kitou Posté(e) 15 février 2004 Partager Posté(e) 15 février 2004 A mon avis Eloïse.... elle a un pète au casque ta collègue!!!!! Bon courage!!! Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites Plus d'outils de partage
darthwader2 Posté(e) 16 février 2004 Partager Posté(e) 16 février 2004 tu l'as quand l'entretien avec l'IEN ? bon courage. Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites Plus d'outils de partage
Eloise Posté(e) 16 février 2004 Auteur Partager Posté(e) 16 février 2004 ça y est je sors de l'entretien qui n'a pas etonné lIEN elle est connue... il me conseille de tt écrire et de faire émarger.. Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites Plus d'outils de partage
darthwader2 Posté(e) 16 février 2004 Partager Posté(e) 16 février 2004 Et...................ils font quoi au niveau hiérarchie? tu supportes en priant le ciel qu'elle participe au mouvement. le cas est connu zut. ce sont des gens comme elle qui nous mettent le bazar et discrédite la profession. tu vas noter faire émarger et après?? Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites Plus d'outils de partage
darthwader2 Posté(e) 16 février 2004 Partager Posté(e) 16 février 2004 juste pourfaire remonter. Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites Plus d'outils de partage
Eloise Posté(e) 17 février 2004 Auteur Partager Posté(e) 17 février 2004 notre IEN fait fonction cette année, il n'a pas l'intention d'intervenir. sauf si cela dégénérait Il m'a dit oui elle pourrait enquiquiner le monde au conseil d'école (mais même q'il y est invité il ne viendra pas) . J'ai mis en route un cahier "PROJETS" où l'on note les réunions que nous avons entre nous avec les dates ausquelles on se réunit, du genre: discussions autour des projets d'achat de matériels et du carnaval le...... à ....h. Si vous shtez y participer. pris connaissance le + émargement. comme ça elle ne pourra plus me dire qu'elle ne sait pas de ttes façons c'est bon, la coupe est pleine, moi je reprend un poste d'adjointe! notre situation de directeur se résume trop souvent à " responsable de tout, et droit de rien" ma place est libre, bon courage!!! ps: si je pars ce n'est pas a cause d'une collègue, c'est un ras le bol de tout! Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites Plus d'outils de partage
Sorrenza Posté(e) 17 février 2004 Partager Posté(e) 17 février 2004 Je te comprends tres bien, vu ce que tu subis, tout le monde ferais la meme choses! Tu as besoin de repos SURTOUT _bl_sh_ !! ALLEZ PLUS QUE QQ MOIS ...COURAGE Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites Plus d'outils de partage
Eloise Posté(e) 17 février 2004 Auteur Partager Posté(e) 17 février 2004 merci sorrenza! Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites Plus d'outils de partage
darthwader2 Posté(e) 17 février 2004 Partager Posté(e) 17 février 2004 je comprends mieux ton ras le bol. bon courage pour les 4 mois à venir. Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites Plus d'outils de partage
Eloise Posté(e) 17 février 2004 Auteur Partager Posté(e) 17 février 2004 merci darthwader2 Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites Plus d'outils de partage
lola Posté(e) 17 février 2004 Partager Posté(e) 17 février 2004 Et ben moi qui vient de passer l'entretien de direction et qui vais partir en stage..............CA ME REFROIDI cryin Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites Plus d'outils de partage
darthwader2 Posté(e) 17 février 2004 Partager Posté(e) 17 février 2004 ce n'est pas parce que tu es en stage que tu es obligée de demander un poste de diirection. dans le rhône il y en a qui sont sur liste d'aptitude et qui ne font pas de direction. Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites Plus d'outils de partage
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