Stricher Posté(e) 2 février 2013 Posté(e) 2 février 2013 Recherchons plusieurs Professeurs des Ecoles avec trois ans d'expériences en France pour la Santa Rosa French American School- Californie. Les personnes intéressés peuvent s'inscrire sur le site du School District de Santa Rosa et ne pas être effrayées par les demandes de certifications californiennes, car les enseignants peuvent en être exemptés s'ils s'engagent à faire les équivalences durant leurs trois premières années. Un niveau satisfaisant en anglais à l'oral comme à l'écrit est nécessaire. Pour plus d'infos, vous pouvez m'adressez un courriel avec votre CV à pstricher@aol.com ou sur Skype: pseudo pstricher Elementary School Teaching Positions (K-6) Santa Rosa French American Charter School Requirements • California Multiple Teaching Credential. • CLAD authorization. • Out of State and foreign trained/credentialed applications will be considered. • Ability to communicate in French like a native speaker. • Bilingual and biliterate in French and English. Desired • Experience teaching in a multilingual classroom. • Experience teaching second language learners. • Knowledge of the French educational system. • Credentialed by the French Ministry of Education. Teachers will be employees of Santa Rosa City Schools District with full benefits. $ 48,517 - $ 64,375 annual salary (+ $ 1,200 each for Masters/Doctorate) Please apply using the following link: w.edjoin.org/viewPosting.aspx?postingID=457992&countyID=49&onlineApp=1 Pour plus d'infos concernant notre école, consultez notre site internet: http://www.srfacs.org
Goëllette Posté(e) 2 février 2013 Posté(e) 2 février 2013 Je pensais que tous les recrutements d'enseignants pour l'étranger passaient pas le canal "Education Nationale". Qui êtes-vous pour proposer ce poste ? Comment cela se fait-il que vous ne recrutez pas par le canal officiel ? Si on obtient ce poste, quelle sera notre position en France ? Détachement ? ...
André Jorge Posté(e) 3 février 2013 Posté(e) 3 février 2013 Effectivement, ce serait bien de préciser un peu... Il y avait déjà eu un sujet l'année dernière et quelques éléments de réponse : http://forums-enseig...e/#entry6004785
Goëllette Posté(e) 3 février 2013 Posté(e) 3 février 2013 C'est sûr que c'est important, et je viens de relire le sujet de l'an dernier, il n'est pas répondu pas à tout. Pour postuler, il faut a priori obtenir une disponibilité, avec tout ce que cela suppose de perte, et vu que là-bas, on n'est pas considéré comme professeur titulaire, sur quelle base sera-t-on payé ? Pour combien d'heures, combien de jours par semaine, avec combien de semaines de vacances ? ... Et la question subsidiaire que je me pose est : Quel est l'intérêt de cette école à recruter des professeurs français en dehors des circuits habituels ?
Melann Posté(e) 3 février 2013 Posté(e) 3 février 2013 Je crois justement que le recrutement de prof français par des écoles américaines ne passe pas par la case EN. Majoritairement, ce sont les PE français qui démarchent les écoles en envoyant leur candidature, et s'ils sont embauchés, c'est en contrat local donc les PE doivent demander leur dispo, puis espérer que le détachement sera accepté (mais il n'est pas systématique). Enfin, c'est ce que j'ai cru comprendre en lisant justement le post consacré à "Enseigner à l'étranger"
Stricher Posté(e) 3 février 2013 Auteur Posté(e) 3 février 2013 Cette école est une école publique "charter" créée à l'origine par un groupe de parents, alors que la quasi-totalité des écoles du réseau AEFE sont privées. C'est un projet unique car la scolarité y est gratuite, les livres, les cahiers viennent de France, etc. Elle a déposé une demande d'homologation au niveau du MEN et dispose déjà de 6 enseignants titulaires sur 12, en situation de disponibilité. L'année prochaine, nous espérons que tous, ainsi que ceux qui s'ajouteront, bénéficieront d'un détachement. Quant à la question des horaires et des vacances, nous travaillons 175 jours (tous les mercredis) par an. La rentrée a lieu autour du 20 aout, par contre nous finissons le 30 mai. Nous avons 1 semaine pour Thanksgiving, 2 semaines à Noel et une semaine en mars. Nous suivons le même calendrier que les écoles de notre school district. Enfin, l'école compte aujourd'hui 245 élèves et au jour d'aujourd'hui 141 demandes d'inscription nous ont déjà été remises pour l'an prochain. Si vous voulez plus d'infos, vous pouvez me contacter sur Skype: pseudo: pstricher
Goëllette Posté(e) 3 février 2013 Posté(e) 3 février 2013 Merci. Mais pourquoi ne recrutez-vous pas de profs américains ? Si c'est une école publique, comment et par qui sont payés les profs ?
Stricher Posté(e) 3 février 2013 Auteur Posté(e) 3 février 2013 Nous enseignons les Programmes français, seuls des professeurs titulaires de France peuvent garantir la qualité de notre programme. Nous avons également la moitié de nos enseignants qui sont francophones et professeurs certifiés par l'Etat californien. Les enseignants sont payés par l'Etat de Californie (à partir de 48000 dollars annuel minimum) à partir d'une grille qui tient compte de l'ancienneté et des diplômes. L'interview étant principalement en anglais, un niveau minimum est nécessaire.
Stricher Posté(e) 13 février 2013 Auteur Posté(e) 13 février 2013 Bonjour, Avec le Santa Rosa School District, nous comptons organiser des entretiens très prochainement (Dans 2/3 semaines) sur Skype ou téléphone. Il est indispensable que vous déposiez votre candidature sur Ed join: http://www.edjoin.or...=49&onlineApp=1 Ne vous souciez pas si certaines questions sont surtout destinées à des enseignants certifiés de Californie. Il faudra joindre votre C.V /resume, lettre de motivation, diplômes, lettres de références (Pas de problème s'ils sont en en français). Il est important de laisser les coordonnées de 2/3 personnes références: conseiller pédagogique, inspecteur, directeur que nous pourrons contacter si l'entretien se passe bien. L'entretien se fera en partie en anglais. Vous pouvez me contacter directement du samedi au lundi prochain par téléphone au 1-562-594-6366 ou sur Skype: pseudo: pstricher pour plus d'infos concernant les postes, l'entretien, conditions du contrat, etc. Pascal Stricher Directeur
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