amandineamelie Posté(e) 22 février 2014 Posté(e) 22 février 2014 Hello à tous ! Une petite question : est-il possible de demander un mi-temps annualisé quand on est en dispo ? Est-ce que qu'il faut envoyer la demande de re-intégration ET la demande de mi-temps, car il faut bien participer au mouvement de toute manière, est-ce que quelqu'un a déjà été dans cette situation et sait si cela est possible ? Merci pour vos réponses :-) :-) En Isère, il faut être réintégré pour participer au mouvement et demander un mi-temps annualisé. anne07 et Nyne : vous avez une dispo de droit ? Car au pire, si on ne vous donne accorde pas le mi-temps annualisé, vous pouvez redemander une dispo de droit accepté de toute façon, non ? Bon courage pour le flou de l'éducation nationale...
Nyne Posté(e) 22 février 2014 Posté(e) 22 février 2014 Merci pour ta réponse! Il va falloir faire vite alors car les demandes de mi-temps se clôturent le 14 mars. Je pensais attendre le résultat des permutations avant... La demande de réintégration vous a-t-elle été envoyée? Moi je n'ai rien reçu, faut-il que je la réclame? J'ai une dispo de droit oui, alors en cas de non satisfaction aux permutations et de refus de mi-temps annualisé, je prendrai une nouvelle année de dispo mais j'avoue que la vie active me manque un peu.. Je croise les doigts. Résultats des permutations le 10 mars!
nikilou Posté(e) 22 février 2014 Posté(e) 22 février 2014 Bonjour, alors personnellement je suis allée voir le médecin conseil de l'EN qui m'a fait un courrier à joindre à ma demande, idem avec mon médecin traitant et un spécialiste ( psychiatre).
amandineamelie Posté(e) 23 février 2014 Posté(e) 23 février 2014 Merci pour ta réponse! Il va falloir faire vite alors car les demandes de mi-temps se clôturent le 14 mars. Je pensais attendre le résultat des permutations avant... La demande de réintégration vous a-t-elle été envoyée? Moi je n'ai rien reçu, faut-il que je la réclame? J'ai une dispo de droit oui, alors en cas de non satisfaction aux permutations et de refus de mi-temps annualisé, je prendrai une nouvelle année de dispo mais j'avoue que la vie active me manque un peu.. Je croise les doigts. Résultats des permutations le 10 mars! Ah ben, tu peux peut être attendre le 10 mars alors, et voir si c'est bon pour toi. Au pire, il te reste 4 jours pour demander ton mi-temps. Pour la demande de réintégration, je l'ai téléchargée sur le site de la DSDEN. Je croise pour les permuts !
karolyne Posté(e) 23 février 2014 Posté(e) 23 février 2014 Bonjour, j'envisage une demande de dispo pour l'an prochain mais j'ai quelques interrogations à ce sujet, peut-être pourriez-vous m'éclairer ? La première chose c'est qu'avec mon mari nous aimerions avoir un 2ème enfant et selon quand ça marchera, j'aimerais prendre un congé parental. D'où ma première question, est-il possible de passer d'une dispo à un congé parental ? Comment ça marche ? Ma deuxième question concerne une autre activité professionnelle. En effet j'envisage une reconversion et je voudrais profiter de la disponibilité pour préparer ma réorientation. Or j'aurais besoin d'un autre emploi pour avoir une rentrée d'argent supplémentaire. J'ai cru comprendre qu'il y a certaines activités qui nous sont interdites et aussi qu'il faut demander une autorisation à l'IEN, mais concrètement comment ça se passe ? Merci d'avance d'éclairer mes lanternes. Je précise que je suis dans le 33, il ne me reste qu'une petite semaine pour me décider... (oui, je ne suis pas en avance !) Karolyne
caroli14 Posté(e) 24 février 2014 Posté(e) 24 février 2014 Pour celles qui sont en dispo depuis longtemps a quelle sécu êtes vous rattachées ? Celle de votre conjoint comme ayant droit ? Puisque le maintien Mgen c est juste 1 an .
amelimelo Posté(e) 24 février 2014 Posté(e) 24 février 2014 moi je suis en dispo pour la deuxième année et surement encore l'année prochaine vu comme c'est parti ... je suis à la cpam depuis cette année, comme je bosse c'est par rapport à mon travail mais tu peux être ayant droit de ton conjoint. Pour le boulot je n'ai jamais demandé à l'ia mais je crois bien qu'il faut normalement ... pour les activités interdites je pense que c'est uniquement par déontologie ( du style ne pas d'activité qui pourraient dégrader l'image de la profession ) pour le congé parental je pense que c'est possible car on me l'a proposé car j'ai eu mon fils pendant ma dispo, à voir avec ta gestionnaire quand même .
tara13 Posté(e) 24 février 2014 Posté(e) 24 février 2014 Bonsoir, J'ai contacté ma gestionnaire au cas où je doive prendre une disponibilité l'an prochain et si j'ai une nouvelle grossesse : - si le congé maternité commence pendant mon congé parental actuel (ou si vous êtes encore en activité) vous avez droit à un nouveau congé maternité (donc avec salaire à temps plein) et droits ouverts au congé parental éducation nationale pour 3 ans. - si le congé maternité commence au-delà, pendant la disponibilité, impossible d'être réintégrée, de toucher le congé maternité et d'avoir droit aux 3 ans de congé parental. (on a simplement droit au CLCA par la CAF dès la naissance). Voilà ce qu'elle m'a expliqué.
emmah Posté(e) 24 février 2014 Posté(e) 24 février 2014 Le CLCA correspond, au niveau financier, au congé parental. C'est juste le statut administratif qui est différent (et la retraite...mais en dispo de toutes façons c'est nada).
tara13 Posté(e) 24 février 2014 Posté(e) 24 février 2014 Bonsoir, C'est justement sur le statut administratif que je voulais clarifier : savoir si on parle de congé parental vis-à-vis de l'éducation nationale, ou vis-à-vis de la CAF. Donc pour répondre à karolyne, si tu es en disponibilité et que tu attends un enfant, tu resteras en disponibilité vis-à-vis de l'éducation nationale, et tu auras droit au congé parental par la CAF dès la naissance. (= CLCA à temps plein).
caroli14 Posté(e) 25 février 2014 Posté(e) 25 février 2014 Je crois qu il fait avoir travaillé dans les 5 ans auparavant pour toucher le CP . C est expliqué sur le site de la caf.
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