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Posté(e)

Bonjour,

Je suis aussi AVS à mi-temps. Et je travaille actuellement 15 h par semaine avec un enfant de CP. Je devrais effectivement faire 18 heures, mais cela dépend aussi des demandes d'intégration.

En ce qui concerne les 100 heures de formation, elles comprennent les heures de formation d'adaptation à l'emploi (réunions de synthèses, visites de centres spécialisés, conférences...) et les heures dont j'ai besoin pour mon projet professionnel personnel (qui est IUFM!).

Et si l'on doit accompagner un enfant à la cantine, ce temps de travail doit être compté dans les 18 heures que l'on doit faire, donc dans le contrat.

Et il faut faire très attention avec ce genre de détails car il peut parfois y avoir de l'abus...

Una autre AVS a eu aussi des soucis avec ça! Elle n'avait même pas le droit de prendre 3/4 d'heures pour manger le midi!

Les choses doivent être mises au point dès le départ.

Bon courage.

Hotchum

Posté(e)

salut!

oui, moi aussi j'ai tel à l'IA, et on m'a dit que les mi temps etaient de 18h...

pour la formation, ça peut etre des semaines de preparation aux concours....

par contre, dans mon academie (aix marseille) on n'a toujours pas fait de reunions concernant le boulot ni m^me des formations pour se familiariser avec les handicaps... <_<

pour les abus, c'est vrai , faut faire gaffe moi ma directrice voulait que je m'occupes d'un enfant dans une autre classe et qui n'a pas de PISA :o

quand je lui ait dit que je n'avais pas le droit elle m'a repondu qu'elle etait au courant que c'etait completement illegal mais, que bon, l'enfant lui, il avait besoin de moi....en gros je me fous de ce que tu dis, je fais ce que je veux.... <_<

à plus!

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