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Une nouveauté en 2017 : Congés sans solde pour aider un proche Les salariés qui aident un proche malade, âgé ou handicapé, peuvent bénéficier du congé de proche aidant. Ce congé se substitue au congé de soutien familial et élargit le champ des salariés pouvant en bénéficier et le champ des personnes aidées. Ainsi, à la différence du congé de soutien familial, le bénéfice du congé de proche aidant est ouvert pour s’occuper d’une personne handicapée ou en perte d’autonomie avec laquelle le salarié réside ou entretient des liens étroits et stables, même s’ils n’ont pas de lien de parenté. La durée globale cumulée du congé, renouvellements compris, reste fixée à un an maximum pour l’ensemble de la carrière. En cas de fractionnement, la durée minimale de chaque période de congé est d’une journée. https://www.service-public.fr/particuliers/actualites/A11134 Je lance ce topic pour centraliser les infos, en particulier au niveau de l'Education nationale. Si quelqu'un en a bénéficié, merci de partager cette expérience. En faisant une petite recherche, j'ai noté que l'ancienneté continue à courir, contrairement à la mise en disponibilité. J'espère ne pas en avoir besoin, mais avec l'allongement de la durée du travail, on a de fortes chances d'être encore en activité quand nos parents auront besoin de nous, ce qui n'était pas le cas quand les instits partaient en retraite à 55 ans.