KANDY Posté(e) 16 juillet 2008 Partager Posté(e) 16 juillet 2008 J'aimerais savoir si l'on peut cumuler la prime segpa et de la prime ZEP. Je suis à la rentrée en SEGPA et en dans un secteur ZEP. Merci pour vos réponses Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites Plus d'outils de partage
momi Posté(e) 16 juillet 2008 Partager Posté(e) 16 juillet 2008 oui normalement il n'y a pas de lien et normalement tu cumules les deux si tu y as droit. Il faut que ton établissement soit en ZEP et pour l'indemnité SEGPA je ne sais pas si on doit avoir la spécilaité ou pas pour la percevoir. Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites Plus d'outils de partage
Charivari Posté(e) 17 juillet 2008 Partager Posté(e) 17 juillet 2008 ET est-ce qu'il y a une indemnité UPI ? Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites Plus d'outils de partage
Creamy Posté(e) 17 juillet 2008 Partager Posté(e) 17 juillet 2008 pour l'indemnité SEGPA je ne sais pas si on doit avoir la spécilaité ou pas pour la percevoir. Je crois me souvenir que, oui, il faut être spécialisé. En UPI, tu as des heures de synthèse payées en heures supplémentaires, mais pas d'indemnité spéciale si tu n'es pas spécialisée. Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites Plus d'outils de partage
orele Posté(e) 21 juillet 2008 Partager Posté(e) 21 juillet 2008 Bonsoir, Oui les deux indemnités sont cumulables, même si tu n'as pas le capsh. Bonne soirée Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites Plus d'outils de partage
nat22 Posté(e) 22 juillet 2008 Partager Posté(e) 22 juillet 2008 Ne pas être spécialisé te privera "seulement" d'une soixantaine d'euros par mois ... Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites Plus d'outils de partage
Charivari Posté(e) 23 juillet 2008 Partager Posté(e) 23 juillet 2008 ok. Je trouve que ce n'est pas "juste". Déjà que ce n'est pas simple d'avoir ce poste sans la formation qui va avec.... Bon, haut les coeurs, on va y arriver - on va y arriver - on va y arriver - on va y arriver - on va y arriver - on va y arriver. Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites Plus d'outils de partage
shanicowa Posté(e) 21 août 2008 Partager Posté(e) 21 août 2008 ok.Je trouve que ce n'est pas "juste". Déjà que ce n'est pas simple d'avoir ce poste sans la formation qui va avec.... Bon, haut les coeurs, on va y arriver - on va y arriver - on va y arriver - on va y arriver - on va y arriver - on va y arriver. Prime REP + Prime SEGPA + Heures sup, fais moi confiance, ca aide à se motiver, et ca fait quand même un bel avantage à être en SEGPA ;-) Dans le collège où j'étais, j'avais même la possibilité de faire des heures sup auprès des collégiens "classiques". Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites Plus d'outils de partage
paintpastelprincess Posté(e) 22 août 2008 Partager Posté(e) 22 août 2008 J'étais T1 en SEGPA dans un RAR, et oui j'ai cumulé les primes sans avoir le diplôme... Et les mois où les heures de synthèse sont répercutées sur la paye, ça fait du bien aussi Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites Plus d'outils de partage
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