beaba_ Posté(e) 12 novembre 2013 Posté(e) 12 novembre 2013 Assaillie de coups de fil ? Je croyais que ça concernait un nombre anecdotique d'enseignants ...
Franjoe Posté(e) 12 novembre 2013 Posté(e) 12 novembre 2013 J'avais déjà alerter mon syndicat et notre IEN depuis 15 jours pour cette journée où ils me soutenaient que nous rattrapions le jeudi, finalement, ils se sont vus mercredi dernier et c'est bien le lundi 2 mais un peu tard pour trouver des remplaçants aux personnes qui ne bossent pas le lundi. Ils devraient nous faire récupérer une journée dans l'année m'a dit l'ien, on y croit.... De toute façon, je ne lâcherai pas l'affaire, d'une manière ou d'une autre, ils me dédommageront, pas de cadeau, ils ne nous en font aucun! zozito je ne comprends pas, qui te remplace normalement le lundi? Bah oui c'est bizarre ça... Si tu ne bosses pas le lundi, la personne qui te décharge devrait donc être dans ta classe demain... Où est-elle alors ?
Japet Posté(e) 13 novembre 2013 Posté(e) 13 novembre 2013 j'ai appelé l'inspection, la pauvre secrétaire était assaillée de coup de fil (tu m'étonnes!) elle n'avait aucune directive, l'ien n'était pas là, et elle n'avait pas eu le mail disant qu'on rattrapait quand même un jeudi et que si on bossait pas le lundi il fallait l'appeler... Je lui ai transmis le mail et je la rappelle tout à l'heure. je raconte la fin de l'histoire quand même donc je rappelle la madame qui me dit que finalement le dernier mail reçu concernait un autre département, donc on rattrapait toujours un lundi. Cool sur ce j'appelle mon école pour prévenir mon collègue qui complète mon mi-temps. Il me dit qu'il a appelé aussi donc il est au courant... mais!!!! en début d'année ce collègue était dans une autre école (celle qui complétait mon mi-temps a démissionné au cours de la 1ère péridoe), et celle qu'il remplaçait était en congé mat, elle lui a donc dit que c'était à lui de faire cette journée dans la 1ère école et non dans la mienne... Il a donc appeé le service de remplacement qui en savait pas, qui devait se renseigner et lui redire. Depuis je n'ai pas de nouvelles. Quel bordel! Tout ça pour nous faire bosser uen journée de plus! J'espère que ça leur servira de leçon! (et j'espère aussi qu'il n'y aura aucun enfant en classe aujourd'hui ce serait trop marrant ça!) Bon quand même pour en revenir à ce congé maternité, je comprends que la collègue n'ai pas envie de bosser ce jour de rattrapage mais quand on y réfélchit, ça voudrait dire que dans mon école, c'est ma collègue qui a démissionné qui doit faire ce jour, pas sûr qu'elle revienne! Et puis ça veut dire que les élèves qui étaient malades à la rentrée n'ont pas à venir. Et puis ça veut dire aussi que comme j'ai bénéficié des 2 jours de vacances de toussaint en plus l'année dernière mais que j'étais en congé mat le jour du rattrapage, j'aurais dû venir PENDANT mon congé mat. On ne s'en sort plus avec des raisonnements pareils. ENfin bref on n'a qu'à rattraper rien du tout et puis c'est tout. NA!
zozito Posté(e) 13 novembre 2013 Posté(e) 13 novembre 2013 la personne qui me remplace le lundi est arrêtée, j'ai donc travaillé aujourd'hui, en gr^ve demain mais je vais relancer l'inspection la semaine prochaine
schwa Posté(e) 13 novembre 2013 Posté(e) 13 novembre 2013 Moi aussi je croyais qu'il s'agissait des vacances, mais apparemment c'est bien le jour de la pré-rentrée. Du coup, aujourd'hui, vous avez fait les horaires d'un lundi normal ?? Ma collègue m'a fait tout un raisonnement comme quoi on aurait dû faire un mercredi matin ce matin, et cet aprem un lundi matin (ou aprem je ne sais plus). Mais quitte à rattraper le lundi de la pré-rentrée, pourquoi ne rattraper qu'un demi-lundi ?
beaba_ Posté(e) 13 novembre 2013 Posté(e) 13 novembre 2013 Parce que tu rattraperas l'autre moitié le 11 juin. Sinon, il faudra que tu rattrapes ce mercredi matin que tu n'auras pas travaillé (puisque c'est un lundi). Pour moi aussi, en toute logique, aujourd'hui, on appliquait les horaires d'un lundi matin et le 11 juin ceux d'un lundi après-midi. Mais dans certains cas, ça revenait à travailler plus que 6h. Donc les IA ont donné des consignes et ici, par exemple, c'est 2h30 par mercredi après-midi rattrapé. Idem pour les 2 mercredis après-midis qui rattrapent le vendredi de l'ascension.
nola Posté(e) 13 novembre 2013 Posté(e) 13 novembre 2013 Pour la lutte contre les troubles du fonctionnement du cerveau, la lecture de ce fil est l'équivalent de 12 heures de sudoku. 1
graindecafé Posté(e) 13 novembre 2013 Posté(e) 13 novembre 2013 Pour la lutte contre les troubles du fonctionnement du cerveau, la lecture de ce fil est l'équivalent de 12 heures de sudoku.Excellent
Japet Posté(e) 13 novembre 2013 Posté(e) 13 novembre 2013 Pour la lutte contre les troubles du fonctionnement du cerveau, la lecture de ce fil est l'équivalent de 12 heures de sudoku.
marie87 Posté(e) 13 novembre 2013 Posté(e) 13 novembre 2013 la personne qui me remplace le lundi est arrêtée, j'ai donc travaillé aujourd'hui, en gr^ve demain mais je vais relancer l'inspection la semaine prochaine si elle est arretée, elle aurait du etre remplacée par un zil/brigade/autre type de remplaçant selon les départements .... c'est pas à toi de remplacer quand la personne qui te complète est malade...
Japet Posté(e) 13 novembre 2013 Posté(e) 13 novembre 2013 la personne qui me remplace le lundi est arrêtée, j'ai donc travaillé aujourd'hui, en gr^ve demain mais je vais relancer l'inspection la semaine prochaine si elle est arretée, elle aurait du etre remplacée par un zil/brigade/autre type de remplaçant selon les départements .... c'est pas à toi de remplacer quand la personne qui te complète est malade... ben oui c'est vrai ça. je suis à mi-temps, quand mon complément de mi-temps n'était pas là ce n'est pas moi qui l'ai remplacé!
nonau Posté(e) 14 novembre 2013 Posté(e) 14 novembre 2013 Puisque notre cher ministre est si prompt à calculer les heures que nous devons devant les élèves, je lui propose de décompter les 20 minutes obligatoires non payées que chaque enseignant doit effectuer chaque jour..!!
Messages recommandés
Créer un compte ou se connecter pour commenter
Vous devez être membre afin de pouvoir déposer un commentaire
Créer un compte
Créez un compte sur notre communauté. C’est facile !
Créer un nouveau compteSe connecter
Vous avez déjà un compte ? Connectez-vous ici.
Connectez-vous maintenant