mouvement ISERE

[ikebhana]

Il parait que les résultats de la 2ème phase sont fin juin.

Le 23

Et toi Yulunga, quelles nouvelles ?

Pour moi rien! En même temps, avec le nombre de points que j'ai c'est un peu normal! Comment rivaliser contre des gens qui ont plus de 100 points quand nous on n'en a que 2,819????

Ce que je ne comprends pas, c'est que sur le projet qui a été mis en ligne plus haut, toutes les personnes ayant eu un poste sont marqué "priorité". Ça correspond à quoi?

Priorité 10 ) priorité générale

Priorité 2 = retour de congé parental

Priorité 1 = je crois que c'est les personnes qui répondent aux critères d'aptitude de directeur, enseignement spécialisé etc

[Monsieurleprofesseur]

Je ne remet pas en doute les raisons pour lesquelles vous avez des points en plus, et je préfere que tout aille bien et ne pas en avoir.

C'etait juste une question pour savoir comment ça se passe, c'est tout.

ceci dit... apparemment certaines ont eu 20 points en plus pour des raisons qui me dubitative !

genre pour récupérer mon enfant à 18h le soir quand la garderie ferme... je demande à ne pas trop m'éloigner de mon domicile... je trouve ca gros ! et je vous jure que ca a été fait cette année ! Il faut dans ce cas faire comme tout le monde : payer une nounou !!!

comment les assitantes sociales ont pu laisser passer ca ! c'est scandaleux !!!

Et d'apres le SNUIPP des situations graves n'ont pas été entendues... où est la justice ??

Voilà... mon coup de gueule est passée... ca fait du bien !

Oui il y a eu beaucoup d'abus cette année. Je fais partie des personnes pour qui la bonif avait été refusée dans un premier temps car jugée non prioritaire alors que j'ai un handicap reconnu et que la personne rencontrée à l'IA demandait une grosse bonif pour moi.

J'étais considérée comme non prioritaire alors que ma demande était en plus un renouvellement car j'y avais eu droit l'an passé; mais comme tu dis il y a eu énormément de demandes cette année et de demandes. J'étais aussi en pétard crois moi.

Les syndicats ont heureusement été d'une très grande aide et une grande efficacité puisqu'ils ont permis au final que j'ai une (petite) bonif de 20 points.

Mais c'est clair que cette année tout est injuste...

Heureusement qu'ils sont là... Je n'ai jamais autant eu besoin d'eux que cette année! Donc, sans faire de prosélytisme syndical, moi, je vais adhérer à la rentrée. Sans syndicat, je n'ose imaginer nos conditions de travail...

J'ai dévié, je m'en excuse.

[Cesame]

Ben moi j'y suis allée pour avoir une bonif de 20 points. Au vu de mon dossier et des justificatifs que j'ai fournis, l'AS a fait appuyer mon dossier par le médecin. J'ai donc eu les 100 points, à mon grand étonnement. Lorsque j'ai eu la nouvelle, gros coup de moins bien, parce que j'ai à ce moment là réalisé combien ce que je refusais de voir était sérieux. J'ai eu beaucoup de mal à aller voir l'AS et les syndicats n'ont pas été surpris. L'année dernière déjà, si je n'avais pas eu un poste réservé près de chez moi, les syndicats m'auraient aidée, du fait de ma situation. Peu importe en fait.

Si j'ai fait cette démarche, ce n'était pas pour moi, mais pour ma fille. Je ne regrette pas d'avoir demandé de l'aide, même si je pars avec l'étiquette 'bonif de 100 points' sur le front. Et ça c'est dur, quand on essaie de reconstruire une vie sereine et qu'on a tenté de préserver ce qu'on pouvait....

Peu importe ce qui m'a valu ces points, je trouve que c'est énorme et injuste, tout comme l'est ce nouveau mouvement. Mais ils m'ont été accordés. Je vais pouvoir maintenant me consacrer à donner à ma fille une sécurité et une sérénité qui nous manquaient à toute les deux jusqu'alors.... et je sais que je serai une bien meilleur PE là où j'ai été nommée, plus libre dans ma tête pour me consacrer à mon boulot, à mes élèves, pour m'impliquer davantage dans la vie de l'école.

Alors oui, j'aurais préféré que tous ceux qui en avaient besoin aient pu en bénéficier, ou encore, comme c'était le cas jusqu'à cette année, passer au deuxième mouvement... Je n'ai pas fait les règles, j'en ai bénéficié...

Je suis désolée.

[ikebhana]

Je ne remet pas en doute les raisons pour lesquelles vous avez des points en plus, et je préfere que tout aille bien et ne pas en avoir.

C'etait juste une question pour savoir comment ça se passe, c'est tout.

ceci dit... apparemment certaines ont eu 20 points en plus pour des raisons qui me dubitative !

genre pour récupérer mon enfant à 18h le soir quand la garderie ferme... je demande à ne pas trop m'éloigner de mon domicile... je trouve ca gros ! et je vous jure que ca a été fait cette année ! Il faut dans ce cas faire comme tout le monde : payer une nounou !!!

comment les assitantes sociales ont pu laisser passer ca ! c'est scandaleux !!!

Et d'apres le SNUIPP des situations graves n'ont pas été entendues... où est la justice ??

Voilà... mon coup de gueule est passée... ca fait du bien !

Oui il y a eu beaucoup d'abus cette année. Je fais partie des personnes pour qui la bonif avait été refusée dans un premier temps car jugée non prioritaire alors que j'ai un handicap reconnu et que la personne rencontrée à l'IA demandait une grosse bonif pour moi.

J'étais considérée comme non prioritaire alors que ma demande était en plus un renouvellement car j'y avais eu droit l'an passé; mais comme tu dis il y a eu énormément de demandes cette année et de demandes. J'étais aussi en pétard crois moi.

Les syndicats ont heureusement été d'une très grande aide et une grande efficacité puisqu'ils ont permis au final que j'ai une (petite) bonif de 20 points.

Mais c'est clair que cette année tout est injuste...

Heureusement qu'ils sont là... Je n'ai jamais autant eu besoin d'eux que cette année! Donc, sans faire de prosélytisme syndical, moi, je vais adhérer à la rentrée. Sans syndicat, je n'ose imaginer nos conditions de travail...

J'ai dévié, je m'en excuse.

Je suis entièrement d'accord avec toi et je pense aussi à la rentrée adhérer.

[JA38]

Voila un moment que je vous lit sans jamais écrire, alors je me lance... je suis également depitée, pas de poste avec un bareme de 8 points. Je suis très angoissée à l'idée d'etre éloignée de mes 2 enfants l'an prochain. J'ai connu ça ( 4 heures de trajet par jour) alors que ma première n'avais pas encore trois mois, je ne me sens pas la force de renouvelée l'experience avec deux enfants. j'ai l'impression d'etre un pion qu'on peut placer n'importe où, sans penser à nos enfants... à notre santé physique et mental. Pensent ils vraiment qu'on peut etre de bons enseignants dans de telles condition. Ces pensées m'angoissent. Mais rien a faire, attendre le 23 juin.c'est tout... bon courage a tous.

[Monsieurleprofesseur]

Je ne remet pas en doute les raisons pour lesquelles vous avez des points en plus, et je préfere que tout aille bien et ne pas en avoir.

C'etait juste une question pour savoir comment ça se passe, c'est tout.

ceci dit... apparemment certaines ont eu 20 points en plus pour des raisons qui me dubitative !

genre pour récupérer mon enfant à 18h le soir quand la garderie ferme... je demande à ne pas trop m'éloigner de mon domicile... je trouve ca gros ! et je vous jure que ca a été fait cette année ! Il faut dans ce cas faire comme tout le monde : payer une nounou !!!

comment les assitantes sociales ont pu laisser passer ca ! c'est scandaleux !!!

Et d'apres le SNUIPP des situations graves n'ont pas été entendues... où est la justice ??

Voilà... mon coup de gueule est passée... ca fait du bien !

Oui il y a eu beaucoup d'abus cette année. Je fais partie des personnes pour qui la bonif avait été refusée dans un premier temps car jugée non prioritaire alors que j'ai un handicap reconnu et que la personne rencontrée à l'IA demandait une grosse bonif pour moi.

J'étais considérée comme non prioritaire alors que ma demande était en plus un renouvellement car j'y avais eu droit l'an passé; mais comme tu dis il y a eu énormément de demandes cette année et de demandes. J'étais aussi en pétard crois moi.

Les syndicats ont heureusement été d'une très grande aide et une grande efficacité puisqu'ils ont permis au final que j'ai une (petite) bonif de 20 points.

Mais c'est clair que cette année tout est injuste...

Heureusement qu'ils sont là... Je n'ai jamais autant eu besoin d'eux que cette année! Donc, sans faire de prosélytisme syndical, moi, je vais adhérer à la rentrée. Sans syndicat, je n'ose imaginer nos conditions de travail...

J'ai dévié, je m'en excuse.

Je suis entièrement d'accord avec toi et je pense aussi à la rentrée adhérer.

On sera deux nouveaux! Et c'est vrai qu'une dizaine d'euros par mois, ça ne va pas changer mon rythme de vie.

[Cesame]

pareil ici!!

[mimiche]

Tu n'as pas à être désolé

[dd38]

Les syndicats ont heureusement été d'une très grande aide et une grande efficacité puisqu'ils ont permis au final que j'ai une (petite) bonif de 20 points.

Heureusement qu'ils sont là... Je n'ai jamais autant eu besoin d'eux que cette année! Donc, sans faire de prosélytisme syndical, moi, je vais adhérer à la rentrée. Sans syndicat, je n'ose imaginer nos conditions de travail...

J'ai dévié, je m'en excuse.

Je suis entièrement d'accord avec toi et je pense aussi à la rentrée adhérer.

On sera deux nouveaux! Et c'est vrai qu'une dizaine d'euros par mois, ça ne va pas changer mon rythme de vie.

Bonjour,

petit rappel (même si on frôle le hors sujet, ça fait du bien !!!)

Pour ceux et celles qui ont la chance d'en payer, les deux tiers (65 %) de la cotisation annuelle à un syndicat sont déductibles des impôts...

[Yulunga38]

Il parait que les résultats de la 2ème phase sont fin juin.

Le 23

Et toi Yulunga, quelles nouvelles ?

Pour moi rien! En même temps, avec le nombre de points que j'ai c'est un peu normal! Comment rivaliser contre des gens qui ont plus de 100 points quand nous on n'en a que 2,819????

Ce que je ne comprends pas, c'est que sur le projet qui a été mis en ligne plus haut, toutes les personnes ayant eu un poste sont marqué "priorité". Ça correspond à quoi?

Priorité 10 ) priorité générale

Priorité 2 = retour de congé parental

Priorité 1 = je crois que c'est les personnes qui répondent aux critères d'aptitude de directeur, enseignement spécialisé etc

Oui mais c'est quoi une priorité générale? C'est pour tous ceux qui sont hors priorité 1 et 2?

[dd38]

Pour moi rien! En même temps, avec le nombre de points que j'ai c'est un peu normal! Comment rivaliser contre des gens qui ont plus de 100 points quand nous on n'en a que 2,819????

Ce que je ne comprends pas, c'est que sur le projet qui a été mis en ligne plus haut, toutes les personnes ayant eu un poste sont marqué "priorité". Ça correspond à quoi?

Priorité 10 ) priorité générale

Priorité 2 = retour de congé parental

Priorité 1 = je crois que c'est les personnes qui répondent aux critères d'aptitude de directeur, enseignement spécialisé etcOui mais c'est quoi une priorité générale? C'est pour tous ceux qui sont hors priorité 1 et 2?

Voici ce que j'avais écrit le 13 mai dans le même sujet : (avec quelques précisions en plus)

Colonne 10 : codes des priorités (codes de 2008)

1 : priorité sur l'école (exemple : un directeur exerçant sur le poste à titre provisoire, à condition qu'il (ou elle) soit sur la liste d'aptitude, et qu'il ait redemandé le poste)...

2 : priorité sur la commune (suite à une mesure de carte scolaire -fermeture de classe)

3 : poste équivalent commune proche

4 : priorité pour dossier SMS (rare, maintenant il y a des points ajoutés au barème : 20, 50 ou 100)

10 : code normal - c'est le signe que l'on peut postuler sur le poste, sans priorité particulière.

90 : vœu annulé automatiquement - exemple, si on demande un poste de direction sans être sur la liste d'aptitude ; beaucoup l'ont fait pour ce mouvement, et avec seulement 30 voeux possibles cette année, cela diminuait les chances d'obtenir un poste...

99 : vœu annulé manuellement - mesure exceptionnelle, décision (souvent autoritaire) de l'administration

Voilà !

Pour l'ASH : ça a pu changer un peu cette année ;

à noter qu'il y a cette année des possibilités de titulariser à titre définitif des collègues occupant des postes en ASH à titre provisoire - et sans formation - sous réserve de l'accord de leur IEN.

10 : titulaire de la spécialité correspondant au poste

20 : sortant de stage de la spécialité correspondant au poste demandé

30 : US1 et US2 de l'option

35 : pour CLIS, option E retenue

40 : titulaire d'une autre spécialité

50 : US2 dans l'option

60 : US2 autres options

70 : US1

80 : sans spécialité sur un poste AIS

Pour maîtres G

10, 20, 30, 40, 50

Pour psycho scolaires

10, 20 30 (titulaires du diplôme n'exerçant pas l'année précédente)

[Yulunga38]

Voici ce que j'avais écrit le 13 mai dans le même sujet : (avec quelques précisions en plus)

Colonne 10 : codes des priorités (codes de 2008)

1 : priorité sur l'école (exemple : un directeur exerçant sur le poste à titre provisoire, à condition qu'il (ou elle) soit sur la liste d'aptitude, et qu'il ait redemandé le poste)...

2 : priorité sur la commune (suite à une mesure de carte scolaire -fermeture de classe)

3 : poste équivalent commune proche

4 : priorité pour dossier SMS (rare, maintenant il y a des points ajoutés au barème : 20, 50 ou 100)

10 : code normal - c'est le signe que l'on peut postuler sur le poste, sans priorité particulière.

90 : vœu annulé automatiquement - exemple, si on demande un poste de direction sans être sur la liste d'aptitude ; beaucoup l'ont fait pour ce mouvement, et avec seulement 30 voeux possibles cette année, cela diminuait les chances d'obtenir un poste...

99 : vœu annulé manuellement - mesure exceptionnelle, décision (souvent autoritaire) de l'administration

Voilà !

Pour l'ASH : ça a pu changer un peu cette année ;

à noter qu'il y a cette année des possibilités de titulariser à titre définitif des collègues occupant des postes en ASH à titre provisoire - et sans formation - sous réserve de l'accord de leur IEN.

10 : titulaire de la spécialité correspondant au poste

20 : sortant de stage de la spécialité correspondant au poste demandé

30 : US1 et US2 de l'option

35 : pour CLIS, option E retenue

40 : titulaire d'une autre spécialité

50 : US2 dans l'option

60 : US2 autres options

70 : US1

80 : sans spécialité sur un poste AIS

Pour maîtres G

10, 20, 30, 40, 50

Pour psycho scolaires

10, 20 30 (titulaires du diplôme n'exerçant pas l'année précédente)

Merci pour toutes ces précisions