fushine Posté(e) 26 octobre 2009 Posté(e) 26 octobre 2009 Allons-nous retoucher une indemnité de direction comme l'année dernière?
deia Posté(e) 26 octobre 2009 Posté(e) 26 octobre 2009 Allons-nous retoucher une indemnité de direction comme l'année dernière? Ca serait bien mais ne rêvons pas...
hamster Posté(e) 26 octobre 2009 Posté(e) 26 octobre 2009 Je pense que oui, puisqu'il y a une partie mensuelle et une partie annuelle.
liloh Posté(e) 26 octobre 2009 Posté(e) 26 octobre 2009 Je crois que j'ai vu ça dans un mail de syndicat, oui c'est tous les ans, en novembre et selon le nombre de classes( par exemple 200 € environ pour 2 à 4 classes ...)
crilou Posté(e) 26 octobre 2009 Posté(e) 26 octobre 2009 L’arrêté du 12 septembre 2008 fixe les nouvelles modalités et les nouveaux montants de l’indemnité de sujétions spéciales attribuée aux directeurs d’école. Cette indemnité se compose dorénavant d’une part fixe commune à toutes les écoles et d’une part variable liée à la taille de l’école : Nombre de classes de l’école Part fixe Part variable De 1 à 4 classes 1295,62 € (107,97 € / mois) 200 € De 5 à 9 classes 1295,62 € (107,97 € / mois) 400 € 10 classes et plus 1295,62 € (107,97 € / mois) 600 € La part fixe est versée mensuellement (soit 107,97 € brut par mois), la part variable payée en une seule fois au cours du premier trimestre de l’année scolaire.
cecilou80m Posté(e) 26 octobre 2009 Posté(e) 26 octobre 2009 A ce montant, il faut ajouter les bonifications indiciaires, c'est bien ça?
crilou Posté(e) 26 octobre 2009 Posté(e) 26 octobre 2009 Bonification indiciaire Directeur d’école 1er groupe classe unique 3 points 2ème groupe 2 à 4 classes 16 points 3ème groupe 5 à 9 classes 30 points 4ème groupe 10 classes et plus 40 points + NBI de 8 points pour les directeurs d'école
cecilou80m Posté(e) 26 octobre 2009 Posté(e) 26 octobre 2009 crilou, tu aurais la valeur du point? comme ça je pourrais faire mes calculs
laetig Posté(e) 27 octobre 2009 Posté(e) 27 octobre 2009 Je comprends pas grand chose... Je suis chargée de direction à TD dans un RPI. Donc cette prime annuelle me concerne aussi?
cecilou80m Posté(e) 27 octobre 2009 Posté(e) 27 octobre 2009 Je comprends pas grand chose... Je suis chargée de direction à TD dans un RPI. Donc cette prime annuelle me concerne aussi? Nombre de classes de l’école Part fixe Part variable De 1 à 4 classes 1295,62 € (107,97 € / mois) 200 € tu devrais l'avoir à mon avis... Pour le reste tu as combien de classes à gérer?
crilou Posté(e) 27 octobre 2009 Posté(e) 27 octobre 2009 Traitement et point d’indice valeurs au 1er octobre 2009 Valeur brute du point indiciaire : 55,2871 € soit 4.61 par mois Sont retirés du brut : Retraite 7,85% du traitement brut Retraite additionnelle 5% de l’indemnité de résidence et supplément familial CRDS 0,5% (sur 97% de tous les revenus) CSG 7,5% (sur 97% de tous les revenus) Contribution solidarité 1% de (traitement brut + indemnité de résidence + supplément familial moins pension moins RAFP)
crilou Posté(e) 27 octobre 2009 Posté(e) 27 octobre 2009 http://25.snuipp.fr/IMG/pdf/salaires_octobre_2009.pdf
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