Missmina Posté(e) 4 octobre 2009 Posté(e) 4 octobre 2009 Je pense que tu recevras de l'IA un arrêté avec les dates "normales" : en effet, tu ne peux pas savoir dès maintenant si tu seras apte à travailler à DPA-6 semaines...Ma gestionnaire m'avait dit d'aller chez le médecin le jour (ou la veille) du congé mater initial et de faire établir par le doc un certif comme quoi j'étais apte à travailler jusqu'au.... Le mieux serait que tu l'appelles, que tu lui expliques ce que tu veux faire et qu'elle te dise ce qu'il en est pour ton département ! Oui, c'est sûr que j'aurais même dû commencer par là : appeler ma gestionnaire. Mais je me souviens l'avoir eu au tél y a 3 ou 4 ans pour un renseignement concernant ma paye et elle avait été très désagréable et froide. Alors je ne sais pas si c'est toujours elle mais du coup ça m'a refroidi pour appeler; j'avais même peur qu'elle me dise que ce que je souhaite faire n'est pas possible. Alors qu'il n'y a pas de raison - je pense- que ce genre de chose change d'un département à un autre !
freesette Posté(e) 5 octobre 2009 Posté(e) 5 octobre 2009 Bonjour à toutes, Etant entourée de spécialistes, je vais y aller de mes petites questions C'est ma seconde grossesse et mon congé mater s'achèvera courant juillet. J'avais dans l'idée de repousser ma demande de congé parental de 6 mois pour qu'il débute au 1er septembre. 1/ Pensez-vous que cela soit possible de le retarder et d'être sûr d'avoir l'allocation de la CAF (car les deux congés ne seront pas collés) ? 2/ Puis-je déposer une demande de temps partiel à la suite de mon congé parental (donc en pleine année) ? Comme j'accouche en avril-mai, je ne me vois pas faire la demande dès mars. Un grand merci pour les réponses ! Céline
Missmina Posté(e) 6 octobre 2009 Posté(e) 6 octobre 2009 Bonjour à toutes,Etant entourée de spécialistes, je vais y aller de mes petites questions C'est ma seconde grossesse et mon congé mater s'achèvera courant juillet. J'avais dans l'idée de repousser ma demande de congé parental de 6 mois pour qu'il débute au 1er septembre. 1/ Pensez-vous que cela soit possible de le retarder et d'être sûr d'avoir l'allocation de la CAF (car les deux congés ne seront pas collés) ? 2/ Puis-je déposer une demande de temps partiel à la suite de mon congé parental (donc en pleine année) ? Comme j'accouche en avril-mai, je ne me vois pas faire la demande dès mars. Un grand merci pour les réponses ! Céline Alors je suis loin d'être experte car j'ai moi même beaucoup de questions en tête (1ère grossesse!), mais je vais essayer de t'aider avec ce que j'ai retenu : 1/ Oui, tu peux retarder ton congé parental MAIS a priori tu ne toucheras pas les indemnités de la caf pendant 6 mois, car pour cela il faut que ton congé parental soit collé à ton congé mater. Donc avec un congé parental qui débuterait en septembre, tu toucherais les allocs que pendant 3 ou 4 mois... Désolée, c'est pas précis, mais je n'ai pas encore "testé" personnellement tous ces tracas administratifs ! 2/ Là désolée, je ne sais pas du tout !
freesette Posté(e) 6 octobre 2009 Posté(e) 6 octobre 2009 Bonjour à toutes,Etant entourée de spécialistes, je vais y aller de mes petites questions C'est ma seconde grossesse et mon congé mater s'achèvera courant juillet. J'avais dans l'idée de repousser ma demande de congé parental de 6 mois pour qu'il débute au 1er septembre. 1/ Pensez-vous que cela soit possible de le retarder et d'être sûr d'avoir l'allocation de la CAF (car les deux congés ne seront pas collés) ? 2/ Puis-je déposer une demande de temps partiel à la suite de mon congé parental (donc en pleine année) ? Comme j'accouche en avril-mai, je ne me vois pas faire la demande dès mars. Un grand merci pour les réponses ! Céline Alors je suis loin d'être experte car j'ai moi même beaucoup de questions en tête (1ère grossesse!), mais je vais essayer de t'aider avec ce que j'ai retenu : 1/ Oui, tu peux retarder ton congé parental MAIS a priori tu ne toucheras pas les indemnités de la caf pendant 6 mois, car pour cela il faut que ton congé parental soit collé à ton congé mater. Donc avec un congé parental qui débuterait en septembre, tu toucherais les allocs que pendant 3 ou 4 mois... Désolée, c'est pas précis, mais je n'ai pas encore "testé" personnellement tous ces tracas administratifs ! 2/ Là désolée, je ne sais pas du tout ! Merci Miss mina ! Oh c"est dingue ce truc... Bon, je les toucherai quelques mois... Va falloir faire des économies !
amelimilo Posté(e) 7 octobre 2009 Posté(e) 7 octobre 2009 Bonjour ! J'ai moi aussi une question mais concernant la date de fin du temps partiel. Je souhaite être à temps partiel de janvier jusqu'à la fin de l'année scolaire. Si je demande un temps partiel jusqu'au 2 juillet, savez-vous si je serai payée à temps plein en juillet et aout ? Merci !
mumu043 Posté(e) 7 octobre 2009 Posté(e) 7 octobre 2009 je ne suis certaine de rien, mais je pense que ce 'nest pas possible, le temps partiel courant toute une année scolaire, du 1er septembre au 1er septembre
amelimilo Posté(e) 7 octobre 2009 Posté(e) 7 octobre 2009 Bonjour à toutes,Etant entourée de spécialistes, je vais y aller de mes petites questions C'est ma seconde grossesse et mon congé mater s'achèvera courant juillet. J'avais dans l'idée de repousser ma demande de congé parental de 6 mois pour qu'il débute au 1er septembre. 1/ Pensez-vous que cela soit possible de le retarder et d'être sûr d'avoir l'allocation de la CAF (car les deux congés ne seront pas collés) ? 2/ Puis-je déposer une demande de temps partiel à la suite de mon congé parental (donc en pleine année) ? Comme j'accouche en avril-mai, je ne me vois pas faire la demande dès mars. Un grand merci pour les réponses ! Céline Freesette, en faisant des recherches pour moi, j'ai trouvé la réponse à ta question n°2 : Prolongation ou modification Lorsque le salarié entend prolonger ou modifier son congé ou son temps partiel, il en avertit l'employeur au moins un mois avant le terme initialement prévu. La durée du temps partiel ne peut être modifiée (sauf accord de l'employeur ou dispositions conventionnelles qui l'autorise), mais il est possible, au moment de la prolongation du travail à temps partiel, d'opter pour un congé à temps plein. De même, le salarié bénéficiant d'un congé parental peut, à chaque prolongation, opter pour un temps partiel. Avec le lien du site : http://vosdroits.service-public.fr/particuliers/F2280.xhtml * Donc, à priori, c'est bon !
tif38 Posté(e) 7 octobre 2009 Posté(e) 7 octobre 2009 je ne suis certaine de rien, mais je pense que ce 'nest pas possible, le temps partiel courant toute une année scolaire, du 1er septembre au 1er septembre Je suis d'accord!
lulutte Posté(e) 7 octobre 2009 Posté(e) 7 octobre 2009 Bonjour à toutes,Etant entourée de spécialistes, je vais y aller de mes petites questions C'est ma seconde grossesse et mon congé mater s'achèvera courant juillet. J'avais dans l'idée de repousser ma demande de congé parental de 6 mois pour qu'il débute au 1er septembre. 1/ Pensez-vous que cela soit possible de le retarder et d'être sûr d'avoir l'allocation de la CAF (car les deux congés ne seront pas collés) ? 2/ Puis-je déposer une demande de temps partiel à la suite de mon congé parental (donc en pleine année) ? Comme j'accouche en avril-mai, je ne me vois pas faire la demande dès mars. Un grand merci pour les réponses ! Céline Alors je suis loin d'être experte car j'ai moi même beaucoup de questions en tête (1ère grossesse!), mais je vais essayer de t'aider avec ce que j'ai retenu : 1/ Oui, tu peux retarder ton congé parental MAIS a priori tu ne toucheras pas les indemnités de la caf pendant 6 mois, car pour cela il faut que ton congé parental soit collé à ton congé mater. Donc avec un congé parental qui débuterait en septembre, tu toucherais les allocs que pendant 3 ou 4 mois... Désolée, c'est pas précis, mais je n'ai pas encore "testé" personnellement tous ces tracas administratifs ! 2/ Là désolée, je ne sais pas du tout ! Pour la 1/ on t'as déjà répondu. Indemnité à partir de septembre possible mais que les mois qui restent pour faire jusqu'à 6 en comptant à partir de la fin de ton congé mater... Pour la 2/ une copine l'a fait l'année dernière dans le 38 (circo autour de grenoble) donc je sais que c'est possible mais je sais pas comment elle a fait. Congé parental de novembre à avril et fin de l'année à 50%, je suppose payé 50% pendant les grandes vacances aussi. Voilà ce que je sais coupine
mamandeliott Posté(e) 8 octobre 2009 Posté(e) 8 octobre 2009 Pour les 6 mois d'indemnisation "seulement", c'est sur pour le 1er enfant. Ensuite ça change mais je ne sais pas si c'est à partir du 2è ou du 3è : les infos sont certainement sur le site de la CAF
Zephy Posté(e) 9 octobre 2009 Posté(e) 9 octobre 2009 Pour les 6 mois d'indemnisation "seulement", c'est sur pour le 1er enfant.Ensuite ça change mais je ne sais pas si c'est à partir du 2è ou du 3è : les infos sont certainement sur le site de la CAF A partir du 2e
ayla Posté(e) 9 octobre 2009 Posté(e) 9 octobre 2009 Pour les 6 mois d'indemnisation "seulement", c'est sur pour le 1er enfant.Ensuite ça change mais je ne sais pas si c'est à partir du 2è ou du 3è : les infos sont certainement sur le site de la CAF A partir du 2e Il se passe quoi en fait pour un CP pour un 2ème enfant? Comment ça j'ai la flemme de chercher, mais Zephy tu m'as l'air renseigné
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