! (et ça peut être moins de 1642€ si on a une mutuelle prélevée directement sur son salaire comme à la MGEN). Je sais qu'il y a des cotisations (notamment la cotisation retraite) qui sont plus élevées dans le privé, mais n'étant pas dans le privé je ne saurais expliquer davantage. Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites Plus d'outils de partage
lorraine54 Posté(e) 25 avril 2014 Partager Posté(e) 25 avril 2014 Je suis T2 et déjà à l'échelon 5. Je trouve aussi que la paye ne pèse pas lourd au regard de l'investissement effectué! Tu as fait valider de l'expérience pro antérieure ? Parce que je suis T6... A l'échelon 5... Et je sais pas quand je serai au 6e échelon ! (Qui ma apportera d'ailleurs 30 euros de plus je crois... ) Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites Plus d'outils de partage
Stefan Posté(e) 25 avril 2014 Partager Posté(e) 25 avril 2014 T5 échelon 5 Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites Plus d'outils de partage
Mela59 Posté(e) 25 avril 2014 Partager Posté(e) 25 avril 2014 T5 échelon 5 Idem T5 échelon 5 avec un Master mais j'ai passé le concours quand c'était le recrutement à niveau Licence. Rêve de faire reconnaître son Master pour une revalorisation. Mais là, je rêve Autre possibilité changer de voie, reconversion. Je cherche toujours... Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites Plus d'outils de partage
Stefan Posté(e) 25 avril 2014 Partager Posté(e) 25 avril 2014 T5 échelon 5 Idem T5 échelon 5 avec un Master mais j'ai passé le concours quand c'était le recrutement à niveau Licence. Rêve de faire reconnaître son Master pour une revalorisation. Mais là, je rêve Autre possibilité changer de voie, reconversion. Je cherche toujours... J'aurais pu écrire la même chose car j'ai tout pareil M'étais renseigné pour faire reconnaitre mon master, on m'avait dit que non car à l'époque, le recrutement était niveau licence et que la réforme sur le recrutement ne modifiait pas le statut de PE (contrairement au passage de instit à PE). Pour le changement de voie, la reconversion, j'y pense de plus en plus aussi Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites Plus d'outils de partage
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