FennJA Posté(e) 14 décembre 2010 Posté(e) 14 décembre 2010 Question que je me pose car j'ai une collègue dans ce cas. Elle le fait changer par l'EVS administrative, et j'aimerais savoir si on a le droit. Il est changé quasiment tous les jours. Qu'a t-on le droit de faire et comment s'organiser sans EVS? Merci
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