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batmarnath

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Je crois que les établissements sous contrat simple ce sont les IME, à vérifier quand même.

J'ai fait la recherche pour toi :smile: sur le site de ton IA ici, j'ai trouvé ça, à mon avis tu peux déjà postuler dans les IME, ITEP...

Par contre pour les écoles privées ça reste pour moi un mystère, l'IA de mon département d'origine me dit que je peux y travailler, et au diocèse on me dit que non parce que c'est l'EN qui rémunère les enseignants des établissemnts privés sous contrat. :idontno:

Bon courage en tout cas, moi aussi je suis en pleine recherche. :):wub::

J'édite : tu peux aussi faire une recherche avec les établissements hors-contrat.

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moi aussi au diocèse on m'a dit qu'on ne pouvait pas travailler dans les écoles sous contrat d'association puisque les enseignants sont rémunérés par l'état mais il me semble avoir lu que suivant les départements certains ia pouvaient accepter !

Pour le lien que tu m'as donné merci. En fait je l'ai trouvé après avoir posté mon message mais le problème c'est qu'il n'y a pas de précisions sur le type de contrat : simple ou d'association. J'ai finalement trouvé un autre document qui répertorie les écoles primaires privées sous contrat de la gironde mais apparemment seulement deux seraient sous contrat simple, une trop loin de chez moi et l'autre une école bilingue qui a l'air super select !

Pour ce qui est des ime et des itep, je vais essayer auprès des ime par contre je pense pas postuler dans les itep. Je ne me sens pas capable de supporter de travailler avec des enfants et surtout des adolescents avec des problèmes de comportements aussi grands :cry:

Je ne sais même pas comment m'y prendre , envoyer simplement un cv et une lettre de motivation, téléphoner ?

Vivement l'année prochaine en espérant avoir cette foutue mutation :mad:

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Question urgente (et qui me stresse): quelqu'un s'est-il vu refuser une demande de mise en disponibilité pour rapprochement de conjoint (demande faite en cours d'année scolaire) ? Je précise que je suis dans les Yvelines. J'aimerai que cette mise en dispo démarre le 1er janvier 2011.

PArce que là si on me la refuse je suis dans la m.... car l'appart sera vendu d'ici là, on en a trouvé un autre dans les Vosges et je me vois pas faire des allers-retours en TGV les weekends et dormir en tente à l'école :S.

Suis un peu beaucoup angoissée là...

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Ariella la dispo pour rapprochement de conjoint est de droit, on ne peut donc pas te la refuser. Il suffit que tu puisses justifier l'activité professionnelle de ton conjoint et que tu la demandes suffisament tôt (mais tu es dans les temps :wink: ). :smile:

Giniky pour les IME moi j'ai fait lettres+CV, ça n'a rien donné pour le moment, toujours la même réponse, ils gardent mon CV.

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Merci Christine25 pour ta réponse !! Surtout que la gestionnaire que j'ai eu au téléphone m'a pas donné l'impression que je l'aurai...En gros c'était: "Et comment vous ferez si on vous la refuse et que vous n'êtes plus dans les yvelines ?" Ca rassure !!!! :cry:

Du coup, mon conjoint va demander une attestation à son organisme de formation et aussi à son employeur pour confirmer qu'il est bien en formation professionnelle dans les Vosges. Après on peut pas faire mieux...J'espère que ça passera (ils m'ont bien stressé là..)

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Merci Christine25 pour ta réponse !! Surtout que la gestionnaire que j'ai eu au téléphone m'a pas donné l'impression que je l'aurai...En gros c'était: "Et comment vous ferez si on vous la refuse et que vous n'êtes plus dans les yvelines ?" Ca rassure !!!! :cry:

Du coup, mon conjoint va demander une attestation à son organisme de formation et aussi à son employeur pour confirmer qu'il est bien en formation professionnelle dans les Vosges. Après on peut pas faire mieux...J'espère que ça passera (ils m'ont bien stressé là..)

ils font ça car ils veulent te décourager mais il n'y a pas de raison qu'il te la refuse. tu dois juste respecter les 2 mois et fournir une attestation de la formation de ton conjoint.mais comme ça les embête, ils essayent de voir si tu ira au bout.

ils n'ont pas le droit de te la refuser.

conseil. garde un double de tous tes courriers et fournis un triple à un syndicat même si tu n'es pas syndiquée pour pouvoir être soutenue plus facilement en cas de problème.

sois confiante!!!!

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Merci batmarnath pour ton soutien :smile:.

J'ai également contacté les syndicats qui me confirment ce que tu dis. Et je comptai aussi, comme tu l'as expliqué, leur envoyer une copie de ma demande pour qu'ils puissent m'aider au cas où. Donc je la ferai cette demande et na! :bleh: On va bien respecter les délais, la voie hiérarchique et voilà !! :sleep:

:devil_2:

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Oui tu peux travailler dans les IME, qui sont en contrat simple avec l'EN.

Bonne chance pour lundi. :clover::)

Zut...je n'ai pas vu ton message à temps...

Lorsque la directrice de l'IME m'a dit que je serais payée par l'EN, j'ai dit que je n'avais pas le droit... Je suis dégoûtée!!!

Tout ça parce que le service juridique de mon inspection met 10 jours à me répondre.

J'ai appris une nouvelle chose par ce service en question d'ailleurs qui peut être intéressant pour tous ceux qui sont en dispo (je ne sais pas si cela diffère d'une académie à l'autre, je dépends de Paris) : nous n'avons pas le droit d'être payés par l'EN quand on est en dispo si on occupe un poste d'enseignant / professeur. Mais visiblement (ils doivent me le reconfirmer et j'attends leur réponse depuis hier...)ON A LE DROIT D'ÊTRE PAYES PAR L'EN SI ON OCCUPE N'IMPORTE QUEL AUTRE POSTE. Donc par exemple : assistant d'éducation, AVS etc...

Par contre, quelqu'un pourrait-il m'expliquer la différence entre les écoles sous contrat et en contrat simple? Pourquoi a-t-on le droit de travailler dans des écoles en contrat simple avec l'état?

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Je crois que la différence entre une école sous contrat d'asociation et sous contrat simple, c'est justement que dans le dernier cas tu n'es pas payé par l'état mais directement par l'école. Le problème c'est qu'il n'y en a pas beaucoup et c'est plutôt des établissements spécialisés type itep ou ime.

Finalement j'ai réussi à obtenir la liste. J'ai eu une réponse à un email envoyé il y a plusieurs jours alors qu'on n'a pas voulu me donner l'information par téléphone !

Tu peux peut-être obtenir la liste auprès de ton inspection. Cela t'évitera de postuler pour rien !

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Je reviens encore car j'ai un doute. Je crois que quelqu'un l'avait évoqué sur ce forum mais je ne le trouve plus. Une fois en dispo, pendant combien de temps pouvons-nous être rattaché à la MGEN ? Et si on travaille pendant ce temps, devons-nous prendre la sécu du nouvel employeur ?

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Je confirme la possibilité de postuler sur un poste d'AVS. Je croise les doigts car toutes les démarches administratives ne sont pas terminées( transformer mon congé parental en dispo), mais apparemment ça ne leur pose pas de problème. La personne qui recrute les AVS m'a confirmé que mon nom figurait bien en face d'un poste et que j'étais juste "en cours de recrutement", donc ça me paraît bien parti. Ils m'ont conseillé de me mettre en dispo pour élever un enfant plutôt que pour suivre mon conjoint. Les 2 sont de droit, mais la première est, paraît-il, plus intéressante pour la retraite.

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Si tu travailles en dispo, tu dépends de la sécurité sociale de ton employeur. Je ne sais pas s'il y a un délai pendant lequel la MGEN te couvres au début de la dispo.

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