jessib26 Posté(e) 17 janvier 2013 Partager Posté(e) 17 janvier 2013 Bonjour, Je viens à la pèche aux infos, en espérant que vous pourrez m'aider... Voilà, je viens de trouver un poste d'avs dans des écoles maternelle vers chez moi. Je m'occupe d'enfants handicapés, et je suis à 21h/ semaine. Mon contrat avec le rectorat a débuté le 1er janvier (prise de poste le 15) et se termine le 31 aout. Seulement, je n'avais pas prévu de tomber enceinte... c'est plus ou moins une grossesse miracle car d'aprés les médecins je devais avoir beaucoup de mal... enfin bref, c'est surtout une grossesse à risque. Mon médecin m'a parlé de congés pathologique, seulement je touche déjà pas grand chose en bossant, alors en étant en arret... et surtout je n'ai pas encore eu de feuille de paye puisque je viens juste de commencer! c'est la grosse galère, et je voudrai donc savoir si vous pensez que j'y ai droit (vu que je viens de commencer) on m'a dit que je toucherai environ 90% de mon salaire, mais j'ai de gros doute.. alors avant d'accepter je voudrai des infos, pourriez-vous m'en dire plus svp? merci d'avance Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites Plus d'outils de partage
assonet Posté(e) 17 janvier 2013 Partager Posté(e) 17 janvier 2013 1 )tout dabord félicitations !!!!! 2)déjà surtout ne le dis pas avant un mois révolu histoire de dépasser le mois d'essai que l'on nous impose (et que je trouve normal), 3 ) essais de savoir quand commence ton congé maternité : si tu seras indemniser si tu as travailler pendant 6 mois. Bon courage Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites Plus d'outils de partage
assonet Posté(e) 17 janvier 2013 Partager Posté(e) 17 janvier 2013 à oui quel contrat as tu ? Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites Plus d'outils de partage
natoo Posté(e) 19 janvier 2013 Partager Posté(e) 19 janvier 2013 Le statut de femme enceinte est le plus protégé dans notre pays, à voir avec ta caisse de sécu, la cpam de ton coin certainement. Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites Plus d'outils de partage
jessib26 Posté(e) 20 janvier 2013 Auteur Partager Posté(e) 20 janvier 2013 merci et merci pour vos réponses, je suis en cdd jusqu'à fin aout Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites Plus d'outils de partage
baboune974 Posté(e) 21 janvier 2013 Partager Posté(e) 21 janvier 2013 Bonjour, Félicitations. As-tu un contrat d'assistant d'éducation ? Car si c'est le cas, il me semble que tu es indemnisée à plein traitement après 6 mois d'ancienneté. Vérifie sur ton contrat et vois aussi à quel moment commencerait ton congé maternité. Tu penses devoir être arrêté tôt dans ta grossesse ? Comme Assonet, je pense que tu devrais attendre au moins la fin de ta période d'essai avant de l'annoncer. Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites Plus d'outils de partage
loulou76 Posté(e) 29 janvier 2013 Partager Posté(e) 29 janvier 2013 Bonjour, Avais-tu travaillé avant ? Ma question peut sembler bête mais pour toucher le congé mater et le congé maladie ne faut-il pas avoir cotisé un minimum ? En tout cas savoure ton bonheur et félicitations !! Loulou76 Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites Plus d'outils de partage
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