Le congé de Présence Parentale

[cémoi85]

Le 11/06/2025 à 20:20, VeroniqueR a dit :

Tu as fait une demande d'autorisation d'absence ? 

Tu réponds: " Dans le cadre de mon congé de présence parentale, je vous informe que je serai absente le..."

Et c'est tout. Tu informes, tu ne demandes pas l'autorisation.😉

 

Le 11/06/2025 à 22:52, Cécile56 a dit :

Effectivement tu n’as rien à demander, tu informes juste que tu prends un jour.

C'est exactement ce que j'ai fait

Modifié vendredi à 20:12 par cémoi85

[agora]

Peut être qu'ils ne connaissent pas les textes?

[cémoi85]

il y a 30 minutes, agora a dit :

Peut être qu'ils ne connaissent pas les textes?

Comment le présenter alors?

[cémoi85]

J'ai édité 😉

[VeroniqueR]

Le 12/06/2025 à 17:35, cémoi85 a dit :

Comment le présenter alors?

Je chercherais le texte sur Legifrance et je leur enverrais.

[Cécile56]

En congé de présence parentale, tu n’as pas de justification à donner. Tu donnes le certificat médical en début de congé et puis c’est tout. Ensuite tu prends les jours dont tu as besoin sans rien justifier. 
Ce n’est pas une absence enfant malade. 

[cémoi85]

Le 14/06/2025 à 07:24, VeroniqueR a dit :

Je chercherais le texte sur Legifrance et je leur enverrais.

Genre ça Article L1225-63?

Modifié hier à 15:38 par cémoi85

[Cécile56]

https://www.legifrance.gouv.fr/loda/id/LEGITEXT000006053687/

[Cécile56]

II.-Sans que les durées cumulées du congé de présence parentale ne puissent être supérieures à celles mentionnées au I et dans la limite de la durée définie par le certificat médical, le fonctionnaire peut choisir d'utiliser le congé de présence parentale selon les modalités suivantes :

1° Pour une période continue ;

2° Pour une ou plusieurs périodes fractionnées d'au moins une demi-journée ;

3° Sous la forme d'un service à temps partiel.

Le fonctionnaire peut choisir de modifier les dates prévisionnelles de congé et les modalités choisies de leur utilisation.

Dans ce cas, il en informe par écrit, avec un préavis d'au moins quarante-huit heures, son chef de service, qui régularise sa situation en conséquence.

Le délai prévu au sixième alinéa du présent II ne s'applique pas lorsque la modification de la modalité ou des modalités d'utilisation de ce congé et des dates prévisionnelles de congé est due à la dégradation soudaine de l'état de santé de l'enfant ou à une situation de crise nécessitant une présence immédiate du fonctionnaire.

[Cécile56]

C’est bien noté que tu « informes ». Ils n’ont rien dire. Tu ne demandes pas d’autorisation. 

[cémoi85]

Il y a 3 heures, Cécile56 a dit :

https://www.legifrance.gouv.fr/loda/id/LEGITEXT000006053687/

 

Il y a 3 heures, Cécile56 a dit :

 

II.-Sans que les durées cumulées du congé de présence parentale ne puissent être supérieures à celles mentionnées au I et dans la limite de la durée définie par le certificat médical, le fonctionnaire peut choisir d'utiliser le congé de présence parentale selon les modalités suivantes :

1° Pour une période continue ;

2° Pour une ou plusieurs périodes fractionnées d'au moins une demi-journée ;

3° Sous la forme d'un service à temps partiel.

Le fonctionnaire peut choisir de modifier les dates prévisionnelles de congé et les modalités choisies de leur utilisation.

Dans ce cas, il en informe par écrit, avec un préavis d'au moins quarante-huit heures, son chef de service, qui régularise sa situation en conséquence.

Le délai prévu au sixième alinéa du présent II ne s'applique pas lorsque la modification de la modalité ou des modalités d'utilisation de ce congé et des dates prévisionnelles de congé est due à la dégradation soudaine de l'état de santé de l'enfant ou à une situation de crise nécessitant une présence immédiate du fonctionnaire.

 

Il y a 3 heures, Cécile56 a dit :

C’est bien noté que tu « informes ». Ils n’ont rien dire. Tu ne demandes pas d’autorisation. 

Merci beaucoup!!