quel est le nombre de démissions et de départs à la retraite en 2011??

[kabibi9]

Tout est dans le titre.

On ne connait jamais les chiffres réels, ce serait intéressant de les comparer au nombre de recrutement prévu dans les années à venir.

[nane95]

j'avais posé la question aux syndicats, je n'ai jamais eu de réponse... Je sais juste qu'on est entré dans la phase qui voit les babyboomer arriver à l'âge fatidique, donc plus de départs en retraite actuellement et pour encore quelques années.

Si on veut voir à long terme, on peut supposer que, vieillissement de la population oblige, les départs en retraite augmenteront.

ça doit être édifiant... mais difficile de tabler sur une perspective.

une bonne partie de la génération de " baby boomer" est déjà partie, rattrapée par ses 55 ans pour les instits.

Dans les effectifs perdus à déplorer, il y a aussi tous ceux qui se font débarquer sans titularisation après avoir obtenu le concours.

enfin j'ai plusieurs collègues qui ont "profité" des 15ans de service actif et/ou 3 enfants pour se tirer...

après, tous mes jeunes collègues (25/30 ans) disent qu'ils ne feront pas ce métier toute leur vie.

affaire à suivre...

[JBB]

j'avais posé la question aux syndicats, je n'ai jamais eu de réponse... Je sais juste qu'on est entré dans la phase qui voit les babyboomer arriver à l'âge fatidique, donc plus de départs en retraite actuellement et pour encore quelques années.

Si on veut voir à long terme, on peut supposer que, vieillissement de la population oblige, les départs en retraite augmenteront.

ça doit être édifiant... mais difficile de tabler sur une perspective.

une bonne partie de la génération de " baby boomer" est déjà partie, rattrapée par ses 55 ans pour les instits.

Dans les effectifs perdus à déplorer, il y a aussi tous ceux qui se font débarquer sans titularisation après avoir obtenu le concours.

enfin j'ai plusieurs collègues qui ont "profité" des 15ans de service actif et/ou 3 enfants pour se tirer...

après, tous mes jeunes collègues (25/30 ans) disent qu'ils ne feront pas ce métier toute leur vie.

affaire à suivre...

Les instits de 55 ans, ils regardent comme moi où ils en sont dans le déroulement de leur carrière, surtout "ceusses" qui n'ont pas passé le concours PE et qui sont passés PE sur liste "d'aptitude" (ce qui n'est pas du tout la même chose en terme de "dollars"... perso avec un passage au 11ième au 01/07/11, je rempile pour un an, histoire de valider (c'est mon dernier mot, Jean Pierre... ) et je vais demander à l'IEN qui ne m'a pas vu depuis 4 ans de venir me "voir", afin d'éventuellement remonter ma note et.... "éventuellement", "accrocher" la hors-classe... la retraite, c'est bien, mais avec le "plein" et je ne suis pas sûr que le "revalorisation" de carrière proposée et "réalisée" par la gauche il y a fort longtemps ait été une si bonne chose que ça.... Pour exemple le taux de passage hors-classe des PE frise le ridicule si on le compare aux taux des certifiés et agrégés... et on pourrait rajouter la disparition du droit au logement de fonction qui en "arrangerait plus d'un à l'heure actuelle... etc etc... j'ajoute, pour en revenir au problème des départs en retraite, qu'on regarde aussi la décote appliquée et l'âge d'annulation de la décote... Décidément l'EN, n'est plus ce qu'on nous a vendu en fin de 3ième lorsqu'on a passé et réussi le concours de "l'Ecole Normale"...

A+

JBB

[mamino]

j'avais posé la question aux syndicats, je n'ai jamais eu de réponse... Je sais juste qu'on est entré dans la phase qui voit les babyboomer arriver à l'âge fatidique, donc plus de départs en retraite actuellement et pour encore quelques années.

Si on veut voir à long terme, on peut supposer que, vieillissement de la population oblige, les départs en retraite augmenteront.

ça doit être édifiant... mais difficile de tabler sur une perspective.

une bonne partie de la génération de " baby boomer" est déjà partie, rattrapée par ses 55 ans pour les instits.

Dans les effectifs perdus à déplorer, il y a aussi tous ceux qui se font débarquer sans titularisation après avoir obtenu le concours.

enfin j'ai plusieurs collègues qui ont "profité" des 15ans de service actif et/ou 3 enfants pour se tirer...

après, tous mes jeunes collègues (25/30 ans) disent qu'ils ne feront pas ce métier toute leur vie.

affaire à suivre...

Les instits de 55 ans, ils regardent comme moi où ils en sont dans le déroulement de leur carrière, surtout "ceusses" qui n'ont pas passé le concours PE et qui sont passés PE sur liste "d'aptitude" (ce qui n'est pas du tout la même chose en terme de "dollars"... perso avec un passage au 11ième au 01/07/11, je rempile pour un an, histoire de valider (c'est mon dernier mot, Jean Pierre... ) et je vais demander à l'IEN qui ne m'a pas vu depuis 4 ans de venir me "voir", afin d'éventuellement remonter ma note et.... "éventuellement", "accrocher" la hors-classe... la retraite, c'est bien, mais avec le "plein" et je ne suis pas sûr que le "revalorisation" de carrière proposée et "réalisée" par la gauche il y a fort longtemps ait été une si bonne chose que ça.... Pour exemple le taux de passage hors-classe des PE frise le ridicule si on le compare aux taux des certifiés et agrégés... et on pourrait rajouter la disparition du droit au logement de fonction qui en "arrangerait plus d'un à l'heure actuelle... etc etc... j'ajoute, pour en revenir au problème des départs en retraite, qu'on regarde aussi la décote appliquée et l'âge d'annulation de la décote... Décidément l'EN, n'est plus ce qu'on nous a vendu en fin de 3ième lorsqu'on a passé et réussi le concours de "l'Ecole Normale"...

A+

JBB

Si tu accroches la HC, il te faudra rempiler une année de plus pour pouvoir en bénéficier pour ta retraite.

Et la HC, ça fait pas une grosse différence pour le porte-monnaie: de l'indice 658, tu passes à 695, à 4,60 brut le point ...

[JBB]

Si tu accroches la HC, il te faudra rempiler une année de plus pour pouvoir en bénéficier pour ta retraite.

Et la HC, ça fait pas une grosse différence pour le porte-monnaie: de l'indice 658, tu passes à 695, à 4,60 brut le point ...

Et oui, ça va se "discuter"...

JBB

[folysacs]

j'avais posé la question aux syndicats, je n'ai jamais eu de réponse... Je sais juste qu'on est entré dans la phase qui voit les babyboomer arriver à l'âge fatidique, donc plus de départs en retraite actuellement et pour encore quelques années.

Si on veut voir à long terme, on peut supposer que, vieillissement de la population oblige, les départs en retraite augmenteront.

ça doit être édifiant... mais difficile de tabler sur une perspective.

une bonne partie de la génération de " baby boomer" est déjà partie, rattrapée par ses 55 ans pour les instits.

Dans les effectifs perdus à déplorer, il y a aussi tous ceux qui se font débarquer sans titularisation après avoir obtenu le concours.

enfin j'ai plusieurs collègues qui ont "profité" des 15ans de service actif et/ou 3 enfants pour se tirer...

après, tous mes jeunes collègues (25/30 ans) disent qu'ils ne feront pas ce métier toute leur vie.

affaire à suivre...

j'en suis de ces jeunes instit ! J'adore ce métier mais la pression des chiffres est telle que je ne me vois pas enseignante toute ma vie. A quand un ministre qui comprenne que les enfants sont des êtres humains et non des robots ou des boites vides à remplir ?

[Tahoney]

Quand j'ai débuté, moi aussi je disais que je ne ferais pas ça toute ma vie... Mais ça fait déjà 22 ans et je n'ai pas vu le temps passer. Et pourtant j'en suis probablement juste à la moitié (alors que quand j'ai débuté je pensais m'arrêter à 55 ans donc dans 12 ans !) mais je ne me vois pas faire autre chose. Pas que rien d'autre ne m'intéresse, mais que vu la conjoncture actuelle, trouver un autre métier riche, intéressant, ce n'est pas de la tarte.

Par exemple j'adorerais faire de la déco. Mais bon, il faudrait reprendre des études et je ne vois pas comment je pourrais (et en plus rien ne dit que je trouverais du boulot après !)

Bref, même si on dit "je ne ferai pas ce boulot toute ma vie" il n'est pas dit qu'on puisse faire autre chose...

Bon je suis un peu sortie du sujet initial mais c'était pour rebondir sur les remarques précédentes.

[JBB]

Bref, même si on dit "je ne ferai pas ce boulot toute ma vie" il n'est pas dit qu'on puisse faire autre chose...

C'est bien le problème... Et à force de "relever" le niveau d'études, "on" a même de moins en moins de candidats... Que faire avec un M2 de machin-chose lorsqu'on a boulé le concours ?

JBB

[Dramstein]

Que faire avec un M2 de machin-chose lorsqu'on a boulé le concours ?

JBB

toujours plus qu'avec un bac+3

[Sauline]

Que faire avec un M2 de machin-chose lorsqu'on a boulé le concours ?

JBB

toujours plus qu'avec un bac+3

Je pense que JBB parlait du M2 spécialisé en éducation (je ne sais plus sa dénomination exacte)qui laisse peu de débouchés si tu rates le concours, alors que la licence (pour la plupart d'entre nous) n'était pas du tout en lien avec l'enseignement et, en cas d'échec au concours, nous permettait de prendre une autre voie.

[kabibi9]

les masters éducations vont remplacer le concours, l'entrée en master sera payante ( comme toutes les formations) et surtout ultra sélectives, les enseignants ne seront plus fonctionnaires.

l'économiste Nicolas Bouzou l'a bien souligné, dans le " c'est dans l'air' d'il y a deux jours.

Les profs seront recrutés en CDI et plus vite que prévu...il ne faut pas se leurrer, les caisses sont vides, en Grèce les profs sont licenciés ou alors ils subissent une baisse de salaire.

La France est le deuxième pays menacé de perdre son triple A ( cf article d'aujourd'hui de Jacques Attali dans le Monde)

Non seulement les impôts vont augmenter mais ce que personne n'ose encore dire...c'est que l'école et les études en général seront payantes.

[esterella]

Je vois qu'on regarde les mêmes émissions édifiantes d'ailleurs ...

Ce que tu as oublié de dire, c'est qu'il a aussi parlé des fonctionnaires en général, en disant que le statut qu'on connaît tous à l'heure actuel va se modifier profondément et est voué à disparaître. Il n'y aura pas que nous qui seront touchés.