Malakime Posté(e) 16 mai 2012 Partager Posté(e) 16 mai 2012 Bon voilà, je crois qu'on y va pour de bon.. Alors je me demandais, quand vous travailliez à 4.5 jours, comment étaient répartis les 50%? Les 75%? Les 80% (si ça existait)? Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites Plus d'outils de partage
cm88 Posté(e) 16 mai 2012 Partager Posté(e) 16 mai 2012 Quand il y avait le samedi matin, je me souviens que 2 personnes à 50% se partagaient les samedis, si je dis pas de bêtises ! Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites Plus d'outils de partage
dhaiphi Posté(e) 16 mai 2012 Partager Posté(e) 16 mai 2012 Quand il y avait le samedi matin, je me souviens que 2 personnes à 50% se partagaient les samedis, si je dis pas de bêtises ! Non, non, c'est tout à fait ça. Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites Plus d'outils de partage
Louisine31 Posté(e) 16 mai 2012 Partager Posté(e) 16 mai 2012 Idem ici 4,5 jours et on se partageait les mercredis matins. Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites Plus d'outils de partage
Malakime Posté(e) 16 mai 2012 Auteur Partager Posté(e) 16 mai 2012 Une semaine sur deux ou la moitié de l'année? Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites Plus d'outils de partage
fleurettte Posté(e) 16 mai 2012 Partager Posté(e) 16 mai 2012 bonjour oui à 50 % un samedi sur 2 (mais on s'arrange avec son collègue donc en fait c'est surement possible par 6 mois après tout si les 2 sotn d'accord) à 75 % 3 samedis sur 4 et je me demande si à 80 % on ne faisait pas tous les samedis (la personne qui faisait les décharges ne travaillait donc pas le samedi (ça faisait au moins un avantage ..) Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites Plus d'outils de partage
Malakime Posté(e) 16 mai 2012 Auteur Partager Posté(e) 16 mai 2012 Merci pour vos réponses! Pas si mal à 80% du coup! Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites Plus d'outils de partage
yayaboom Posté(e) 16 mai 2012 Partager Posté(e) 16 mai 2012 Euh selon moi, le 75% n'existait pas sur 4,5j. C'était justement 80%, avec toujours une journée complète dans la semaine... Quand j'étais en PE2 en 2009-2010, c'était l'année du passage des 80% à 75% : c'était la 2ème rentrée avec la semaine de 4j. La directrice que je déchargeais avait 1 journée par semaine de congé, mais elle devait 2,5j (je crois) pour régulariser parce qu'elle avait encore été payée 80% un temps ou un truc comme ça... Elle continuait d'avoir une journée libre donc je pense qu'avec la semaine de 4,5j, la 1/2 journée est faite par le titulaire et il continue d'avoir une journée pleine libre mais est payé à 80% au lieu de 75%! Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites Plus d'outils de partage
fleurettte Posté(e) 17 mai 2012 Partager Posté(e) 17 mai 2012 oui je ne me rappelle plus j'étais à 50 % quand on travaillait le samedi et l'année suivante j'étais à 75 % mais on ne travaillait plus le samedi ..à vérifier .. Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites Plus d'outils de partage
fleurettte Posté(e) 17 mai 2012 Partager Posté(e) 17 mai 2012 ça y est j'ai retrouvé .. on travaillait à 77.78 % !!! donc 3 jours + le samedi Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites Plus d'outils de partage
Malakime Posté(e) 17 mai 2012 Auteur Partager Posté(e) 17 mai 2012 Ok! Merci pour ces réponses. Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites Plus d'outils de partage
ptitemiss Posté(e) 17 mai 2012 Partager Posté(e) 17 mai 2012 Comment cela se passait-il pour les personnes qui faisaient les compléments de temps partiels? L'an dernier j'avais quatre quarts temps donc une classe différente par jour, mais si on travaille à nouveau sur quatre jours et demi où va-t-on le mercredi ou samedi matin? Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites Plus d'outils de partage
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