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Posté(e)

J'espère que quelqu'un pourra répondre à mes questions :

- j'ai une EVS qui prolonge son contrat à la rentrée, doit-elle faire la journée de solidarité?

- dans mon école il y a 2 classes : une maternelle (PS à GS à 25) et un CP mais la mairie nous a laissé les 2 ATSEM (fermeture de classe) les ATSEM doivent-elles être les 2 en maternelle ou une des 2 peut aider les CP?

Merci de vos réponses

Posté(e)

Pour la première question je ne sais pas.

Pour la seconde, le texte dit que c'est le directeur qui est responsable des emplois du temps des ATSEM donc tu fais comme tu le souhaites.

Posté(e)

Pour l'EVS je te confirme qu'elle doit faire la journée de solidarité comme tout salarié ais au prorata du nombre d'heures de son contrat qui doit être de 20h, normalement. Donc elle doit faire une journée de 4,5heures. Mais vous n'avez pas déjà rattrapé cette journée en fin d'année scolaire?? Si tu as un doute tu peux toujours appelé le collège employeur car des fois selon les départements les règles ne sont pas tjs les mêmes.

En ce qui concerne les ATSEM , je suis d'accord avec Dada, c'est toi qui décide de la répartition des ATSEM; il semblerait plus logique qu'il y ait une ATSEM par classe sauf peut-être l'après-midi si tu as besoin de l'ATSEM dans le double niveau et le dortoir.....

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