Ingrid1307 Posté(e) 1 mai 2007 Posté(e) 1 mai 2007 Je me pose cette petite question depuis peu... une personne n'ayant pas encore suivi la formation, peut-elle être licenciée? Je suppose que oui encas de faute très grave genre mise en danger des enfants etc... mais autrement? Je trouverais ça franchement pas cool.
Malakime Posté(e) 1 mai 2007 Posté(e) 1 mai 2007 Je me pose cette petite question depuis peu... une personne n'ayant pas encore suivi la formation, peut-elle être licenciée? Je suppose que oui encas de faute très grave genre mise en danger des enfants etc... mais autrement? Je trouverais ça franchement pas cool. Il y a déjà un sujet à ce propos A priori non mais par contre une eprsonne recrutée sur LC peut être licenciée en pe2. Aurore
pinky03 Posté(e) 1 mai 2007 Posté(e) 1 mai 2007 Cela est-il déjà arrivé ? Pour quelles raisons pourrait-on licencier davantage une personne ayant été recrutée sur lc qu'une autre ? En Pe2, tout le monde n'est-il pas logé à la même enseigne ?
Malakime Posté(e) 1 mai 2007 Posté(e) 1 mai 2007 Cela est-il déjà arrivé ?Pour quelles raisons pourrait-on licencier davantage une personne ayant été recrutée sur lc qu'une autre ? En Pe2, tout le monde n'est-il pas logé à la même enseigne ? Bha si justement, on n'est pas plus préservés du licenciement que les autres pe2 Aurore
pinky03 Posté(e) 1 mai 2007 Posté(e) 1 mai 2007 Beh oui ! Re justement ! Je disais cela car tu as écris que à priori il n'y a pas de licenciement en pe2 sauf qu'une personne recrutée sur lc peut l'être !! C'est pour ça que je demandais pourquoi cela serait-il plus probable pour un recruté sur lc qu'un autre !!
Malakime Posté(e) 1 mai 2007 Posté(e) 1 mai 2007 Bha non ce n'est pas ce que j'ai écrit.. Ce que j'ai voulu dire c'est qu'on peut être licenciés en pe2 au même titre que les autres pe2. Aurore
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