sablenfant Posté(e) 30 septembre 2012 Posté(e) 30 septembre 2012 Bonjour, je viens de lire vos messages et je m'interroge car je suis aussi en dispo depuis le 1er septembre et employée par un IMP sous contrat simple sauf que pour ma rémunération j'ai dû contacter mon académie d'origine (pour demander des docs administratifs...) qui m'a annoncé que je devais demander une autorisation de travailler. C'est ce que j'ai fait et je viens de recevoir la réponse de la DASEN qui m'indique que je ne peux pas travailler pour l'IMP! Est ce possible? Je ne comprends plus rien... Merci pour votre aide Sabrina
panette Posté(e) 30 septembre 2012 Posté(e) 30 septembre 2012 Bonjour, je viens de lire vos messages et je m'interroge car je suis aussi en dispo depuis le 1er septembre et employée par un IMP sous contrat simple sauf que pour ma rémunération j'ai dû contacter mon académie d'origine (pour demander des docs administratifs...) qui m'a annoncé que je devais demander une autorisation de travailler. C'est ce que j'ai fait et je viens de recevoir la réponse de la DASEN qui m'indique que je ne peux pas travailler pour l'IMP! Est ce possible? Je ne comprends plus rien... Merci pour votre aide Sabrina Moi j'ai rien demandé...j'ai une dispo pour suivi de conjoint...c'est même l'éducation nationale qui me paye.... Je suis en dispo du 94 et je travaille dans le 33.
sablenfant Posté(e) 1 octobre 2012 Posté(e) 1 octobre 2012 Je viens d'avoir la confirmation du service enseignants du privé de Montpellier qui me dit que c'est possible de travailler dans un établissement sous contrat simple pendant une mise en dispo alors que la DASEN de l'Yonne dont je dépend m'a répondu que je n'avais pas le droit... comme quoi il faut vraiment bien s'informer! En attendant d'avoir une mutation...
Christine25 Posté(e) 1 octobre 2012 Posté(e) 1 octobre 2012 Je viens d'avoir la confirmation du service enseignants du privé de Montpellier qui me dit que c'est possible de travailler dans un établissement sous contrat simple pendant une mise en dispo alors que la DASEN de l'Yonne dont je dépend m'a répondu que je n'avais pas le droit... comme quoi il faut vraiment bien s'informer! En attendant d'avoir une mutation... Moi je n'ai jamais demandé avant de travailler, ma gestionnaire m'avait dit que je vous pouvais travailler partout hors EN. Je vois pas en quoi ça les dérange, faut quand même bien qu'on vive...
littlecrumble Posté(e) 1 octobre 2012 Posté(e) 1 octobre 2012 Ils nous accorderaient nos muts on n'aurait pas à bosser ailleurs hein...
nat34 Posté(e) 1 octobre 2012 Posté(e) 1 octobre 2012 Je viens d'avoir la confirmation du service enseignants du privé de Montpellier qui me dit que c'est possible de travailler dans un établissement sous contrat simple pendant une mise en dispo alors que la DASEN de l'Yonne dont je dépend m'a répondu que je n'avais pas le droit... comme quoi il faut vraiment bien s'informer! En attendant d'avoir une mutation... Moi je n'ai jamais demandé avant de travailler, ma gestionnaire m'avait dit que je vous pouvais travailler partout hors EN. Je vois pas en quoi ça les dérange, faut quand même bien qu'on vive... Pareil pour moi ! Suis en IME privé sous contrat EN, en dispo, je n'ai rien demandé ... et puis quoi encore !!
nat34 Posté(e) 1 octobre 2012 Posté(e) 1 octobre 2012 Je viens de recevoir un mail du Se unsa 36 (dont je dépends), je vous fais un copié-collé ! "Mutations 2013 Le SE-Unsa a été reçu en audience par la nouvelle directrice des Ressources Humaines du Ministère. Entre autres sujets, nous avons défendu le droit à mutation particulièrement limité ces dernières années. Nous avons obtenu des avancées ! Lors du mouvement 2013 le rapprochement de conjoint sera traité différemment. Les périodes de disponibilité et de congé parental seront comptées en temps de séparation. Une attention particulière sera portée aux demandes de rapprochements de conjoints « enkystées » depuis plus de quatre ans. Le SE-Unsa qui porte cette revendication depuis longtemps acte cette avancée. C’est un signe de changement important attendu par nombre de collègues pour qui se rapprocher de sa famille est devenu un parcours du combattant inacceptable. - Le SE-Unsa a également insisté sur le droit des collègues à comprendre les règles, les raisons d’un résultat, ce que la cellule mobilité n’a jamais pu apporter malgré l’affichage fait auprès des collègues." Est-ce que j'ai bien compris ce que je viens de lire ????
Christine25 Posté(e) 1 octobre 2012 Posté(e) 1 octobre 2012 Quelle bonne nouvelle !!! J'espère que ça va se confirmer. Merci Nat !
caroli14 Posté(e) 3 octobre 2012 Posté(e) 3 octobre 2012 Ici aussi ds mon departement changements des prises en compte de separation à propos des dispos et CP, si ça se confirme c'est une excellente nouvelle !!!! Ne nous rejouissons pas trop vite mais .. J'entame ma 1ere année de dispo après 3 ans de CP...
Maoria Posté(e) 6 octobre 2012 Posté(e) 6 octobre 2012 Ca y est l'Educ Nat c'est fini pour moi ... Mon dernier jour c'était hier et lundi 15 octobre nous prenons l'avion pour le Canada
nat34 Posté(e) 6 octobre 2012 Posté(e) 6 octobre 2012 Ca y est l'Educ Nat c'est fini pour moi ... Mon dernier jour c'était hier et lundi 15 octobre nous prenons l'avion pour le Canada Une page se tourne pour toi Maoria... Je suis une fidèle de ton blog, n'oublie pas de nous mettre de chouettes photos du Canada ! Plein de bonnes choses pour cette nouvelle aventure
Piron83 Posté(e) 6 octobre 2012 Posté(e) 6 octobre 2012 Ca y est l'Educ Nat c'est fini pour moi ... Mon dernier jour c'était hier et lundi 15 octobre nous prenons l'avion pour le Canada Super!!! Plein de courage pour cette dernière ligne droite!
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