Alga Posté(e) 22 juin 2010 Posté(e) 22 juin 2010 On peut demander un agrément d'assistante maternelle ?
annmarystan Posté(e) 22 juin 2010 Posté(e) 22 juin 2010 Pour écrire au Ministre de l'EN, il faut le faire par courrier postal (je l'ai fait il y a 2 ans en vain). Il n'y a en effet pas de lien ...
tibilou Posté(e) 22 juin 2010 Auteur Posté(e) 22 juin 2010 On peut demander un agrément d'assistante maternelle ? Oui, c'est possible et même lorsqu'on est en congé parental je crois que c'est possible mais à vérifier!!!
brunelle Posté(e) 22 juin 2010 Posté(e) 22 juin 2010 500 personnes sans poste pour un seul et même département ????????????????????????????????????????????????????????????????????? :blink: :blink: Moi j'ai entendu 150 personnes en surnombre, c'est déjà pas mal !!
Carinel Posté(e) 22 juin 2010 Posté(e) 22 juin 2010 Bonjour Je suis nouveau sur le forum. J'aimerai me rajouter à la liste : J'ai obtenu mon exeat pour quitter le 93 (délocalisation du travail de ma compagne). J'ai demandé mon ineat pour le Lot, la Dordogne, la Corrèze. Hélas, j'apprends par le secrétariat de l'Inspection du Lot qu'aucun ineat pour rapprochement de conjoint ne sera examiné en CAPD de fin juin ; les décisions seront prises directement par le recteur, qui examinera 4 dossiers pour raisons médicales! J'ai entretemps reçu un formulaire à compléter pour ma demande d'ineat! Quelqu'un a-t-il des renseignements pour la Corrèze et la Dordogne? J'ai le moral dans les chaussettes : 23 ans d'ancienneté dans le 93, dont la moitié en ZEP, un enfant de 10 dont je serai séparé pour m'occuper d'autres enfants, l'espoir d'avoir obtenu mon exeat, la colère d'apprendre que ma demande d'ineat ne sera même pas examinée, l'hypocrisie de l'administration qui me demande de remplir des formulaires inutiles, la peur de chercher un nouvel emploi à 50 ans dans une nouvelle région ... CAPD les 21 et 29 juin en Corrèze, donc peut-être résultats demain ce sera en fait le 29 juin, pas d'inéat à la CAPD du 21...
Rafael94 Posté(e) 22 juin 2010 Posté(e) 22 juin 2010 Merci Carinel J'ai envoyé hier un courrier à chacun des 3 IA, certainement en vain, ainsi qu'à mon ancien IDEN promu entretemps aux ressources humaines ; je les informe que si devais être séparé de ma famille, je ne serai pas dans les meilleures conditions pour assurer la prochaine rentrée ... Ne faut-il pas un dossier médical pour espérer obtenir un ineat? Mon directeur me propose gentiment de solliciter un poste de remplaçant, afin d'épargner les élèves et les collègues d'éventuelles absences répétées. Qu'en pensez-vous?
sjm Posté(e) 23 juin 2010 Posté(e) 23 juin 2010 Merci Carinel J'ai envoyé hier un courrier à chacun des 3 IA, certainement en vain, ainsi qu'à mon ancien IDEN promu entretemps aux ressources humaines ; je les informe que si devais être séparé de ma famille, je ne serai pas dans les meilleures conditions pour assurer la prochaine rentrée ... Ne faut-il pas un dossier médical pour espérer obtenir un ineat? Mon directeur me propose gentiment de solliciter un poste de remplaçant, afin d'épargner les élèves et les collègues d'éventuelles absences répétées. Qu'en pensez-vous? Je me trouve un peu dans le même cas pour ce qui est de savoir s'il est "correct" de reprendre mon poste (pour ma 4ème année dans cette école en ZEP) en sachant que cela va être encore plus dur moralement pour moi l'an prochain...je pense surtout aux familles et aux élèves, que je connais bien et qui me font confiance (la classe que je dois avoir à la rentrée a en plus déjà souffert de nombreux remplacements cette année)et les décevoir ne me réjouis pas... Et en même temps, je ne vois pas pourquoi faire un effort pour arranger l'administration. C'est déjà assez dur de devoir rester dans ton département pour avoir au moins un choix: celui d'essayer d'enseigner "où tu veux" ! Il ne nous reste plus que ça après tout, c'est notre dernière liberté...es-tu prêt à t'en priver et à encore une fois faire passer l'intérêt de tous avant le tien ? A te sacrifier une nouvelle fois ? J'avoue, malheureusement, que j'en suis devenue à présent incapable, malgré tout mon engagement et mon respect envers mes collègues, mes élèves et les familles...Je n'ai que mon boulot ici, que je fais de mon mieux, alors si même dans le travail je dois me retrouver dans une situation instable ça risque d'être très très compliqué pour moi(j'ai été remplaçante en début de carrière et ce n'est pas trop fait pour moi) Après, c'est mon ressenti à moi et peut-être que pour toi être remplaçant peut être un moyen de ne pas trop t'impliquer dans ton département d'origine et de te soulager d'un poids supplémentaire. Je veux dire que c'est déjà si dur d'être séparé de sa famille que gérer correctement une classe toute l'année en plus peut être difficile. En somme, mon seul conseil (qui vaut ce qu'il vaut !) est de penser à toi en priorité avant de faire ce que les autres attendent de toi, de t'épargner un peu, car l'an prochain risque d'être déjà assez difficile comme ça si tu n'as pas ta mutation. Bon courage !
ptitbuzz Posté(e) 23 juin 2010 Posté(e) 23 juin 2010 Mail d'un syndicat : 250 personnes en surnombre dans les bouches du Rhône.... Je vois tous mes espoirs d'ineat s'envoler....
tibilou Posté(e) 23 juin 2010 Auteur Posté(e) 23 juin 2010 Ce que je trouve extraordinaire, c'est que les départements sont tous ou presque excédentaires certes, mais avec un nombre de personnes sans poste assez faramineux??? Comment cela peut-il être possible? D'aucun diront que certaines personnes qui étaient censées partir en retraite gardent finalement leur poste un peu plus longtemps mais pour moi, cela ne suffit pas à expliquer de telles situations!!! Sachant qu'au final, il n'y aura pas suffisamment de TR et que les remplacements devront être tout de même assurés par des vacataires ou autres... Non, décidément, mon cerveau doit être vraiment limité, et je ne comprends pas ces surnombres abracadabrants!
coc51 Posté(e) 23 juin 2010 Posté(e) 23 juin 2010 Bonjour à tous Je venais un peu aux nouvelles et malheureusement je vois que je ne suis pas la seule à être toujours en attente, je ne comprends pas que les décisions ne soient pas prises plus rapidement et qu'il faille attendre le mois de juillet pour savoir si on a une chance d'avoir un poste dans le département souhaité l'année prochaine. Pour moi la décision est prise si je n'ai pas mon ineat/exéat je prends une dispo, mais j'aurais bien voulu savoir si je devais me mettre à chercher un autre boulot histoire de mettre un peu de beurre dans les épinards!! Donc pour mon exéat de la Marne je saurais vendredi et pour l'inéat du Nord seulement le 1er juillet. Tout le monde me dit que je vais l'avoir, que le Nord n'est pas beaucoup demandé, en fait personne ne se rend compte que tous les départements sont bouchés, même ceux dits faciles à avoir. Ca m'énerve! Bon courage à tous ceux qui attendent encore des nouvelles, j'espère quand même que le plus grand nombre pourra être satisfait même si je n'y crois pas beaucoup malheureusement...
christouille77 Posté(e) 23 juin 2010 Posté(e) 23 juin 2010 Ce que je trouve extraordinaire, c'est que les départements sont tous ou presque excédentaires certes, mais avec un nombre de personnes sans poste assez faramineux??? Comment cela peut-il être possible? D'aucun diront que certaines personnes qui étaient censées partir en retraite gardent finalement leur poste un peu plus longtemps mais pour moi, cela ne suffit pas à expliquer de telles situations!!! Sachant qu'au final, il n'y aura pas suffisamment de TR et que les remplacements devront être tout de même assurés par des vacataires ou autres... Non, décidément, mon cerveau doit être vraiment limité, et je ne comprends pas ces surnombres abracadabrants! Je partage la même vision que toi, je ne comprends comment se fait il que tous les départements sont excédentaires et d'autant !
Alga Posté(e) 23 juin 2010 Posté(e) 23 juin 2010 Ils sont excédentaires et en plus, on est je ne sais combien en congé parental ou en dispo... C'est dingue !
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