Mouvement dans le 49

[mayre]

Le bilan de la CAPD (issu d'un syndicat):

"Sur 424 collègues concernés dont 84 PE2 sortants, 256 ont été affectés sur un poste. 168 collègues sont sans poste et participeront à la troisième phase dite queue du mouvement.

La moitié des collègues sans poste le doit à la bonification de 30 points décidée par l’IA pour les PE2 sortants puisque seuls trois d’entre eux restent sans poste. Parmi les collègues concernés, nombre de T1 ( l’administration s’est engagée à nous fournir le nombre exact) qui seront nommés dans des conditions difficiles alors même qu’ils doivent faire l’objet de leur première inspection au premier trimestre. Les PE2 d’aujourd’hui seront les T1 de l’année prochaine. La décision de l’IA ne vise qu’à opposer les personnels entre eux alors même que tous apprécient l’existence d’un barème fondé essentiellement sur l’ancienneté (même si individuellement cela n’est pas toujours satisfaisant). Dans la même ligne, l’IA nous réserve pour l’année prochaine, sur décision ministérielle un mouvement géographique sans possibilité de postuler sur un poste précis (nous aurons l’occasion d’y revenir …).

168 collègues sans poste et … environ 90 postes équivalent temps plein vacants (ETP), reste une soixantaine de collègues sans poste et en surnombre !

Ces 90 postes recouvrent les 23 postes restés vacants + les 45 postes libérés (équivalents temps plein) par les collègues nommés à la 2ème phase qui exercent à temps partiel (75% le plus souvent – ils libèrent une journée qui x par 4 donne un ETP) ainsi que les postes qui se sont découverts depuis la 1ère phase. S’y ajoutent pour partie les 17 postes des collègues ayant demandé une retraite conditionnelle (passage à la hors classe, à voir le 30 juin) + les 10,5 postes de réserve de l’IA dans le cadre de la carte scolaire.

Cette situation a conduit l’IA à accepter la demande d’exeat de 39 collègues tout en sachant que la machine est grippée (24 pour la Loire Atlantique qui est elle – même excédentaire !!!) et à refuser sauf situation très particulière l’arrivée de 96 collègues ayant demandé leur ineat dans le Maine et Loire.

Conclusion : Les délégués du personnel FO estiment que , compte tenu de la situation, en septembre, de 30 à 40 collègues seront sans poste et en surnombre ( payés naturellement !!!). Ceci justifie pleinement la satisfaction, a minima, des revendications de création de 25 postes de TMB/ZIL pour assurer le droit à congé remplacé et la réouverture des 25 postes de RASED supprimés dans le cadre de la mise en œuvre des décrets Darcos.

Conclusion bis (pour ceux qui suivent encore la démonstration …) : Mme l’IA a précisé que les 13 postes de RASED en surnombre (dits « sédentarisés ») après les 12 postes RASED supprimés en « réduction du plafond d’emploi » (sic !) aggravaient naturellement la situation. Ce faisant, elle confirme que le département a bien été budgétairement spolié de 25 postes de RASED, ce qui ramène le nombre de postes attribués au Maine et Loire d’un affichage de +9 à en réalité -16 postes !"

Ce qui montre bien l'incohérence de la sédentarisation des RASED et du manque de remplaçants cette année... Ainsi que la disparition des missions!

Quant à lolo, et bien... Un poste de ZIL?

Je suis quand même fâchée de voir cette situation dans notre département.

[lolo35]

Le bilan de la CAPD (issu d'un syndicat):

"Sur 424 collègues concernés dont 84 PE2 sortants, 256 ont été affectés sur un poste. 168 collègues sont sans poste et participeront à la troisième phase dite queue du mouvement.

La moitié des collègues sans poste le doit à la bonification de 30 points décidée par l’IA pour les PE2 sortants puisque seuls trois d’entre eux restent sans poste. Parmi les collègues concernés, nombre de T1 ( l’administration s’est engagée à nous fournir le nombre exact) qui seront nommés dans des conditions difficiles alors même qu’ils doivent faire l’objet de leur première inspection au premier trimestre. Les PE2 d’aujourd’hui seront les T1 de l’année prochaine. La décision de l’IA ne vise qu’à opposer les personnels entre eux alors même que tous apprécient l’existence d’un barème fondé essentiellement sur l’ancienneté (même si individuellement cela n’est pas toujours satisfaisant). Dans la même ligne, l’IA nous réserve pour l’année prochaine, sur décision ministérielle un mouvement géographique sans possibilité de postuler sur un poste précis (nous aurons l’occasion d’y revenir …).

168 collègues sans poste et … environ 90 postes équivalent temps plein vacants (ETP), reste une soixantaine de collègues sans poste et en surnombre !

Ces 90 postes recouvrent les 23 postes restés vacants + les 45 postes libérés (équivalents temps plein) par les collègues nommés à la 2ème phase qui exercent à temps partiel (75% le plus souvent – ils libèrent une journée qui x par 4 donne un ETP) ainsi que les postes qui se sont découverts depuis la 1ère phase. S’y ajoutent pour partie les 17 postes des collègues ayant demandé une retraite conditionnelle (passage à la hors classe, à voir le 30 juin) + les 10,5 postes de réserve de l’IA dans le cadre de la carte scolaire.

Cette situation a conduit l’IA à accepter la demande d’exeat de 39 collègues tout en sachant que la machine est grippée (24 pour la Loire Atlantique qui est elle – même excédentaire !!!) et à refuser sauf situation très particulière l’arrivée de 96 collègues ayant demandé leur ineat dans le Maine et Loire.

Conclusion : Les délégués du personnel FO estiment que , compte tenu de la situation, en septembre, de 30 à 40 collègues seront sans poste et en surnombre ( payés naturellement !!!). Ceci justifie pleinement la satisfaction, a minima, des revendications de création de 25 postes de TMB/ZIL pour assurer le droit à congé remplacé et la réouverture des 25 postes de RASED supprimés dans le cadre de la mise en œuvre des décrets Darcos.

Conclusion bis (pour ceux qui suivent encore la démonstration …) : Mme l’IA a précisé que les 13 postes de RASED en surnombre (dits « sédentarisés ») après les 12 postes RASED supprimés en « réduction du plafond d’emploi » (sic !) aggravaient naturellement la situation. Ce faisant, elle confirme que le département a bien été budgétairement spolié de 25 postes de RASED, ce qui ramène le nombre de postes attribués au Maine et Loire d’un affichage de +9 à en réalité -16 postes !"

Ce qui montre bien l'incohérence de la sédentarisation des RASED et du manque de remplaçants cette année... Ainsi que la disparition des missions!

Quant à lolo, et bien... Un poste de ZIL?

Je suis quand même fâchée de voir cette situation dans notre département.

ah la la ! C'est du vrai délire ! vive l'éducation nationale ! Vivement que je me barre !

Je sens que d'ici 2 ou 3 ans je quitte cette institution qui marche sur la tête !

Du coup nous (les petits points) serons tous ZIL ?

Merci mayre pour tous ces renseignements

Bon, et comment on remplit cette fichu feuille de voeux géographiques ?

[lolo35]

bon, eh bien je me réponds à moi-même !

Voilà ce que j'ai mis :

1- secteur d'angers

2- secteur de segré

Et j'ai écris que je ne souhaitais pas enseigner en établissement spécialisé eni avoir une direction. De toute façon comme je suis tout au bout de la chaîne je pense qu'il va falloir attendre septembre.

Bonne journée à tous

[lolo35]

bouh

il n'y a plus personne ...

[kit]

moi je suis là

Et je n'ai toujours pas rempli ma feuille car je ne comprends rien...

[odel49]

moi je suis là

Et je n'ai toujours pas rempli ma feuille car je ne comprends rien...

J'ai mis un article sur notre site pour tenter d'expliquer la chose... http://sections.se-unsa.org/49/spip.php?article518

[lolo35]

moi je suis là

Et je n'ai toujours pas rempli ma feuille car je ne comprends rien...

J'ai mis un article sur notre site pour tenter d'expliquer la chose... http://sections.se-unsa.org/49/spip.php?article518

oui j'avais vu merci bien d'ailleurs !

vous avez bien reçu mes voeux et ma lettre au syndicat ?

[kit]

Les voeux géographiques c'est donc les secteurs à mettre dans un ordre de préference et non pas les circonscriptions?

Mais personne ne va vouloir mettre les 5 voeux c'est idiot.

[lolo35]

moi je suis là

Et je n'ai toujours pas rempli ma feuille car je ne comprends rien...

Alors voilà ce que j'ai fait (j'ai fait comme j'ai pu vu que c'est tellement compréhensible, n'est-ce pas ?!) :

j'ai coché les secteurs qui m'intéressent et à côté dans la case vide j'ai mis le n° par ordre de préférence

ex (x = case cochée ; I = trait vertical du tableau)

x secteur d'Angers I 1

secteur Baugé I

secteur Cholet I

secteur Saumur I

x secteur Segré I 2

je n'ai mis que ça car de toute façon comme je suis tout au bout de la chaîne on va sûrement me mettre ZIL ou TMB en septembre ou peut-être sur une ouverture de classe, qui sait ? (ouais bon, on peut toujours rêver )

[kit]

pour moi ce sera:

1- Cholet

2- Angers

3- Segré

mais je trouve ces secteurs vastes et j'ai peur de me retrouver bien loin

[kit]

Finalement je préfère être BDM sur C3 qu'avoir une classe encore plus loin de chez moi

[lolo35]

pour moi ce sera:

1- Cholet

2- Angers

3- Segré

mais je trouve ces secteurs vastes et j'ai peur de me retrouver bien loin

Tu as combien de point ?

Moi à ta place, comme tu viens de Nantes je ne mettrais que Cholet et Angers et tu joins une lettre en expliquant ta situation. De toute façon tu n'as rien à perdre en faisant cela.