Posté(e) 22 décembre 20205 a il y a 25 minutes, Tempérence a dit : Paie reçue (caisse d'épargne). +360 euros... Mais j'attendais la prime covid directeur (je pensais qu'elle était de 450 euros ?) Pour les prochaines fois : - Si un employeur / ministre dit un montant, c'est du brut. - Si un salarié dit un montant, c'est du net. Sinon, c'est bien la prime.
Posté(e) 22 décembre 20205 a Ok. Mais pour la prime covid "garde d'enfants de soignants" les montants annoncés correspondaient bien au net. Donc je m'étais illusionnée ! 😄
Posté(e) 22 décembre 20205 a Paie reçue ici aussi... Il me semble vu le montant que les frais de déplacement du mois d'octobre sont comptés mais pas le stage des vacances de Toussaint... Quelqu'un l'a eu ce mois-ci ? Académie de Montpellier pour moi.
Posté(e) 23 décembre 20205 a Il y a 15 heures, rose45 a dit : Pas eu le stage de la Toussaint. Mais en même temps j'ai eu le stage d'aout le mois dernier alors je me dis que ça arrivera plus tard comme d'habitude...... La première prime de stage, je l'avais également reçu au bout de 4 mois. Dites voir, il n'y avait pas quelque part une "nouvelle" obligation pour l'employeur d'énoncé clairement d'ou viennent les primes (dates et caetera ...). Je commence à en avoir plus qu'assez de chercher à chaque fois d'ou peut venir le surplus ... EVIDEMMENT LES RETENUES, c'est toujours indiqué.
Posté(e) 23 décembre 20205 a bon après on le sait que c 'est comme ça, un changement d'échelon ou un stage on sait qu on sera payé dans les 6 mois qui suivent...faut se faire une raison! je ne sais pas pourquoi c'est si long à régulariser? mais peut être qu'il y a qu'une fonctionnaire qui gère ça...et elle peut prendre des congés ou tomber malade...
Posté(e) 3 janvier 20215 a Le 23/12/2020 à 09:03, aledel a dit : bon après on le sait que c 'est comme ça, un changement d'échelon ou un stage on sait qu on sera payé dans les 6 mois qui suivent...faut se faire une raison! je ne sais pas pourquoi c'est si long à régulariser? mais peut être qu'il y a qu'une fonctionnaire qui gère ça...et elle peut prendre des congés ou tomber malade... Cinq mois que j'attends mon changement d'échelon. Je t'avoue que ça ne me motive pas beaucoup à faire plus que le minimum surtout quand je sais que d'autres administrations publiques n'ont pas ce problème. Ce n'est même pas une question d'argent, mais de principe.
Posté(e) 3 janvier 20215 a J'en ai un peu marre je suis passée à l'échelon en octobre et toujours rien....bref pffff Ma collègue elle l'avait eu directement, je vais les appeler quand même mais bon à l'ancienneté normalement ils devraient anticiper !!!!
Posté(e) 3 janvier 20215 a il y a 3 minutes, cat99 a dit : J'en ai un peu marre je suis passée à l'échelon en octobre et toujours rien....bref pffff Ma collègue elle l'avait eu directement, je vais les appeler quand même mais bon à l'ancienneté normalement ils devraient anticiper !!!! Anticiper à l'EN serait une révolution.
Posté(e) 3 janvier 20215 a il y a 2 minutes, Hildebert a dit : Anticiper à l'EN serait une révolution. Tout dépend qui, je pense que nous nous anticipons souvent !!!!
Posté(e) 3 janvier 20215 a il y a 22 minutes, cat99 a dit : J'en ai un peu marre je suis passée à l'échelon en octobre et toujours rien....bref pffff Ma collègue elle l'avait eu directement, je vais les appeler quand même mais bon à l'ancienneté normalement ils devraient anticiper !!!! Je suis dans ton cas et je pensais aussi que c'était automatique quand c'est à l'ancienneté. Le problème c'est la lourdeur du système avec généralement 3 mois de décalage On y croit pour ce mois-ci!
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