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institutrice violente


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oui moi aussi je trouve que c'est grave ce que fait cette personne et apparemment ça n'a pas l'air d'être le genre à changer après une petite discussion, pour moi, on ne peut pas se contenter de discuter avec le directeur de tous ces faits, ce n'est pas juste une chose qui est arrivée une fois, ...

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Il existe des médiateurs au sein des rectorats. Peut-être devriez vous essayer de le contacter.

Il semble indispensable que vous ayiez une discussion avec cette enseignante, qui n'a, en aucun cas, le droit de faire du mal à un élève. Il faut trouver comment lui dire les choses, même si c'est difficile, sans qu'elle se sente agressée et en essayant de savoir pourquoi elle agit de cette manière, ce qui la pousse à devenir violente. Car il y a forcément une raison. Pour que cet entretien soit constructif, il est très important que vous disiez les choses de manière dépassionnée et donc que vous soyiez capable de prendre la distance nécessaire. Un seul moyen, préparer cet entretien, que vous arriviez avec tout ce que vous avez à dire en tête. Sinon, vous risquez de réagir de manière inadaptée, voire agressive, ce qui ne pourrait que vous desservir.

Changer votre enfant d'école reviendrait à dire qu'il a fait une erreur et que c'est lui le coupable, puisqu'il part. Ce qui n'est pas le cas. Et ça ne résoudrait pas le problème (pour votre enfant, certes, mais pas pour les autres). Car cette dame n'en veut pas à votre fils. Ce qui la perturbe est certainement plus profond. Mais c'est votre enfant qui en subit les conséquences, ce qui n'est pas normal.

De plus, si vous le changez d'école, les choses ne se règleront pas aussi facilement, car, si j'ai bien compris, le mari de cette dame est lui-même enseignant dans l'autre école de la ville.

Vous pouvez peut-être aussi vous adresser au psychologue scolaire. C'est une personne ressource pour les élèves, pour les enseignants, mais aussi pour les parents. Il pourra vous écouter et peut-être s'entretenir ensuite avec l'enseignante. Il me semble important qu'il soit au courant, lui aussi, puisque la situation a des répercussions sur votre enfant. Je crois qu'il faut avoir à l'esprit que cette une forme de maltraitance, forcément condamnable.

Alors qu'elle que soit la décision que vous preniez, il me semble impératif de trouver le moyen pour que l'enseignante cesse d'agir ainsi. C'est même un devoir. Et ça sera forcément, au bout du compte, bénéfique pour elle. Peut-être qu'elle a besoin d'aide et qu'elle n'arrive pas à l'accepter. Et ça n'est pas rare chez les instits. Je me permets de le dire, car je suis moi-même instit, et de surcroît, spécialisé. On a parfois l'impression que l'on peut tout assumer, seul et il devient alors difficile d'accepter de se remettre en question et de reconnaître que l'on peut avoir besoin d'aide.

En tous les cas, bon courage.

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Je prends le poste en cours de route!

cest vrai que ce n'est pas evident comme situation, coment etre sur que notre enfant ne déforme pas tout?

Dans ma classe de cp, jai déjà attrapé un gamin par le manteau car je lui parlais et lui me faisait des grimaces, genre "bleuh bleuh bleuh", hé bien quand je l'ai fait il s'est mis à huler dan sle couloir que je lui faisais mal, qu'il le dirait à sa mere, que je l'etranglais (par la manche du blouson :huh: :P )

Bref j'en rigole, mais sur l'instant je l'ai laché direct, je me voyais déjà au tribunal administratif et tout....et finalement je n'ai jamais eu de nouvelles...

Des nouvelles de la conversation de lundi?

Avoir de stemoins est primordial et personnellement je viendrais juste avec le papier du docteur endemandant quavais fait mon fils pour recevoir ce coup en réponse.

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Bref j'en rigole, mais sur l'instant je l'ai laché direct, je me voyais déjà au tribunal administratif et tout....et finalement je n'ai jamais eu de nouvelles...

Conclusion : c'est le gosse qui a menacé et qui, finalement, a eu le dernier mot.

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oui, tout à fait, il a utilisé cette méthode j'en étais consciente mais j'ai préféré laisser tomber. Encore pire, je me suis dit qu'étant donné mon statut particulier (pe2, donc pas fonctionnaire, licenciable à tout moment etc..) c'était vraiment pas la "bonne"année pour avoir des probléme avec des parents, l'inspection etc etc...

Imaginer si il avait éxécuter sa menace et ques ses parents aient réagi à chaud comme certains encouragent à le faire: inspection ect...Où serais-j ene ce moment? :cry:

bref, je me suis dit trés clairement, tant pis si j'en c*** avec lui toute cette année, mais je préfére ça à d'éventuelles plaintes des parents si je suis trop aprés lui.

Par bonheur, j'ai trouvé des punitions à faire sans le toucher du tout, et il s'est calmé tout seul!! ouf!

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bonjour,

j'ai donc pris RDV avec la directrice matin pour lundi soir mais des 11h30 l'instit etait deja au courant que j'avais RDV, mon fils est rentré en me disant :" mamn, la maitresse m'a dit que t'avais RDV avec la directrice ce soir, c'est vrai?"

Comment le savait-elle, je n'ai pas dit ni pourquoi ni pour qui je voulais la voir, j'aurais très bien pu prendre RDV pour ma fille ainée qui elle soit dit en passant est odieuse avec ses maitresses............Mystère

Le fait est que la directrice a eu l'air surpris et m'a assuré qu'elle parlerait à la maitresse le lendemain matin, qu'il etait impossible de le changer de classe au mois de mars!!!!!

Sauf que le lendemain pas de prof et le jeudi non plus d'ailleurs!!!!!!!

Elle n'est revenu que ce matin, en allant chercher mon loulou ce soir, il me dit: "maman tu connais pas la derniere de la maitresse, elle a mis un coup de pied à T..........!!!!!!!"

AHHHHHHHHHHHHHH elle va me rendre dingue, d'accord le T.............. en question est une terreur mais quand même!

Il m'a dit ça devant 3 autres enfants de sa classe (les têtes de classement à qui on peut faire confiance) et tout les 3 ont confirmé les dires de mon fils.

Je n'ai absoluement aucun doute quand aux accusations portées surtout que l'instit a reconnu devant moi qu'elle avait effectivement tiré les oreilles et pincé les joues.

Je ne voudrais pas accusé à tort mais je pense sincèrment qu'elle a un problème de boisson. Je connais trop les signes d'alcoolisme (dans mon entourage) et son attitude me fait sérieusement penser à ça. Elle est odieuse et 10 minute après elle fait comme si de rien n'etait, super lunatique. Et cette violence s'expliquerait aussi si le probleme venait de là.

Je pense aussi qu'elle a besoin d'aide mais si elle refuse de voir les choses en face, c'est pas facile; quand elle m'a dit :" oui j'ai tiré les oreilles de S..........", ça ne l'a pas choquée le moins du monde.

Une maman qui est parent d'eleve est allée voir la directrice ce soir, son fils n'est pas victime de la folledingue mais après l'avoir questionné discrètement, il a confirmé les accusations de mon loupiots; comme elle est aussi instit, elle est outrée et compte faire bouger les choses.

De mon côté, j'ai obtenu les noms des 4 autres têtes de turc de la classe et je vais parlé aux parents demain matin.

à suivre

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"de la folledingue "

Euh :huh: ... je croyais qu'il fallait réhabiliter le respect dans notre société :blush:

"Je ne voudrais pas accusé à tort mais je pense sincérement qu'elle a un problème de boisson. Je connais trop les signes d'alcoolisme (dans mon entourage) et son attitude me fait sérieusement penser à ça. Elle est odieuse et 10 minute après elle fait comme si de rien n'etait, super lunatique. Et cette violence s'expliquerait aussi si le probleme venait de là."

Et si c'était un problème hormonal ... ;)

Tu t'égares là ... C'est sûrement dû à la colère qui est très mauvaise conseillère ...

Même si c'est sûr qu'il y a des problèmes , je trouve que tu vas vite en besogne pour la juger sur sa vie privée ... boisson ? régime ? coke ? excès de fraises tagada ? accroc au chocolat ? etc etc etc et j'en passe ... sont peut-être aussi la cause de son comportement ...

ça me choque :huh:

Désolée :blush:

POUR INFORMATION

B-2-8 Protection juridique des fonctionnaires

L. 83-634 du 13/07/1983 art. 11

NS. 83-346 du 19/09/1983

NS. 86-230 du 28/07/1986

C. 2B-84 et FP3 1665 du 16/07/1987

C. 97-136 du 30/05/1997

« Les fonctionnaires bénéficient, à l'occasion de leurs fonctions, d'une protection organisée par la collectivité publique dont ils dépendent, conformément aux règles fixées par le Code pénal et les lois spéciales. »

La collectivité publique est tenue de protéger les fonctionnaires contre les menaces, violences, voies de faits, injures, diffamations ou outrages, atteintes à leurs biens personnels dont ils pourraient être victimes à l'occasion de leurs fonctions, et de réparer, le cas échéant, le préjudice qui en résulte.

Le fonctionnaire est protégé aussi bien dans l'exercice de ses fonctions que par sa fonction.

Quelles infractions permettent à la victime de bénéficier des mesures de protection juridique ?

1 - Les infractions réprimées par le Code pénal : menaces, coups et blessures volontaires, menaces de mort, voies de faits, diffamation et injures non publiques.

Un conseil, méfie-toi quand tu parles de cette enseignante avec d'autres parents ... si elle porte plainte pour diffamation; ils diront sûrement qu'ils n'ont rien dit ...

Je préfère te prévenir ... avant que la situation ne s'envenime et ne devienne irréversible :cry:

Modifié par CARODEMETZ
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Je pense que tasakry a eu toutes les réponses dont elle avait besoin et qu'il n'est pas nécessaire de poursuivre sur le forum.

Je ferme donc le sujet.

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