Y a-t-il un(e) décodeur/euse d'affectations iprof dans l'EDP ?

[delphyne75]

Pfff... ya de quoi être démotivé. Boucher des trous c'est pas gratifiant.

A quoi servent nos voeux, ça... Tout comme la note d'inspection ! si au moins ça pouvait avoir un impact !

Courage ! tiens-nous au courant !

L'avantage, c'est que tu passes de VRAIES vacances, sans boulot dans la tête... hum :/

[linoléa]

Je pencherai plus pour des décharges 20%*4 + 7semaines de brigade quand les collègues à80%annualisé sont obligés de travailler à temps plein.

Oula... ça se complique ! Je n'ai jamais entendu parler de PE à 80% qui travaillent à temps plein 7 semaines !

J'ai eu ce type de poste cette année, travailler à temps plein pendant 7semaines permet d'avoir un salaire à 85% toute l'année.

Dans mon académie les collègues prenaient la classe a TP durant 2semaines à la rentrée et 5semaines en P3.

Je viens d'aller voir sur iprof et mon poste était présenté comme le tien sans indication de quotité!

[delphyne75]

Non mais attends, ils le veulent bien être à 80% !!! Ils l'ont choisi et par contre ils travaillent 7 semaines à temps plein pour être + payés ???

Hé ben on en apprend tous les jours...

[delphyne75]

Nous aussi on peut travailler un peu plus pour être payé à 105 %... ???

[linoléa]

Je veux bien être payé à 105% mais pas travailler plus :p

Bon les IA refusent de plus en plus les 80%annualisés mais ils en restent.