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LC Lyon 2008-2009 N°2


manouch38

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Bon courage à tous les LC et continuez à vous battre, on vous soutient.

On vous envoie un mail dès qu'on est au courant d'une classe sans remplaçant. :wub: :wub: :wub: :wub: :wub: :wub:

Vous voulez vraiment tenir à jour une liste des classes sans remplaçant?

Alors je me lance :

GS à Lozanne (ouest Lyonnais), la remplaçante (qui a mis près d'une semaine à arriver, étant sur d'autres postes) est en arrêt maladie (prévu de longue date), donc pas de remplaçant pendant 3 jours, cette semaine

La semaine avant les vacances de la Toussaint : les CP d'Oingt (Beaujolais) ont eu un remplaçant juste 1 jour, les 3 jours restants, personne.

Allez, je suis passée par la LC, je comprend vos angoisses, même si je ne peux pas faire plus que les partager... Courage...

Par pitié, suivez les consignes!!! Ne mettez pas les besoins en clair sur le forum, un peu de sérieux, là vous ne nous aidez par, vous gachez nos efforts!!

1 Nous ne lisons plus le forum car le rectorat peut nous lire

2 Nous n'affichons pas les besoins en public car le rectorat les remplace avant que nous aillons put nous en servir

3 Nous avons passé notre temps à diffuser une adresse pour déclarer les besoins: manifcrpe@neolinux.fr

Par pitié , faite les choses dans l'ordre

allez sur le forum http://manifcrpe.neolinux.fr (vous voyez bien que l'on ne parle plus ici)

et ne publiez pas les abscences comme ça, sinon, on ne pourra jamais mobiliser les parents, le rectorat bouchera le trou avant que nous ayons put agir!!

MERCI

Est- ce vraiment une mauvaise chose si le rectorat remplace? De plus, les personnes apportent leur aide et toi tu les sermonnes je ne suis pas sûr que ce soit la bonne méthode.

Je suis d'accord avec ti djamy42. Mais le truc, c'est que pour tous les noms d'école qui ont été cité sur le forum public, les prof ont été remplacés 2 jours après comme par hasard, et bien évidemment pas par des listes complémentaires mais par des profs TR qui ont été enlevès d'une école créant un nouveau poste vacant pr être placé sur une autre.

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Bonjour à tous et à toutes,

je suis inscrite sur la LC de poitiers et tout comme l académie d 'Aix-Marseille, nous avons mis en place une pétition que nous faisons circuler sur les différents posts afin de recueillir le maximum de signatures.

je pense que nous sommes tous dans la même galère et qu'il fait bon de nous entraider !!!

nous vous remercions par avance de nous soutenir et n hésitez pas à nous faire parvenir votre pétition (s il y en a une) ou tout autre chose pour que nous puissions agir aussi avec vous.

je mets le lien ici :

http://www.easy-petition.com/liste-complementaire/

merci encore et bon courage à vous, j espère que vos actions aboutiront et que vous serez recrutés en masse !!! :wink:

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Le rectorat va finir par craquer les parents appellent et réclament des profs, les LC apellent et manifestent les mercredi...Alors pour ceux qui ne se sont pas encore mobilisés le lundi soir réunion sur Lyon 214 avenue Felix Faure et les mercredi devant le rectorat, ensuite il faut s'inscrire sur le nouveau forum manifcrpe.neolinux.fr

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Bonjour, petit message pour vous rappeler l'existence de notre petition NATIONALE

à diffuser largement pour que les recrutements sur LC se fassent à la hauteur des besoins!!

http://www.lapetition.be/en-ligne/soutien-...aires-3393.html

Merci de la faire circuler dans votre académie, nous sommes tous concernés.

bonne continuation

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L'UNSA organise une réunion jeudi 4 décembre à 14h30 dans ces locaux au 26 rue Verlet Hanus - Lyon 3ème

Compte-rendu de son audience au Rectorat 27 novembre 2008

Auprès de Mme Bruschini, Secrétaire Générale de l’Académie et Mme Goëau, Secrétaire Générale Adjointe, Directrice des Ressources Humaines.

La délégation du SE-Unsa était composée de Marie-Noëlle Furno secrétaire académique jeunes enseignants, et responsable du département de l’Ain, Angélique Broussou, responsable jeunes enseignants du département du Rhône, et Marie-Claire Chapet, responsable jeunes enseignants du département de la Loire.

Nous rappelons les chiffres annoncés par le Recteur lors du dernier Comité Technique Paritaire Académique (CTPA) (voir lettre d’info du 7 novembre).

Il subsiste toujours d’importantes difficultés de fonctionnement dans l’Académie malgré les 14 recrutements.

Nous nous étonnons de l’impossibilité d’obtenir le chiffre exact des besoins dans chaque département… Pourquoi une telle opacité ? Il nous est répondu que les chiffres ne sont pas donnés car ils évoluent en permanence…

On nous confirme que le nombre de postes vacants dans l’Académie a augmenté depuis le CTPA, ce qui fait que malgré le recrutement récent, il reste toujours 21 postes non pourvus.

Le Rectorat affirme qu’il n’y a aucun blocage de la Liste Complémentaire, des ajustements seront étudiés progressivement avec les Inspecteurs d’Académie en fonction des besoins…

Le Rectorat a décidé cette année d’une nouvelle gestion des moyens disponibles avec une utilisation « maximale » des remplaçants sur les postes vacants, et un recrutement de Listes Complémentaires seulement quand tous les moyens de remplacement sont épuisés.

Nous soulignons qu’une telle situation est déjà largement atteinte dans certains endroits, par exemple dans le département de l’Ain où tous les stages de formation continue non institutionnels ont été annulés faute de remplaçants, sans que pour autant cela entraîne un recrutement important de Listes Complémentaires.

Nous insistons sur le fait que les collègues inscrits sur Liste Complémentaire sont dans une situation extrêmement précaire, notamment financièrement puisqu’ils ne savent pas s’ils seront recrutés, et si oui, à quelle date, il est donc très compliqué pour eux de choisir entre chercher un emploi (et pour combien de temps ?) ou se replonger dans la préparation du concours…

Le manque d’informations amplifie cette situation très difficile à vivre pour les collègues.

Il nous est répondu que lorsque le « potentiel global disponible » sera épuisé (par exemple lors des épidémies saisonnières), de nouveaux recrutements seront faits, mais on refuse de nous donner un nombre approximatif ou un délai plus précis que « dans les semaines ou les mois qui viennent ».

Nous rappelons que les moyens pour 45 postes supplémentaires ont été attribués à l’Académie à la rentrée, comment expliquer que le Rectorat s’obstine à fonctionner en sous-effectifs alors que ces postes correspondaient à des besoins ?

Il nous est répondu que le taux d’encadrement des élèves demeure constant et que le nombre d’élèves constaté à la rentrée s’est révélé inférieur aux prévisions ministérielles ce qui explique les recrutements moins importants…

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Un peu de grain à moudre (en tant que ex LC je partage votre sentiment de frustration):

à Meximieux une collègue est partie en congé maternité avant les vacances et elle a été remplacée à la rentrée par une PE2 en prolongation mais depuis que la PE2 est partie il n'y a plus personne sur le poste et les gamins sont tous les jours répartis dans d'autres classes ou restent carrément chez eux!

De plus, dans l'Ain, la deuxième session de formation des T1 vient d'être réduite de moitié à cause de la pénurie de TR disponibles.

Mais non ne recrutons pas de LC tout va bien dans le meilleur des mondes... :mad::mad::mad:

Bon courage à tous. :clover:

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L'UNSA organise une réunion jeudi 4 décembre à 14h30 dans ces locaux au 26 rue Verlet Hanus - Lyon 3ème

Compte-rendu de son audience au Rectorat 27 novembre 2008

Auprès de Mme Bruschini, Secrétaire Générale de l’Académie et Mme Goëau, Secrétaire Générale Adjointe, Directrice des Ressources Humaines.

La délégation du SE-Unsa était composée de Marie-Noëlle Furno secrétaire académique jeunes enseignants, et responsable du département de l’Ain, Angélique Broussou, responsable jeunes enseignants du département du Rhône, et Marie-Claire Chapet, responsable jeunes enseignants du département de la Loire.

Nous rappelons les chiffres annoncés par le Recteur lors du dernier Comité Technique Paritaire Académique (CTPA) (voir lettre d’info du 7 novembre).

Il subsiste toujours d’importantes difficultés de fonctionnement dans l’Académie malgré les 14 recrutements.

Nous nous étonnons de l’impossibilité d’obtenir le chiffre exact des besoins dans chaque département… Pourquoi une telle opacité ? Il nous est répondu que les chiffres ne sont pas donnés car ils évoluent en permanence…

On nous confirme que le nombre de postes vacants dans l’Académie a augmenté depuis le CTPA, ce qui fait que malgré le recrutement récent, il reste toujours 21 postes non pourvus.

Le Rectorat affirme qu’il n’y a aucun blocage de la Liste Complémentaire, des ajustements seront étudiés progressivement avec les Inspecteurs d’Académie en fonction des besoins…

Le Rectorat a décidé cette année d’une nouvelle gestion des moyens disponibles avec une utilisation « maximale » des remplaçants sur les postes vacants, et un recrutement de Listes Complémentaires seulement quand tous les moyens de remplacement sont épuisés.

Nous soulignons qu’une telle situation est déjà largement atteinte dans certains endroits, par exemple dans le département de l’Ain où tous les stages de formation continue non institutionnels ont été annulés faute de remplaçants, sans que pour autant cela entraîne un recrutement important de Listes Complémentaires.

Nous insistons sur le fait que les collègues inscrits sur Liste Complémentaire sont dans une situation extrêmement précaire, notamment financièrement puisqu’ils ne savent pas s’ils seront recrutés, et si oui, à quelle date, il est donc très compliqué pour eux de choisir entre chercher un emploi (et pour combien de temps ?) ou se replonger dans la préparation du concours…

Le manque d’informations amplifie cette situation très difficile à vivre pour les collègues.

Il nous est répondu que lorsque le « potentiel global disponible » sera épuisé (par exemple lors des épidémies saisonnières), de nouveaux recrutements seront faits, mais on refuse de nous donner un nombre approximatif ou un délai plus précis que « dans les semaines ou les mois qui viennent ».

Nous rappelons que les moyens pour 45 postes supplémentaires ont été attribués à l’Académie à la rentrée, comment expliquer que le Rectorat s’obstine à fonctionner en sous-effectifs alors que ces postes correspondaient à des besoins ?

Il nous est répondu que le taux d’encadrement des élèves demeure constant et que le nombre d’élèves constaté à la rentrée s’est révélé inférieur aux prévisions ministérielles ce qui explique les recrutements moins importants…

Nous avons 31 cas dramatique, et comme devrais le savoir le se-unsa, nous agissons en conséquence, nous avons eu un entretien avec l'adjointe de Mme Bruschini qui nous à annoncé un recrutement à moyen terme ,et qui nous à assurer que l'agence de remplacement ne sera pas en place en janvier, aussi nous avons eu notre action qui à été filmer par TLM

Voici le lien, je vous invite à aller voir,il peut vous donner des idée

Nous avons manifesté devant le rectora de LYON , et cela commence à les agacer !

Un grand merci à Annie Laure Girardin de la CFDT qui nous à épaulé sur cette action !!

Video du Passage sur TLM

Bon courage à tous

Pour plus d'info , nous somme sur http://manifcrpe.neolinux.fr

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Bonjour

Qu'en est il de la situation depuis le début de l'année chez vous. La liste a t'elle était ouverte?

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bonjour à tous,

je viens sur votre post pour vous solliciter et obtenir si possible quelques signatures de plus à notre pétition!

merci d'avance à tous ceux qui signeront! :wink:

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