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Inéat / Exéat 2013


alhayaa

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On ne donne pas une RQTH comme ça ! Et RQTH signifie Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé.

Mais on peut aussi ne pas donner de priorité à ses collègues...

Je te garantie qu'un asthmatique l'obtient! Il faut présenter un courrier de son médecin traitant, les copies des ordonnances avec ton traitement. Ça passe en commission.

"La RQTH est un dispositif dont peut bénéficier toute personne souffrant d'un handicap, mais aussi tout personne souffrant d'une maladie chronique (asthme, diabète, infection par le VIH, hépatites, etc.) ou d'un problème de santé ayant des répercussions au travail (rhumatisme, problèmes de vue, allergies à certains produits, etc.)."

Autre source : http://65.snuipp.fr/IMG/pdf/RQTH-2.pdf

Ça en fait du monde concerné !

Juste une précision: être Reconnu en tant que Travailleur Handicapé (avoir la "RQTH") ne GARANTIT PAS la bonification. Il faut pour cela se présenter au médecin conseil du rectorat qui attribue ou non une bonification allant jusqu'à 1000 points (dixit guide de la mobilité 2013). La RQTH est quasi automatique à condition d'être atteint de l'un des affections mentionnées dans l'article D322-1 du code de la sécurité sociale, mais la bonification, non!

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On ne donne pas une RQTH comme ça ! Et RQTH signifie Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé.

Mais on peut aussi ne pas donner de priorité à ses collègues...

Je te garantie qu'un asthmatique l'obtient! Il faut présenter un courrier de son médecin traitant, les copies des ordonnances avec ton traitement. Ça passe en commission.

"La RQTH est un dispositif dont peut bénéficier toute personne souffrant d'un handicap, mais aussi tout personne souffrant d'une maladie chronique (asthme, diabète, infection par le VIH, hépatites, etc.) ou d'un problème de santé ayant des répercussions au travail (rhumatisme, problèmes de vue, allergies à certains produits, etc.)."

Autre source : http://65.snuipp.fr/IMG/pdf/RQTH-2.pdf

Ça en fait du monde concerné !

Juste une précision: être Reconnu en tant que Travailleur Handicapé (avoir la "RQTH") ne GARANTIT PAS la bonification. Il faut pour cela se présenter au médecin conseil du rectorat qui attribue ou non une bonification allant jusqu'à 800 points (dixit guide de la mobilité 2013). La RQTH est quasi automatique à condition d'être atteint de l'une des affections mentionnées dans l'article D322-1 du code de la sécurité sociale, mais la bonification, non!

sources/ http://cache.media.education.gouv.fr/file/1erdeg_inter_2013/35/3/guide_mutations_2013_enseignants_1er_degre_232581_233353.pdf

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On ne donne pas une RQTH comme ça ! Et RQTH signifie Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé.

Mais on peut aussi ne pas donner de priorité à ses collègues...

Je te garantie qu'un asthmatique l'obtient! Il faut présenter un courrier de son médecin traitant, les copies des ordonnances avec ton traitement. Ça passe en commission.

"La RQTH est un dispositif dont peut bénéficier toute personne souffrant d'un handicap, mais aussi tout personne souffrant d'une maladie chronique (asthme, diabète, infection par le VIH, hépatites, etc.) ou d'un problème de santé ayant des répercussions au travail (rhumatisme, problèmes de vue, allergies à certains produits, etc.)."

Autre source : http://65.snuipp.fr/IMG/pdf/RQTH-2.pdf

Ça en fait du monde concerné !

Juste une précision: être Reconnu en tant que Travailleur Handicapé (avoir la "RQTH") ne GARANTIT PAS la bonification. Il faut pour cela se présenter au médecin conseil du rectorat qui attribue ou non une bonification allant jusqu'à 1000 points (dixit guide de la mobilité 2013). La RQTH est quasi automatique à condition d'être atteint de l'un des affections mentionnées dans l'article D322-1 du code de la sécurité sociale, mais la bonification, non!

je confirme ! malheureusement...

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On ne donne pas une RQTH comme ça ! Et RQTH signifie Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé.

Mais on peut aussi ne pas donner de priorité à ses collègues...

Je te garantie qu'un asthmatique l'obtient! Il faut présenter un courrier de son médecin traitant, les copies des ordonnances avec ton traitement. Ça passe en commission.

"La RQTH est un dispositif dont peut bénéficier toute personne souffrant d'un handicap, mais aussi tout personne souffrant d'une maladie chronique (asthme, diabète, infection par le VIH, hépatites, etc.) ou d'un problème de santé ayant des répercussions au travail (rhumatisme, problèmes de vue, allergies à certains produits, etc.)."

Autre source : http://65.snuipp.fr/IMG/pdf/RQTH-2.pdf

Ça en fait du monde concerné !

Juste une précision: être Reconnu en tant que Travailleur Handicapé (avoir la "RQTH") ne GARANTIT PAS la bonification. Il faut pour cela se présenter au médecin conseil du rectorat qui attribue ou non une bonification allant jusqu'à 1000 points (dixit guide de la mobilité 2013). La RQTH est quasi automatique à condition d'être atteint de l'un des affections mentionnées dans l'article D322-1 du code de la sécurité sociale, mais la bonification, non!

Ok.

Je pensais que d'avoir la RQTH permettait presque à coup sûr d'obtenir la bonification. Du coup, c'est un peu plus juste (au moins de ce côté là) pour les mutations.

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Pour la commission qui avait lieu aujourd'hui:

Lors du groupe de travail du 23 mai sur l’examen de la situation des enseignants n’ayant pas obtenu satisfaction aux mutations 1er degré, le ministère a précisé la méthode et le déroulé des opérations.

Les situations examinées sont de 2 types :

-celle des enseignants bénéficiant d’une priorité handicap.

-celle des enseignants en situation de rapprochement de conjoint avec plus de 2 ans de séparation et enfant(s), demandant un département non limitrophe d’une autre académie.

Le 4 juin se tiendra un groupe de travail conclusif : une liste de personnels prioritaires sera établie et envoyée aux Dasen par le ministère.

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Pour la commission qui avait lieu aujourd'hui:

Lors du groupe de travail du 23 mai sur l’examen de la situation des enseignants n’ayant pas obtenu satisfaction aux mutations 1er degré, le ministère a précisé la méthode et le déroulé des opérations.

Les situations examinées sont de 2 types :

-celle des enseignants bénéficiant d’une priorité handicap.

-celle des enseignants en situation de rapprochement de conjoint avec plus de 2 ans de séparation et enfant(s), demandant un département non limitrophe d’une autre académie.

Le 4 juin se tiendra un groupe de travail conclusif : une liste de personnels prioritaires sera établie et envoyée aux Dasen par le ministère.

Bon et bien pour moi c'est foutu

pas d'enfant (et pour cause...) donc je ne ferai pas partie de la liste

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Pour la commission qui avait lieu aujourd'hui:

Lors du groupe de travail du 23 mai sur l’examen de la situation des enseignants n’ayant pas obtenu satisfaction aux mutations 1er degré, le ministère a précisé la méthode et le déroulé des opérations.

Les situations examinées sont de 2 types :

-celle des enseignants bénéficiant d’une priorité handicap.

-celle des enseignants en situation de rapprochement de conjoint avec plus de 2 ans de séparation et enfant(s), demandant un département non limitrophe d’une autre académie.

Le 4 juin se tiendra un groupe de travail conclusif : une liste de personnels prioritaires sera établie et envoyée aux Dasen par le ministère.

Bon et bien pour moi c'est foutu

pas d'enfant (et pour cause...) donc je ne ferai pas partie de la liste

:wub: ras le bol ce soir...

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Lors du groupe de travail du 23 mai sur l’examen de la situation des enseignants n’ayant pas obtenu satisfaction aux mutations 1er degré, le ministère a précisé la méthode et le déroulé des opérations.

Les situations examinées sont de 2 types :

-celle des enseignants bénéficiant d’une priorité handicap.

-celle des enseignants en situation de rapprochement de conjoint avec plus de 2 ans de séparation et enfant(s), demandant un département non limitrophe d’une autre académie.

Le 4 juin se tiendra un groupe de travail conclusif : une liste de personnels prioritaires sera établie et envoyée aux Dasen par le ministère.

Bon et bien pour moi c'est foutu

pas d'enfant (et pour cause...) donc je ne ferai pas partie de la liste

:wub: ras le bol ce soir...

les larmes montent ... ah ben nan elles sont là :cry:

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Pour la commission qui avait lieu aujourd'hui:

Lors du groupe de travail du 23 mai sur l’examen de la situation des enseignants n’ayant pas obtenu satisfaction aux mutations 1er degré, le ministère a précisé la méthode et le déroulé des opérations.

Les situations examinées sont de 2 types :

-celle des enseignants bénéficiant d’une priorité handicap.

-celle des enseignants en situation de rapprochement de conjoint avec plus de 2 ans de séparation et enfant(s), demandant un département non limitrophe d’une autre académie.

Le 4 juin se tiendra un groupe de travail conclusif : une liste de personnels prioritaires sera établie et envoyée aux Dasen par le ministère.

Bon et bien pour moi c'est foutu

pas d'enfant (et pour cause...) donc je ne ferai pas partie de la liste

:wub: ras le bol ce soir...

les larmes montent ... ah ben nan elles sont là :cry:

:hug::clover::wub:

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Bonsoir à tous,

Et bien tout cela n'est pas réconfortant. Je viens de faire ma première demande d'exeat/inéat pleine d'espoir (peut-être un peu trop naïve) et de jour en jour je me fais à l'idée que je n'obtiendrai pas cette mutation. Je voudrais quitter le 78 pour le 36 pour suivre mon conjoint.

j'y crois coûte que coûte ; réponse de l'exeat le 7 juin.

PS : y'a-t-il autre chose à faire qu'écrire au DASEN et aux syndicats?

Courage à tous

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Pour la commission qui avait lieu aujourd'hui:

Lors du groupe de travail du 23 mai sur l’examen de la situation des enseignants n’ayant pas obtenu satisfaction aux mutations 1er degré, le ministère a précisé la méthode et le déroulé des opérations.

Les situations examinées sont de 2 types :

-celle des enseignants bénéficiant d’une priorité handicap.

-celle des enseignants en situation de rapprochement de conjoint avec plus de 2 ans de séparation et enfant(s), demandant un département non limitrophe d’une autre académie.

Le 4 juin se tiendra un groupe de travail conclusif : une liste de personnels prioritaires sera établie et envoyée aux Dasen par le ministère.

Bon et bien pour moi c'est foutu

pas d'enfant (et pour cause...) donc je ne ferai pas partie de la liste

:wub: ras le bol ce soir...

les larmes montent ... ah ben nan elles sont là :cry:

:hug::clover::wub:

Et crotte... il n'y a que le "plus de" en trop pour moi... on a pile 2 ans de séparation, je crois que c'est reparti pour un tour...

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