congé parental

[winnisa]

Ca doit dépendre de quand débute ton temps partiel car tu ne touches pas que de la CAF.

Si tu reprends en juillet, tu es payée à 100% jusqu'au début de ton temps partiel.

C'est d'ailleurs ce qui me préoccupe :

- dois-je faire commencer mon temps partiel à la fin de ma mater et donc avoir 80% du salaire + complément CAF dès le 8 mars même si je suis en maladie

- puis-je être en maladie jusque fin juin et reprendre la 1ère semaine de juillet (à 100% du salaire) et ne commencer mon t. partiel au 1er septembre avec 80%+ le complément?

Je ne sais même pas où ni comment me renseigner... ni même si quelqu'un a réussi à cerner mon problème !!!

Hello !

Si tu commences ton temps partiel à la fin de ton congé maternité, alors aucun intérêt d'être en maladie ensuite, non ?

Je vais être grosso modo dans le même cas que toi !

BB3 prévu en décembre, congé mat qui arrive jusque fin avril. J'aimerai reporter un peu de prénatal en postnatal pour que le congé mat arrive mi mai. Ensuite 4 semaines patho pour reprendre fin juin/début juillet et ne commencer mon congé parental qu'en septembre (ce qui fait l'été à traitement plein ==> chose que tu n'auras pas en commençant ton temps partiel en mars)

[gudule13]

Bonjour,

Je suis également en congé mat pour bébé 3, je dois reprendre le 5 novembre à mi-temps.

Si j'ai de la chance je n'aurai une place en crèche qu'au 1er janvier, de plus ne connaissant ni mon affectation ni mes 2 jours de travail avant le 5 novembre (dixit l'IA) je n'ai aucun moyen de m'organiser (garderie, cantine,baby sitter...) pour mes 2 autres enfants, le jour même de ma reprise (de ce fait j'envisage à contrecoeur un congé parental).

Je suis donc intriguée par cette histoire de congé patho après le congé mat : Comment pouvez-vous être certaines de l'avoir dés maintenant ? Est-ce un droit ? Je suis assez surprise de la facilité avec laquelle les médecins semblent accorder ce congé mais peut-être est-ce systématique.

Merci pour vos réponses.

[gudule13]

Je pensais aussi qu'il fallait des raisons médicales (comme dans ton cas par exemple), mais j'avais l'impression à la lecture de différents messages (ici et ailleurs) que c'était un truc systématique accordé par les médecins, qu'il suffisait de le demander et c'est tout.

Perso, n'ayant pas (heureusement)de pbs médicaux suite à ma grossesse, je ne me vois pas le demander et je trouve ça hallucinant que certains médecins l'accordent d'office...

[mamandeliott]

Je n'ai jamais dit qu'il était accordé d'office : je parlais de mon cas particulier (et oui, 3615 my life!!!) où je suis "presque certaine" de l'avoir étant donné que je fais de gros baby blues après mes accouchements (limite dépression) et que je suis cette fois en plus, très fatiguée par une affection longue durée...

D'après ce que j'entends en général, il est quand même assez facile de l'obtenir si on allaite, c'est tellement court 10 semaines...

[mamandeliott]

Si tu commences ton temps partiel à la fin de ton congé maternité, alors aucun intérêt d'être en maladie ensuite, non ?

Si, si parce qu'en fait, je ne veux pas reprendre avant septembre 2010 !!! J'aimerais allaiter ma bichette au moins 9 mois... voire + si possible !

[Missmina]

Ca doit dépendre de quand débute ton temps partiel car tu ne touches pas que de la CAF.

Si tu reprends en juillet, tu es payée à 100% jusqu'au début de ton temps partiel.

C'est d'ailleurs ce qui me préoccupe :

- dois-je faire commencer mon temps partiel à la fin de ma mater et donc avoir 80% du salaire + complément CAF dès le 8 mars même si je suis en maladie

- puis-je être en maladie jusque fin juin et reprendre la 1ère semaine de juillet (à 100% du salaire) et ne commencer mon t. partiel au 1er septembre avec 80%+ le complément?

Je ne sais même pas où ni comment me renseigner... ni même si quelqu'un a réussi à cerner mon problème !!!

On est un peu dans le même cas !

Donc si j'ai bien compris les différentes interventions, si je cumule congé mat + congé patho + arrêt maladie jusque début juillet, je continuerai à être payé à 100% en juillet-août, puis je pourrai reprendre à 80% en septembre 2010 avec le compément de la CAF pendant 4 mois (on enlève les 2 mois d'été) : est-ce que c'est ça ?

Bon pour le 80% c'est à méditer car après ça fait quand même de janvier à août 2011 à tenir avec un salire amoindri...

Pfff... Compliqué tout ça !

[mamandeliott]

Je peux d'ailleurs répondre à ta question mais il faudrait savoir si c'est ton premier enfant ou pas

Liligrenouille: c'est mon 3è.

[mamandeliott]

Merci de ta réponse Liligrenouille.

En fait, mes interrogations portent plutôt sur le COLCA (ou CLCA)...

Est-ce que j'y ai droit si mon temps partiel commence en septembre 2010 et donc 6 mois après la fin de mon congé mater (maladie + vacances) ???

Est-ce que je suis obligée pour toucher cette aide de me mettre à t. partiel dès mars ?

[mamandeliott]

Excellente nouvelle !!! Merci beaucoup

[ma_aile]

Bonjour, j'ai une petite question d'ordre pratique. Je suis sensée reprendre mi novembre après mon congé mater. Comme beaucoup, souhaitant allaiter, je voudrais essayer de compléter soit par congé patho soit par arrêt jusqu'aux vacances de Noel. Je pourrais ainsi reprendre à temps partiel complété par la caf de janvier à juin (c'est mon premier enfant). Jusqu'ici, déjà, est-ce que ça vous paraît compréhensible et réalisable?

Mais voilà, question, il faut bien que je demande ma reprise à temps partiel à mon administration deux mois avant pour la reprise théorique à mi-novembre? Et comment faire après pour "décaller" cette demande si congé patho ou arrêt jusqu'à Noël? Les démarches auprès de la caf sont sensées se faire longtemps à l'avance? Parce que si oui, comment faire là aussi s'il y a un changement de date dans le début de la reprise à temps partiel?

Je me perds un peu dans tout ça. J'espère que mes questions sont à peu près compréhensibles et que quelqu'un pourra m'aider à y voir un peu plus clair.

Merci d'avance!

[mamandeliott]

C'est un peu les questions que je me posais donc c'est compréhensible.

Par contre, si j'ai bien compris les explications de liligrenouille, ce n'est pas réalisable car c'est ton 1er et pour l'alloc de la caf, ton temps partiel sera collé au congé mater, soit de mi-novembre à mi-mai.

Si tu es en congé patho ou maladie, tes 6 mois d'allocs seront amputés d'autant.

A voir une confirmation par les "spécialistes" !!!

[Missmina]

pas tout a fait !!

Car tu reprends le travail à temps partiel...

Ca c'est valable quand tu prends un congé parental intégral !!

Sinon il faut faire une demande de temps partiel en temps utiles (mars avril) pour septembre....

De plus dans ce cas de figure le congé partiel ne commencera QUE le 1er septembre et donc tu n'auras les indemnités que 3 mois. Car il faut ouvrir les droits en aout pour toucher à partir de septembre...

Bon, ben je crois que je peux oublier le travail à 80% alors... Snif !! Ou alors me faire à l'idée d'avoir un salaire amoindri... Mais ça je sais déjà que ce sera pas possible : ça va coincer financièrement...