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salaire professeur des ecoles


Matterhorn

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ou alors une autre solution: on ne paie plus ces heures aux PLC et tous le monde serait à la même enseigne! ;)

En effet, c'est une solution, mais je ne suis pas sûr que ce soit la meilleure...

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  • 2 années plus tard...
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Je trouve ça scandaleux de dire que les ouvriers sont mieux payés que les profs! Ce n'est tout de même pas les même conditions de travail et ils sont loin de s'en vanter! Dans ma famille, beaucoup de personnes sont issues du milieu ouvrier et ils sont loin de se faire 1500€ avec des conditions plus difficiles (travail dans l'agro-alimentaire, à 0°C et avec des odeurs tous les jours, en 2x8 ou 3x8!!!)

Donc il faut arrêter de se plaindre! On a quand même la chance d'avoir 4 mois de vacances dans l'année d'avoir des horaires "normaux" comparé à certains ouvriers travaillant de nuit et d'avoir des vacances avec ses enfants même si j'en ai pas encore, je trouve ça génial!

C'est sûr qu'il y a des différences de salaire entre les PE et les PLC mais c'est comme ça et on ne peut rien y changer! Et les différences sont encore plus énormes avec les maîtres de conférence alors qu'ils ne le méritent pas tous forcément! Ceux que ça dérange n'ont qu'à passer le CAPES ou plus!

Moi je n'ai pas choisi ce métier pour les vacances (comme beaucoup le font malheureusement!) et c'est une vraie passion pour moi! J'aime mon métier et c'est vrai que je consacre beaucoup de temps à la préparation de la classe en primaire même si beaucoup de gens ne s'en rendent pas compte et c'est bien dommage!!!

Pour moi, c'est le plus beau métier du monde!

BRAVO!!! Bravo!!! :wink:

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C'est sûr qu'il y a des différences de salaire entre les PE et les PLC mais c'est comme ça et on ne peut rien y changer! Et les différences sont encore plus énormes avec les maîtres de conférence alors qu'ils ne le méritent pas tous forcément! Ceux que ça dérange n'ont qu'à passer le CAPES ou plus!

Pas d'accord.

On a le même niveau de qualification entre PE et PLC, même niveau d'études, même temps de formation.

Niveau travail: on fait plus d'heures mais leurs conditions sont plus difficiles. Je pense que ça se vaut.

Quant à la comparaison avec les maitres de conférence (et je sais ce que c'est puisque je l'ai été) ça n'a RIEN à voir: niveau de qualification supérieur, enseignement marginal (un MdC est un chercheur avant tout, qui enseigne en plus quelques heures sa discipline).

Nous devrions avoir les mêmes revenus que les PLC !

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je ne veux pas remettre de l'huile sur le feu mais:

Mon mari (qui a un bac), est fonctionnaire a la ville et gagne plus que moi en ayant plus de "temps libre" (sans compter "mon temps libre" pdt lequel je prepare ma classe!) Il gagne plus que moi (pour son plus grand plaisir!

Nous avons un métier dans lequel a mon avis on est pas aux trente cinq heures mais plutôt aux 45 :bleh:

Nos grandes vacances ne sont pas payées (ce sont des congés sans soldes), nous n avons pas de CE, ni de primes, ni de 13° mois...

Et ne parlons pas des avantages sociaux des fonctionnaires que nous n'avons pas non plus: jours enfants malades, mariage, T Restaurants....

Pour des cadres , nous ne somme pas les mieux lotis! (en fait ns n avons que le titre! :angel_not: )

Alors oui il y a des injustices et il ne faut pas s'étonner que nous n ayons pas la même reconnaissance que les profs du secondaire.

Et nous avons d autant plus de merite:nous continuons a aimer notre travail et à nous investir chaque jour un peu +...

Courage :D

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je ne veux pas remettre de l'huile sur le feu mais:

Mon mari (qui a un bac), est fonctionnaire a la ville et gagne plus que moi en ayant plus de "temps libre" (sans compter "mon temps libre" pdt lequel je prepare ma classe!) Il gagne plus que moi (pour son plus grand plaisir!

Nous avons un métier dans lequel a mon avis on est pas aux trente cinq heures mais plutôt aux 45 :bleh:

Nos grandes vacances ne sont pas payées (ce sont des congés sans soldes), nous n avons pas de CE, ni de primes, ni de 13° mois...

Et ne parlons pas des avantages sociaux des fonctionnaires que nous n'avons pas non plus: jours enfants malades, mariage, T Restaurants....

Pour des cadres , nous ne somme pas les mieux lotis! (en fait ns n avons que le titre! :angel_not: )

Alors oui il y a des injustices et il ne faut pas s'étonner que nous n ayons pas la même reconnaissance que les profs du secondaire.

Et nous avons d autant plus de merite:nous continuons a aimer notre travail et à nous investir chaque jour un peu +...

Courage :D

Non, c'était le cas pour le statut d'instituteur, cela a été revu lorsque nous sommes passés professeur des écoles.

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Bonjour à tous,

Je viens juste donner mon avis sur le sujet :

Je suis PE et j'avoue que quand je vois que quelqu'un écrit que nous avons moins de travail qu'un PLC, je pose la question suivante :

est-ce que, 4 jours par semaine, vous êtes dans votre établissement de 7h30 du matin jusqu'à en moyenne 20h30 voire plus parfois, juste parce que vous avez du travail et que vous voulez qu'il soit bien fait?

J'ai la direction d'une école à 4 classes, et je pense avoir plus de travail qu'un PLC qui certes, est peut-être spécialiste de sa matière, mais serait-il capable d'enseigner toutes les matières sans avoir été formé pour ça et qui cherche par lui-même comment faire?

Qui plus est, j'ai des CM1-CM2 et je corrige quasiment chaque jour les leçons, les cahiers de français, de maths, d'anglais, de litté, et tout le travail fait à côté comme les ateliers, et croyez-moi, ça prend du temps.

Je me fiche que vous gagniez plus que nous, mais ne dites pas que vous travaillez plus que nous, parce que c'est loin d'être le cas.

Je trouve ça très injuste de voir écrit de tels propos. Nous, enseignants du primaire (pour la plupart), adorons, chérissons notre métier et c'est ce genre de discours qui incite les gens à penser que nous sommes des glandeurs de première catégorie.

J'invite quiconque à venir passer une semaine avec moi dans ma classe et dans l'école et après, je suis sûre que vous changerez d'avis.

Soyez plus conciliants et moins généralistes.

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Je suis tout à fait d'accord. Nous, PE, sommes décriés par un certain nombre de personnes qui changent bien vite d'avis quand elles font partie de notre quotidien. Et alors là, elles deviennent nos premiers défenseurs.

Pour le salaire, nous avons un bon salaire par rapport à la moyenne française surtout en début de carrière. Beaucoup ne touchent pas ce qu'on touche. Plus pénible le travail de PLC ? Pas sûr. Pour ce que je m'en souviens, les cours étaient purement magistraux alors que nous il faut essayer de faire apprendre par la manipulation. Au lycée, on prend en notes. Alors c'est vrai qu'il faut se blinder une heure à faire en prendre en notes mais il y a des manuels pour ça. On ne cherche pas à faire comprendre. C'est apprendre et recracher. Meme si les IO 2008 remettent plus ça au goût du jour. Pas de PPRE, pas de suivi personnel, pas de soutien. Les profs ont moins proches par leur temps de présence et leur implication. Moins de pression des parents.

Au niveau européen, nous sommes les plus mal payés après les Italiens. J'ai rencontré un instit en début de carrière : il gagne 3 000 € par mois ! Certes, le niveau de vie doit être plus élevé mais pas sûr que ce soit 2 fois plus. Les instits hollandais gagnent 3 000 €.

Ne nous plaignons pas de notre sort, nous l'avons choisi ( même si la réalité du terrain n'était pas celle à laquelle je pensais avant le concours même avec des stages où on ne voit que la partie animation). Les PLC ont plus d'avantages que nous, c'est un fait. Battons nous pour y accéder.

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Arrêtons cette guéguerre :wub:

Regardez-vous les reportages sur les conditions d'enseignement dans les collèges ? (notamment les ZEP où tombent tous les débutants presque...). Pour rien au monde je ne voudrais leur job. Les profs de collège ne sont plus respectés par les élèves. Comparés à eux, ce sont des bou'd'choux, nos gamins qui se battent pour essuyer nos tableaux, porter les seaux, participer en classe, admirer le maître... Tout ça, c'est fini au collège :sad: C'est de plus en plus dur pour les profs de collège, ça compense donc la dose de travail qu'on a en +. Et on ne peut pas généraliser, certains instits ne passent pas leur vie au boulot (moi de moins en moins), tout comme certains profs de collège passent leur vie en prépa. Il y a certes des matières ne nécessitant pas beaucoup de prépa au collège (ex : maths), mais par contre, sachant que la plupart des gamins sont largués en maths, quelle misère ça doit être de leur faire entrer des connaissances !!

Moi je ne tiendrais pas, en collège. :blush:

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J'ai lu tout le poste et je suis surprise voire choquée.

Il est effectivement historique qu'il est mieux d'être professeur de collège lycée qu'instituteur. Sauf qu'aujourd'hui on a essayé de remettre une certaine équité.

Pour les primes et autres financement de réunion de PLC je ne sais pas comment ca marche.

Mais je connais des PLc aussi motivés que nous PE et qui s'occupent de leurs élèves en difficulté (voire qui se battent pour eux) aussi bien que nous.

Après au sein de toutes les entreprises il y a des glandeurs de première alors pourquoi pas chez nous??

En même temps pour le temps de travail et sa rémunération, il ne faut pas oublier que nous sommes cadres. donc en comparant au privé un cadre ne compte pas ses heures et va travailler plus ou moins selon les périodes de l'année (comme nous).

Ok on travaille 10-12 heures par jour pendant l'école: ce qui fait bien entre 40 à 60 heures par semaine.

Mais qui travaille aussi 10-12h par jour pendant toutes les vacances surtout celles d'été??

Alors oui on doit tenir un rythme soutenu. Mais je me rappelerai toujours que pendant mon apprentissage en BTS, j'avais des copines plus exploitées que nous et qui faisaient 40 à 60 heures par semaine mais avec seulement 5 semaines de vacances. Je pense que nous ne sommes pas les plus à plaindre! et cela est toujours valable.

On pourra me répondre que ce n'est pas comme ça qu'on fera avancer les choses à trouver pire ailleurs. Mais ce qui est sur c'est que les changements dans l'éducation nationale sont toujours épineux et ca aussi c'est historique.

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A partir du moment où on lorgne vers les "avantages" du voisin et où on trouve que l'herbe est plus verte ailleurs, c'est que, d'une façon ou d'une autre, on n'aime pas son métier...

Comme cela a été dit, moi aussi j'ai des amis profs de collège qui gagnent le double de mon salaire en cumulant 5 heures sup + prime ISO + hors classe + prime prof principal et j'en passe...

Pourtant, pour rien mais alors rien au monde, je n'échangerais ma place contre la leur...

Nous avons, sur ce forum, un avantage que peu de gens ont : nous aimons notre métier, et nous l'avons choisi (pour la plupart de nous) pour les multiples plaisirs qu'il nous offre...

Ca vaut bien tout l'or du monde, non ? :wink:

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A partir du moment où on lorgne vers les "avantages" du voisin et où on trouve que l'herbe est plus verte ailleurs, c'est que, d'une façon ou d'une autre, on n'aime pas son métier...

Donc si tu gagnais 800 € pour etre PE et que les PLC gagnaient toujours autant, tu ne dirais pas que c'est injuste juste parce que tu aimes ton métier ? T'es un bon parti pour l'EN.

Je ne trouve pas incompatible d'aimer son métier et de vouloir plus d'avantages notamment salariaux.

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Je ne trouve pas incompatible d'aimer son métier et de vouloir plus d'avantages notamment salariaux.

:applause: Bien dit.

Tous les salariés ont des revendications salariales. Pourquoi nous, sous prétexte d'aimer notre métier, nous ne pourrions pas en faire autant??

Aimer son métier ne met pas d'essence dans la voiture et ne remplit pas le "frigidaire"!! On doit bien vivre comme tout le monde.

Et je doute que tous ceux qui aiment leur métier acceptent de le faire gratuitement!!

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