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    • André Jorge

      APPEL A CONTRIBUTION   07/08/2017

      Bonjour. La dernière mise à jour du site a nécessité plusieurs heures de travail et, même s'il y a encore quelques bugs à régler, c'est avec plaisir que nous vous proposons cette nouvelle version d'EDP. L' existence et l'évolution du site EDP ne reposent pas que sur le travail (bénévole) de l'administrateur et des modérateurs, mais aussi sur la participation des membres du site. Si vous appréciez le site EDP, il importe que vous nous aidiez à le faire vivre, en participant aux échanges et en proposant du contenu à destination des autres membres dans les différentes rubriques : -Participez aux sujets de discussion dans les forums : Vous pouvez participer aux discussions, poster de nouveaux sujets, et enrichir les échanges de vos contributions, tout en veillant à respecter l'organisation et le fonctionnement du site. -Publiez dans l'espace de téléchargements : Les fiches, documents que vous réalisez peuvent être publiées dans les différentes rubriques de l'espace de téléchargements et pourront ainsi être facilement retrouvées. -Publiez des liens dans l'annuaire : Les liens que vous trouverez utiles peuvent être regroupés dans l'annuaire. Pendant ces dernières vacances, l'annuaire a fait l'objet d'une réorganisation et de mises jour qui l'ont rendu plus attractif et efficace. -Publiez des articles dans le module Pages : Vous pouvez publier des articles concernant l'école, le CRPE, l'éducation, dans la rubriques Pages. Cette rubrique a également fait l'objet d'une réorganisation et un nouveau menu a été créé pour faciliter la navigation. -Publiez des photographies, des vidéos, dans la galerie : La galerie a également été réorganisée. Les photographies des réalisations de vos élèves peuvent y être publiés.   Et sur les réseaux sociaux ? EDP se doit d'être présent sur les réseaux sociaux. Nous avons donc un espace : sur Facebook : https://www.facebook.com/Enseignants-du-primaire-158258504749259/. sur Twitter : https://twitter.com/ensduprim. Pour nous aider, vous pouvez vous abonner ou nous suivre sur les réseaux sociaux et partager nos publications.   Merci de votre soutien.
    • André Jorge

      ORTHOGRAPHE ET PUBLICATION SUR EDP   09/09/2017

      EDP est un site consacré au monde de l'enseignement, de l'instruction et de l'éducation. Veillez donc à toujours : écrire un français correct et compréhensible par tous, relire vos messages et corriger vos éventuelles fautes d'orthographe, avant de publier. Par ailleurs, vous êtes tenu de : ne pas abuser de MAJUSCULES, de textes illisibles tant par la taille que la couleur, de répétitions exagérées de caractères et/ou de mots, ainsi que des images et smilies. ne pas abuser des abréviations. bannir les styles "télégraphiques", "texto" ou "chat" (c, fo, po, bcp, pr, dc, ds,...) qui ne sont pas autorisés sur le forum ! Enfin, n'oubliez pas les accents, les apostrophes, les majuscules, qui ne sont pas optionnels ! Merci de votre compréhension.
scarlettOhara

salaire, primes et Cie

Messages recommandés

del140330

Je sais jamais si c est hse ou hsa ...
Par contre les heures de coordinations sont obligatoires, rapproche toi de ta gestionnaire à l inspection pour en savoir plus .

Je viens de vérifier, je touche des HSA;

Modifié par mtl37

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toulolotte

Merci, merci

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fredval77

Les heures de coordination et de synthèse ne sont payées qu'en HSE. Pour qu'une heure soit payée en HSA, il faut qu'elle soit inscrite dans l'emploi du temps (le VS) que tu dois signer tous les ans(et les heures de synthèse ne le sont jamais). La différence essentielle entre les 2, c'est que l'HSA t'es payée automatiquement tous les mois sur ton salaire sur 36 semaines (même si tu es malade, elle est payée). L'HSE n'est payée que sur une heure effectuée. Elle sont déclarées par ton principal au centre de paiement et elles te sont payées de manière irrégulière. En ce moment, par exemple, on ne touche rien et tous devrait dégringoler en janvier/février. En aucun cas, vous ne devez faire une heure de synthèse gratuite.

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del140330

Les heures de coordination et de synthèse ne sont payées qu'en HSE. Pour qu'une heure soit payée en HSA, il faut qu'elle soit inscrite dans l'emploi du temps (le VS) que tu dois signer tous les ans(et les heures de synthèse ne le sont jamais). La différence essentielle entre les 2, c'est que l'HSA t'es payée automatiquement tous les mois sur ton salaire sur 36 semaines (même si tu es malade, elle est payée). L'HSE n'est payée que sur une heure effectuée. Elle sont déclarées par ton principal au centre de paiement et elles te sont payées de manière irrégulière. En ce moment, par exemple, on ne touche rien et tous devrait dégringoler en janvier/février. En aucun cas, vous ne devez faire une heure de synthèse gratuite.

Attention les heures de coordination ULIS ne sont pas comparables aux heures de synthèses SEGPA.

Ce n'est pas la même chose.

En ulis en plus de notre service , de manière hebdomadaire nous est payé un certain nombre d'heure de coordination dépendant des niveaux de notre ulis et ceux sans qu'elles soient rattachées à une réunion précise (ou conseil de classe par exemple).

C'est un "volume " horaire hebdomadaire.

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fredval77

Tu as peut être raison, mais le simple fait que tu ne sois pas payé régulièrement peut laisser penser que tu touches des HSE.

Néanmoins, si, dans ton VS, il y a écrit 2 heures sup, alors no problemo, ce sont des HSA. Si il n'y a mentionné sur ton VS, que tes 21h de service, alors, obligatoirement, tes heures de coordination sont des HSE.

Il faut vraiment faire gaffe car des collègues ont déjà été obligé de rembourser le trop perçu.

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del140330

Non non en ce qui me concerne c'est bien écrit en plus de mes 21 h et de manière hebdomadaire .... donc pas de souci.

Au contraire içi ils avaient oublié de payer une partie des heures à la collègue, ils ont du faire un rappel, et du coup maintenant ils font supers gaffes.

La seule "différence" c'est que les HSA ne sont payés que sur 9 mois ....

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fredval77

Pas de souci pour toi dans ce cas.

Juste pour savoir. Sais-tu si vos heures de coordo inclus dans le service sous forme d'HSA est valable pour toutes les ULIS de France où si c'est spécifique à ton académie?

Pour en revenir à l'ISAE (la prime de 400€ du premier degré), elle nous passe sous le nez aux Ulis comme aux Segpa car il faut enseigner dans le 1er degré.

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del140330

Alors ça je sais pas . Ce que je sais c'est que nationalement pour les ulis c'est une dotation horaire hebdomadaire fixe prévue dans les textes .

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fredval77

Ma surprise et mon interrogation venaient du fait que j'avais trouvé ce doc pour les UPI il y a quelques temps (mais ce n'est peut être pas la même chose pour les ULIS). http://buldep13.ac-aix-marseille.fr/BD13/BD14/CircOblServMaitreSpe.pdf

"En application de la note DPE A1 du 8 avril 2002, les O.R.S. des enseignants du 1er

degré affectés en UPI sont alignées sur celles des enseignants du 1er degré affectés en

SEGPA. ( voir paragraphe 2-1-1)

Dans tous les cas et du fait même que ces heures de coordination et de synthèse

s’ajoutent à l’O.R.S., elles sont rémunérées (par référence aux dispositions du décret n°

66-787 du 14 octobre 1966) après constatation du service fait par le chef

d’établissement qui dispose de la dotation nécessaire"

Or : "après constatation du service fait" implique obligatoirement HSE.

Ca n'a l'air de rien, mais à la fin de l'année, la différence entre hsa et hse est conséquente.

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del140330

Aucune note de service de style ...

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adganomi

Bonjour,

Je remonte ce post, parce que je suis en Ulis, et j'ai l'impression que je n'ai jamais été payée de mes 2heures de concertations hebdomadaires depuis septembre 2014!!!!!!

Je n'avais jamais fait attention, et ce matin, je me suis dit qu'il y avait peut-être un manque.

Je m'explique, sur ma fiche de paie, j'ai une ligne, indemnité travail dans le 2nd degrés, ok, prime parce que je suis en ASH de 129€.

Et une autre ligne HSA de 120€ (normal, je fais 21h + 1h).

Mais quid de mes 2h de concertations????????

Quand je pense, à toutes les heures que je passe au téléphone, en rdv avec les intermédiaires, on est vraiment très, très loin des 2 heures, mais si en plus elle ne me sont pas payées.

A qui puis-je m'adresser?

Merci de vos réponses!

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barbotinne

Au collège déjà savoir si elles ont été déclarées par le collège ces HCS

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Moo

C'est le collège qui reçoit la ligne budgétaire concernant ces heures et qui les renvoie au service paie.

L'année dernière, je les ai perçues en 3 fois, fin d'année civile, avril et juin.

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novayla

Personnellement j'y suis gagnante car actuellement dans un petit IEM, je ne touche que la prime de diplôme capa-sh.

L'inspection avait répondu pour les HCS ... "rien n'est prévu, vous devez faire 24+3" et un peu de mal avec mon syndicat qui ne s'est pas trop bougé sur la question. Comme beaucoup d'académies reculent sur ces HCS, un texte national serait un plus pour les établissements médico-sociaux.

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adganomi

Alors, pour les nouvelles, j'ai vu avec mon collège qui me les a bien déclarées, mais il ne m'en a déclaré qu'une sur les 2....

Je m'explique, j'ai eu 2 sortants, donc normalement , 2HSE/ semaine?

Et je n'ai eu qu'1 HSE.

Vous pareil ou je peux me retourner??????

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adganomi

Je remonte, j'aimerai vraiment avoir une réponse.

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Liebe

Je n'ai qu'une HSE aussi

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onaya

ça dépend du principal;;;;de comment il gère sa DGH et ce qu'il" veut" faire de ses HSA et HSE

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