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Posté(e)

Salut Mumu

Merci pour ton message de soutien. Mon petit loulou a bien grandi même si je vois bien qu'il accuse un certain retard par rapport à d'autres enfants de son âge. Enfin bon on fera tout ce qu'il faut pour qu'il continue à progresser. Il était encore en hospitalisation de jour hier, d'où ma réponse tardive !!

Concernant l'avance sur salaire de deux mois, on m'en avait parlé aussi au moment des résultats. Pour moi il fallait faire une demande à l'IA en précisant les raisons, c'est à dire la mutation et les frais de déménagement élevés. Perso, je ne l'ai pas demandée mais je sais que c'était possible. A savoir s'il est trop tard ou non, ça je ne peux pas te le dire. Pour toi je pense qu'il faut le demander à l'administration qui te gère financièrement.

Voilà, je n'ai pas plus de renseignements, mais je vais essayer de voir si je trouve des infos.

Bon weekend

Salut Soeurjumelle

je vois que c'est bien difficile pour toi... pas facile de gérer ton bébé + le déménagement j'imagine... mais le meilleur est à venir!

Merci pour tes infos, je vais appeler lundi ma gestionnaire et en fonction de ce qu'elle me dit j'appellerai mon ancienne IA... on verra bien! pas sure de le demander non plus mais bon je vais me renseigner!

Je te dis @+++ Biz

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Apparemment l'algorythme a tourné et... confirmation : pas d'affectation pour moi... allez on attend et on verra bien!

Bonne fête des mamans à toutes les mamans du forum et aux autres aussi!!

Posté(e)

Soeurjumelle, contente de te relire et de savoir que tu es satisfaite de ton affectation, même si bien sûr le contexte est particulier et difficile... J'espère que ton petit garçon sera bien pris en charge ici, et que l'aspect médical ajouté au soutien de ta famille feront que votre retour ici vous rendra plus légers et plus heureux.

Tu seras donc sur St.-Pierre ? Dans quelle école, par curiosité (par MP si tu préfères) ?

Mumu, je ne peux pas t'aider mais j'ai moi aussi entendu parler de cette avance sur salaire. Le mieux est effectivement que tu en discutes avec ta gestionnaire.

De mon côté je n'avais pas demandé à bouger et retrouverai donc avec plaisir mes collègues, ma directrice, les élèves et l'école en août :-) Nous allons avoir un nouveau collègue, et j'avoue être curieuse (encore ?!) de le connaître.

Bises à tous et toutes et joyeuses fêtes des mères pour celles qui sont concernées !

PS : l'apéro, on le prévoit quand au fait ? Moi je chappe un mois en métropole...

Posté(e)

Bonne fête à toutes les mamans de ce post (et du forum d'ailleurs). Moi aussi j'ai entendu que l'algorithme allait changer, mais n'ayant pas de nouvelles du syndicat, je pense que pour moi, ça n'a pas changé...

Soeurjumelle, j'espère que ton petit bout va mieux et qu'il prend des forces... Contente quand même que le mouvement t'ait apporté satisfaction.

Posté(e)

Coucou tout le monde et bonne fête aux mamans du forum !

Concernant le mouvement intra, j'ai reçu un mail du syndicat me disant la même chose que toi, Mumu : pas de changement pour nous après le deuxième passage de l'ordinateur. Ouf ! Car en ce qui nous concerne, on était contents de notre sort ! (apparemment, on est bien les seuls ?? !!).

Concernant l'avance sur salaire, il n'est pas trop tard pour la demander (en tout cas l'an dernier on pouvait sans souci la semander encore en juin), mais je me demande si ce n'est pas auprès de l'académie d'accueil qu'on doit la demander. A vérifier. Je sais aussi qu'on rembourse ensuite ces 2 mois de salaire d'avance au cours des 6 mois qui suivent le mois d'octobre, à raison 1/6 de la somme chaque mois (du coup, ça fait de petits salaires jusqu'en mars, environ 900 € de moins chaque mois...). Et ça fait encore un dossier de +, des paperasses en +, ... Nous on avait laissé tomber l'affaire : déjà bien assez de paperasses !!! On s'était débrouillé avec nos économies, qui sont parties à une vitesse dingue au moment de l'installation (c'est fou comme ça part vite, l'argent !!) mais on est retombé sur nos pattes ensuite avec le versement des remboursements (billets d'avion, prime de déménagement,...). Par contre, il a fallu attendre 2 ou 3 mois avant de tout recevoir. Bref, il faut avoir quelques milliers d'€ de côté pour ne pas paniquer !

Bonne journée !

Kuma

Posté(e)

Coucou tout le monde et bonne fête aux mamans du forum !

Concernant le mouvement intra, j'ai reçu un mail du syndicat me disant la même chose que toi, Mumu : pas de changement pour nous après le deuxième passage de l'ordinateur. Ouf ! Car en ce qui nous concerne, on était contents de notre sort ! (apparemment, on est bien les seuls ?? !!).

Concernant l'avance sur salaire, il n'est pas trop tard pour la demander (en tout cas l'an dernier on pouvait sans souci la semander encore en juin), mais je me demande si ce n'est pas auprès de l'académie d'accueil qu'on doit la demander. A vérifier. Je sais aussi qu'on rembourse ensuite ces 2 mois de salaire d'avance au cours des 6 mois qui suivent le mois d'octobre, à raison 1/6 de la somme chaque mois (du coup, ça fait de petits salaires jusqu'en mars, environ 900 € de moins chaque mois...). Et ça fait encore un dossier de +, des paperasses en +, ... Nous on avait laissé tomber l'affaire : déjà bien assez de paperasses !!! On s'était débrouillé avec nos économies, qui sont parties à une vitesse dingue au moment de l'installation (c'est fou comme ça part vite, l'argent !!) mais on est retombé sur nos pattes ensuite avec le versement des remboursements (billets d'avion, prime de déménagement,...). Par contre, il a fallu attendre 2 ou 3 mois avant de tout recevoir. Bref, il faut avoir quelques milliers d'€ de côté pour ne pas paniquer !

Bonne journée !

Kuma

Salut Kuma

en calculant bien, je crois qu'on va faire comme vous! Par contre pas de prime de déménagement pour moi ni de remboursement des billets d'avion car j'arrive de l'étranger... eh oui je sais je cumule!!!! j'ai l'habitude... lol

Concernant la phase d'ajustement comment ça se passe, il y a une autre CAPD (quand? ) ou ils nous ''casent'' au fur et mesure et nous préviennent sur le même rythme?? Je suis un peu noyée en ce moment car je dois m'occuper de toutes les démarches ici et ce n'est pas facile à Mada!!

Bon fin de we à tous... pour nous ce sera grosse bamboula à midi avec les zamis!!

Posté(e)

Je ne suis pas sûr qu'il y ait une CAPD pour ceux qui n'ont rien eu au mouvement intra, mais peut-être que je me trompe ? J'ai un vague souvenir que c'est au coup par coup en fonction des postes non pourvus, des ouvertures, des barèmes et des voeux de ceux qui n'ont rien eu. D'où l'intérêt de faire un courrier... Mais encore une fois, je me trompe peut-être.

Demande aux syndicats.

Concernant les démarches, je ne sais pas comment c'est à Mada, mais je te jure qu'en France (et donc également à la Réunion) c'est devenu hallucinant ! Tellement d'incompétences que ça en devient parfois comique si on arrive à ne pas s'énerver... Nous on pourrait écrire un bouquin après ce qu'on a vécu lors de l'installation ! Et après on se demande pourquoi les gens font l'amalgame entre les fonctionnaires qui bossent bien (certainement une majorité) et ceux qui ne savent rien faire de correct... Alors peut-être qu'on n'a pas eu de bol, mais vraiment ça a été problèmatique pour TOUT (jusqu'à notre salaire qui ne nous a pas été versé pendant plus de 2 mois à cause d'une erreur à l'IA). Curieusement, le seul truc qui a fonctionné correctement a été le changement de carte grise (que l'on peut faire par courrier désormais sans avoir à faire la queue à la prefecture). J'aurais pas parié, mais je dois avouer que ça a été nickel, et en 2 semaines ! Le comble c'est qu'on est surpris quand ça fonctionne correctement, de nos jours... C'est triste !

Bref, bon courage à vous tous, car il faut du courage et de la patience, mais une fois que tout est ok, quel bonheur ! Nous on s'éclate sur notre belle île d'adoption !

Kuma

Posté(e)

Pour la phase d'ajustement, il y a une CAPD début juillet et à l'issue de cette réunion, vous pourrez contacter les syndicats afin de savoir quel poste vous a été réservé. Cette année, il me semble que cette CAPD est le 2 juillet, mais je ne suis pas sûre de la date...

Posté(e)

Bonjour et bonne fête à toutes les mamans !

Pour te répondre Sofsof, j'ai eu un poste dans une école maternelle de la Petite-ile car c'est là que vivent mes parents et où on sera installé dans un premier temps. Pour mon petit garçon on met déjà tout en place pour que son suivi se fasse le plus rapidement possible une fois dans l'île. On a de la chance que l'hôpital de Saint-Pierre dispose de bons spécialistes, qui viennent en plus de l'hôpital Robert Debré où est suivi mon bébé.

Concernant l'avance sur salaire, il n'est pas trop tard pour la demander (en tout cas l'an dernier on pouvait sans souci la semander encore en juin), mais je me demande si ce n'est pas auprès de l'académie d'accueil qu'on doit la demander. A vérifier. Je sais aussi qu'on rembourse ensuite ces 2 mois de salaire d'avance au cours des 6 mois qui suivent le mois d'octobre, à raison 1/6 de la somme chaque mois (du coup, ça fait de petits salaires jusqu'en mars, environ 900 € de moins chaque mois...). Et ça fait encore un dossier de +, des paperasses en +, ... Nous on avait laissé tomber l'affaire : déjà bien assez de paperasses !!! On s'était débrouillé avec nos économies, qui sont parties à une vitesse dingue au moment de l'installation (c'est fou comme ça part vite, l'argent !!) mais on est retombé sur nos pattes ensuite avec le versement des remboursements (billets d'avion, prime de déménagement,...). Par contre, il a fallu attendre 2 ou 3 mois avant de tout recevoir. Bref, il faut avoir quelques milliers d'€ de côté pour ne pas paniquer !

Kuma

C'est tout à fait ça !! J'ai moi aussi laissé tomber l'avance sur salaire même si au niveau du déménagement ça coûte horriblement cher et qu'il faut avancer tous les frais !! Ça commence à faire une sacrée somme. Mais comme tu le dis si bien Kuma c'est décourageant parfois quand on voit tout ce qu'il faut faire. Et on a intérêt à s'accrocher si on veut récupérer des sous !!

Mais bon tout ça en vaut la peine et on essaie maintenant d'envisager un avenir serein dans notre belle île.

PS : l'apéro, on le prévoit quand au fait ? Moi je chappe un mois en métropole...

On t'attendra Sofsof et on essaiera de faire en sorte d'être tous au rendez vous.

Posté(e)

Coucou tout le monde. Alors, qu'est ce que ça a donné ? Y'a-t-il eu des changements pour vous ? Pour moi, non : maintien sur poste d'adjointe. Je perds donc la direction, mais je reste dans mon école... J'espère que ça se passera bien...

Posté(e)

C'est vrai, y'a eu des changements pour vous ?

Patoune, je suis sûre que ça va aller pour toi, même si la pilule doit encore être difficile à avaler. Si tu arrives à la rentrée, convaincue que ton changement de statut au sein de cette école n'est en aucun cas une "régression" mais plutôt une autre approche de ton métier, tout le monde le comprendra et l'acceptera. Après, il ne sera pas forcément évident de voir certaines choses que tu avais mises en place être éventuellement remises en question, mais tu te concentreras sur tes élèves et tu apprécieras je l'espère d'avoir moins de tâches administratives.

Mon message est peut-être maladroit mais j'espère sincèrement que tu apprécieras vite ton nouveau statut.

soeurjumelle, elles sont chouettes les écoles de Petite-Ile, c'est bien que tu aies obtenu une mater là-bas, et surtout ça ne fait pas loin de l'hôpital. Vous allez être bien, avec ton petit Loulou, et tu vas pouvoir profiter du soutien concret de ta famille.

Et j'espère bien que vous m'attendrez pour l'apéro !

mumu, alors, ton poste ?? Et côté logement, vous avez trouvé ?

Bizzz tout le monde !

Posté(e)

Alors pour moi pas de nouvelles... j'ai lu qu'une nouvelle CAPD avait lieu le 2 juillet... je n'attends rien d'ici là!! Pour le logement on va qd mm se poser dans les environs de st paul, la possession et on verra ça en arrivant fin juin (pour mon mari qui va déblayer le terrain) et je ferai ma princesse en arrivant! De toute façon on ne choisira rien sans être sur place...

Ben entendu on attendra tout le monde pour l'apéro!!!

Biz à tous!

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