lilly_kiitos Posté(e) 3 août 2007 Auteur Partager Posté(e) 3 août 2007 Mais de rien, on est là pour s'entraider!!! Et finalement, toi, tu as trouvé un job pour cet été ? Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites Plus d'outils de partage
lyxira Posté(e) 3 août 2007 Partager Posté(e) 3 août 2007 Non, à part ma colo, nada! Je crois que je vais me reposer an août et essyaer de commencer un cdd dès septembre mais je n'ai pas de réponse encore... je cherche toujours et je ne sais jamais si je dois dire libre jusqu'en décembre ou pas... Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites Plus d'outils de partage
lilie2fr Posté(e) 3 août 2007 Partager Posté(e) 3 août 2007 Non, à part ma colo, nada! Je crois que je vais me reposer an août et essyaer de commencer un cdd dès septembre mais je n'ai pas de réponse encore... je cherche toujours et je ne sais jamais si je dois dire libre jusqu'en décembre ou pas... Le mieux est de ne rien dire à mon avis car tu n'en sais rien, ça peut aussi être en novembre! Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites Plus d'outils de partage
lyxira Posté(e) 4 août 2007 Partager Posté(e) 4 août 2007 En fait j'ai peur d'avoir à payer des indemnités si je démissionne du jour au lendemain s'ils ne sont pas au courant de cette possibilité... Appelée dès novembre j'ai un gros doute quand même? Tu as des infos? Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites Plus d'outils de partage
lilie2fr Posté(e) 4 août 2007 Partager Posté(e) 4 août 2007 En fait j'ai peur d'avoir à payer des indemnités si je démissionne du jour au lendemain s'ils ne sont pas au courant de cette possibilité...Appelée dès novembre j'ai un gros doute quand même? Tu as des infos? Non aucune malheureusement, enfin pas pour le moment.Mais c'est délicat de dire à tes futurs employeurs "décembre" si tu es appelée en novembre, tu vois? As tu essayé les mairies de Paris pour bosser le midi ou le soir dans les écoles?Je pense qu'ils ne te poseraient pas de souci pour le départ. Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites Plus d'outils de partage
lyxira Posté(e) 5 août 2007 Partager Posté(e) 5 août 2007 Ca ne suffirait pas pour mon loyer... Je vais bien finir par trouver! Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites Plus d'outils de partage
Lafouyne Posté(e) 5 août 2007 Partager Posté(e) 5 août 2007 Avez-vous déjà rencontré quelqu'un qui a du payer des indemnités suite à une rupture de contrat? Je demande parce que je n'ai jamais rencontré personne dans cette situation. Je sais que ça "existe" mais j'en n'ai jamais "vu". Je crois que tu peux te trouver un boulot et rompre le contrat quand tu en auras besoin. Evidemment... c'est mieux de pouvoir faire son préavis. Mais avec un peu de chance, si tu t'entends bien avec le responsable, ça peut peut-être se faire en douceur. Je reconnais que ce n'est probablement pas possible pour tous les boulots (genre AE, ça peut poser problème). Juste pour info, quand je faisais les cantines à la mairie, je m'étais fait une petit barême de rémunération par mois: -Que les cantines ou que les goûters:283.68€ -Que les études:340€ -Cantines+goûters:567€ -Cantines+études:623€ A cela, on peut ajouter les mercredi en centre de loisir qui sont rémunérés 80€ la journée. Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites Plus d'outils de partage
naivelight Posté(e) 5 août 2007 Partager Posté(e) 5 août 2007 Salut à tous, Si vous etes en CDD et que vous avez la possibilité de partir pour 1 cdi (ce qui serait le cas) on ne peut rien vous demander d'après la loi. Vous etes en droit de rompre votre contrat meme si ca n'est pas élégant. Le mieux est d'essayer de respecter un petit peu de préavis.... Pour les personnes en cdi (comme moi..!) c'est plus compliqué, je suis en train de me renseigner... étant 32ème sur la liste, je pense que je vais suivre l'évolution des appelés et donnerai ma dém quand le 25éme le sera... il faut bien prendre des risques de toutes facons alors ne vous découragez pas! Bref, pour ceux qui cherchent 1 travail, l'idéal c'est le cdd et meme plutot l'intérim en missions d'1 semaine (c'est bien payé) type accueil, vente... enfin tout ce que vous voulez!! Bises à tous Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites Plus d'outils de partage
lilly_kiitos Posté(e) 6 août 2007 Auteur Partager Posté(e) 6 août 2007 J'ai bien pensé à partir sans faire mon préavis. Vu que la boîte où je bosse connait de grosses difficultés, je les vois mal me demander des indemnités de rupture. Ca va bien les arranger que je parte. Par contre, je me demande si on peut légalement rompre le contrat en disant je pars à telle date (sans préavis) et resigner un contrat dans la foulée avec l'éducation nationale. Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites Plus d'outils de partage
lyxira Posté(e) 6 août 2007 Partager Posté(e) 6 août 2007 On remarque donc qu'être sur LC comporte quelques inconvénients durant l'attente!!! :P Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites Plus d'outils de partage
lilly_kiitos Posté(e) 6 août 2007 Auteur Partager Posté(e) 6 août 2007 carrément <_< c'est pénible d'être dans l'incertitude. J'aimerais bien qu'ils ouvrent autant de LC qu'ils en ont besoin. Du coup, on aurait un papier qui dirait qu'on est recruté en différé par l'EN mais obligatoirement recruté. Tandis que là, non seulement, on sait pas combien de postes vont être disponibles, donc on est pas sûrs d'être appelés mais on doit gérer en plus nos situations financières dans l'attente Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites Plus d'outils de partage
lyxira Posté(e) 8 août 2007 Partager Posté(e) 8 août 2007 C'est vrai gérer cette situation est difficile, je dis ça mais je vais surtout le senti à la rentrée je pense... Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites Plus d'outils de partage
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