Bonjour !
Quand on assiste à une séance menée par un stagiaire et que l'on constate que cela ne fonctionne pas, comment doit-on procéder pour l'entretien ?
Je me dis que je ferais comme d'habitude :
1-Permettre au stagiaire de s'exprimer sur sa séance :
- parler de son vécu.
- dire ce qui, selon lui, a marché et ce qui a moins bien marché dans sa séance, et pourquoi.
2- Reprendre avec lui certains points qu'il a mentionné, ainsi que ceux qu'il n'a pas abordés, et en faire une analyse plus précise.
3- S'agissant d'une séance ratée, revoir la didactique et la pédagogie dans le domaine concerné.
4- Finir en s'accordant sur les points à travailler pour progresser.
Bref, y a-t-il une méthodologie ? Comment faites-vous ?
Merci.