lucie77 Posté(e) 6 avril 2013 Posté(e) 6 avril 2013 Bonjour à tous Je suis enseignante depuis 5 ans dans le 93 et je voulais me mettre en disponibilité pour suivre mon conjoint. Mais je ne sais pas du tout comment faire. Où dois-je me renseigner ? quelles démarches effectuées ? Quelles sont les délais et les dates pour demander ma disponibilité ? Est-ce que mon conjoint doit être déjà dans le département où il va travailler ou est-ce qu'un papier qui prouve qu'il va être dans ce département suffit ? De plus j'ai plein de questions dans ma tête. Est-ce que je garde mon salaire ? Combien de temps puis-je être en dispo ? Retrouve-t-on un poste facilement et dans le département où sera mon conjoint ? Garde-t-on nos points de séparation de conjoint, de PACS d'ancienneté... Si des personnes ont été dans mon cas merci de me dire comment vous avez fait et si cela n'est pas trop compliqué.
rakoun Posté(e) 7 avril 2013 Posté(e) 7 avril 2013 .Bonjour, je vais tenter de répondre à quelles questions selon mes connaissances: ¤ Où dois-je me renseigner ? = Il faut appeler ton IA, une circulaire pour la demande de dispo a dû paraître. ¤ quelles démarches effectuées ? = Les démarches sont indiquées dans la circulaire (exemple pour le 45: une fiche à remplir + attestation de l'employeur + PACS) ¤ Quelles sont les délais et les dates pour demander ma disponibilité ? = L'IA va te répondre ou tu peux contacter un syndicat. ¤ Est-ce que mon conjoint doit être déjà dans le département où il va travailler ou est-ce qu'un papier qui prouve qu'il va être dans ce département suffit ? = A demander à l'IA. En gros, pour les démarches, le mieux est de te tourner vers l'IA pour avoir au plus vite les informations nécessaires pour lancer ta demande. Une demande de disponibilité pour rapprochement de conjoint est de droit. Voilà un côté positif Autres questions: ¤ Est-ce que je garde mon salaire ? = Le Père-Noël est un conte de fée... Il n'y aurait personne dans les écoles à ce rythme là. ¤ Combien de temps puis-je être en dispo ? = Une demande de dispo est valable une année scolaire. Il faut donc chaque année renouveler sa demande. Pour une dispo pour suivre son conjoint, les demandes peuvent durer toute une vie ¤ Retrouve-t-on un poste facilement et dans le département où sera mon conjoint ? = Pour trouver un poste dans ton nouveau département, il faut soit obtenir une permutation soit obtenir un exeat/ineat. ¤ Garde-t-on nos points de séparation de conjoint, de PACS d'ancienneté... = Pour la demande de permutation, les points sont conservés tant qu'on obtient pas satisfaction et depuis cette année, les périodes de disponibilité rapportent des points. Pas grand chose, mais c'est toujours mieux que rien. Regarder le BO : http://www.education.gouv.fr/pid25535/bulletin_officiel.html?cid_bo=66002 J'espère t'avoir aider dans tes recherches. Bon courage pour tes démarches.
Piron83 Posté(e) 10 avril 2013 Posté(e) 10 avril 2013 Bonjour Je viens de voir sur IPROF que ma demande de dispo pour convenances personnelles était accordée à partir du 1er septembre. Trop contente ! Mais j'ai comme un doute.... Ici, la rentrée est le 14 août... Rassurez moi, je n'aurai pas à faire la pré rentrée, la rentrée et les deux semaines jusqu'au 1er septembre !??? Je ne voudrais pas te faire peur mais je pense que si votre rentrée est autant anticipée, tu devras certainement la faire . Renseigne-toi vite auprès de ton IA pour avoir une confirmation écrite... Dans mon département, pour les demandes de plein droit c'est nous qui fixons notre date donc il arrive que certains PE fassent la rentrée mais pour les convenances personnelles, la date officielle est automatiquement le 1er septembre... Ton cas est un peu à part... surtout ne te contente pas d'une réponse orale de l'IA, il vaut mieux éviter les mauvaises surprises de dernières minutes
azerty Posté(e) 10 avril 2013 Posté(e) 10 avril 2013 Je pense que le 1 er septembre c'est une date uniformisée mais ça veut dire à la rentrée 2013, peu importé la date de rentrée. Dans le cas inverse, j'ai été une année nommée sur un poste à compter du 1 er septembre. Dans cette école, la rentrée était le 24 août ( et pré rentrée le 22 je crois) vous pensez bien que j'y suis allée des le 22 meme si ma date de mutation dans ce departement était fixée au 1 er septembre. Mais bon c'est vrai qu'il vaut mieux avoir confirmation.
Piron83 Posté(e) 11 avril 2013 Posté(e) 11 avril 2013 Je pense que le 1 er septembre c'est une date uniformisée mais ça veut dire à la rentrée 2013, peu importé la date de rentrée. Dans le cas inverse, j'ai été une année nommée sur un poste à compter du 1 er septembre. Dans cette école, la rentrée était le 24 août ( et pré rentrée le 22 je crois) vous pensez bien que j'y suis allée des le 22 meme si ma date de mutation dans ce departement était fixée au 1 er septembre. Mais bon c'est vrai qu'il vaut mieux avoir confirmation. Ok avec toi Azerty sur le principe mais là on parle quand même d'un retour le 14/08... c'est très tôt!!! Donc ça veut dire que les élèves feront la rentrée avant nous, tout est anticipé ;-)
pahpah Posté(e) 20 avril 2013 Posté(e) 20 avril 2013 Help Si jamais quelqu'un passe par ici. (je mettrai aussi ce message dans une autre discu.) Possiblement en dispo à la rentrée prochaine pour suivi de conjoint, je suis en négociation avec un ITEP sous contrat simple pour un poste en septembre. Ils sont d'autant intéressés que je suis spécialisé. Après avoir bataillé auprès de la DPEP du département en question pour faire valoir mon droit à être rémunéré à mon échelon actuel, chose faite, maintenant je suis en bute à un autre problème. L'ITEP bien qu'étant non confessionnel est en lien avec le diocèse en ce qui concerne le recrutement. Or, et c'est ce qui étonne et le chef de service et un syndicaliste avec lequel je suis en relation, c'est que le diocèse vient de me dire que mon embauche ne peut se faire et ce malgré les textes concernant la compatibilité entre ma mise en dispo de droit et le statut d'enseignant sous contrat simple. Je ne comprends pas, je suis paumé: on a une proposition pour la vente de notre maison...En plus en week-end j'ai le sentiment d'être largué en rase campagne. Le directeur du diocèse est récent à ce poste. Peut-être n'est-il pas au courant des textes? Pour me rassurer (ou pas hélas), est-ce que certains d'entre vous avez déjà été confronté aux mêmes problèmes? Ceux qui travaillent en dispo dans un établissement sous contrat simple: travaillez-vous dans un établissement catholique dépendant du diocèse? Dans ce cas pourriez-vous me donner le nom et la localisation de votre établissement pour que je puisse faire valoir mes droits? Merci par avance pour vos réponses.
caroli14 Posté(e) 20 avril 2013 Posté(e) 20 avril 2013 Dans quel dep es tu ? Il me semble que certains dep acceptent et d'autres non.
lauriem Posté(e) 22 avril 2013 Posté(e) 22 avril 2013 Bonjour, Petit coup de blues de mon côté ! Je me mets en dispo en septembre prochain et suis actuellement en période de congés après le mi-temps annualisé... et bien le boulot me manque! J'ai trouvé un poste de formatrice, mais ça ne me plaît que moyennement et je m'inquiète pour la rentrée prochaine. J'aimerais vraiment trouver un poste dans l'enseignement primaire, mais c'est quasi impossible avec l'impossibilité de travailler dans l'EN ! J'avais trouvé un truc qui me plaisait mais ça se trouve à 90km aller de mon domicile... pourtant des fois je me dis que je préfère faire des km et avoir un boulot en lien avec mon métier de départ! J'ai peur, du fait d'être en dispo, de "perdre" en pratique et d'être complètement déconnectée de ce qui se passe à l'école. Et je me rends compte que c'est vraiment le boulot que j'aime faire et dans lequel m'investir. Quelle galère ces mutations qui ne se font pas ... Voilà, désolée, petit "coup de mou" du jour mais ça fait du bien! Je me sens si loin de tout cet environnement scolaire et ça me manque vraiment !!
pahpah Posté(e) 23 avril 2013 Posté(e) 23 avril 2013 Bon il semble en fait que le directeur du diocèse abuse de son droit. Est-ce en connaissance de cause? Il va donc falloir maintenant user de persuasion douce et de relationnel entre l'établissement, un collègue syndiqué du privé et le diocèse pour faire valoir mes droits. La difficulté étant de ne pas fâcher les parties entre elles... Comment faire valoir ses droits dans de tels cas? C'est bien le rôle des syndicats, non? Je vous tiens au courant. C'est d'autant plus rageant que tout est en place, le boulot de mon épouse, les enfants sont prêts, on a même une proposition pour notre maison...Je suis rongé de l'intérieur.
rakoun Posté(e) 25 avril 2013 Posté(e) 25 avril 2013 Bonjour, Petit coup de blues de mon côté ! Je me mets en dispo en septembre prochain et suis actuellement en période de congés après le mi-temps annualisé... et bien le boulot me manque! J'ai trouvé un poste de formatrice, mais ça ne me plaît que moyennement et je m'inquiète pour la rentrée prochaine. J'aimerais vraiment trouver un poste dans l'enseignement primaire, mais c'est quasi impossible avec l'impossibilité de travailler dans l'EN ! J'avais trouvé un truc qui me plaisait mais ça se trouve à 90km aller de mon domicile... pourtant des fois je me dis que je préfère faire des km et avoir un boulot en lien avec mon métier de départ! J'ai peur, du fait d'être en dispo, de "perdre" en pratique et d'être complètement déconnectée de ce qui se passe à l'école. Et je me rends compte que c'est vraiment le boulot que j'aime faire et dans lequel m'investir. Quelle galère ces mutations qui ne se font pas ... Voilà, désolée, petit "coup de mou" du jour mais ça fait du bien! Je me sens si loin de tout cet environnement scolaire et ça me manque vraiment !! Tiens, j'aurais pu écrire le même message Mon gros coup de mou est passé.... car je vais enfin être très occupée avec ma famille qui vient me rendre visite 1 mois!!! Je ne les ai pas vu depuis quelques temps, outre-mer oblige! Je m'inquiète aussi pour l'année prochaine... Que faire? On me dit d'en profiter pour faire autre chose, mais le problème c'est que ce métier je l'ai choisi parce que je l'adore malgré les difficultés, les temps de préparation... Bref, on verra bien.... mais pour l'instant je n'ai rien en vue! Bon courage!
Nabnallee Posté(e) 26 avril 2013 Posté(e) 26 avril 2013 Bonjour! J'ai quelques questions concernant la disponibilité et le congé parental. Voila ma situation : Je suis en dispo pour suivre mon conjoint depuis 2 ans, je n'ai pas eu satisfaction au mouvement mais j'ai participé aux ineat/exeat... mais bon la probabilité d'avoir satisfaction étant faible, je vais surement être de nouveau en dispo pour l'année prochaine. Seulement je viens d'apprendre que je suis enceinte et si j'ai bien compris pas de congé mater et parental quand on est en dispo! Voici mes questions : -savez-vous si une dispo peut se transformer en congé parental le moment venu? - est ce que je peux refuser ma dispo, pour reprendre un poste à la rentrée loin de mon mari mais me permettant de prendre le congé maternité et un congé parental par la suite? Merci d'avance pour vos réponses
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