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Affichage des résultats pour les étiquettes 'Indemnités'.
3 résultats trouvés
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Bonjour à tous, Je demande à permuter, suite à une séparation, et je vais devoir tout assumer seule. Je dois donc augmenter mon salaire. À votre avis, il vaut mieux pour cela demander un poste de ZIL? une direction? une REP? Je suis actuellement PE, et c'est tout. Merci de m'éclairer!
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Indemnités éducation prioritaire pour brigades REP+
cyberdoc a posté un sujet dans Brigade, ZIL et remplaçants
Le remplacement des enseignants en REP+, libérés de 18 demi-journée par an dans leur service d'enseignement, est effectué par un corps spécifique dit Brigade REP+ affecté à ces missions. La circulaire sur la refondation de l'éducation prioritaire prévoit les modalités des droits à l'indemnité d'exercice en EP. Texte du post modifié compte tenu de la circulaire du 8 sep 2015 http://www.unsen.cgt.fr/images/remunerations/circulaire_men_indemnites_education_prioritaire_08_09_2015.pdf qui prévoit l'intégalité de l'indemnité pour tous les enseignants REP+? donc les TR REP+ Si vous êtes concernés par ce sujet, dites-nous vos témoignages, notamment pour ceux qui étaient déjà brigades REP+ l'an passé, qu'avez-vous touché? -
5% des ISSR, comme toutes les indemnités, sont retenues pour RAFP (Retraite Additionnelle de la Fonction Publique). En gros 1 euros cotisé, deux points, car l’état participe aussi au même montant. A la retraite, si moins de 5125 points, versement d'un capital. Sinon rente amortie sur 23 ans. Pour faire simple, pour 2000 euros d'ISSR dues sur 1 an, on est prélevé de 100 E, et on touchera 200 euros en capital... au moment de la retraite. Ou moins de 10 euros par AN !!! de rente. Si on la touche jusqu'à 100 ans, bénéf de… 100 euros. Non, pas par mois, bénéf total. Conclusion, il est mieux d’éviter de dépasser ce seuil de 5125 points, et toucher le capital environ 5500 euros max... Les indemnités touchées par un grand nombre de PE sont l’ISAE, l’indemnité de résidence, et les indemnités REP REP+, et surtout les ISSR de remplaçants. Un cumul peut amener à environ 650 points par an (plafonné à 20% du salaire brut). La RAFP a été créée en 2005 pour rendre en compte les indemnités pour la pension...
