melimelo12 Posté(e) 4 octobre 2013 Posté(e) 4 octobre 2013 Bonjour, je suis brigade et depuis la rentrée je suis dans la même école. La situation est compliquée et tout le monde me dit que je resterai probablement à l'année sur ce poste. Mais officiellement, la PE que je remplace est en arrêt et cumule les arrêts du coup rien n'est sûr. Dans le cas où effectivement je resterai jusqu'à la fin de l'année dans cette école, est-ce que je toucherai tout de même les ISSR ? Merci d'avance pour vos réponses !
nola Posté(e) 4 octobre 2013 Posté(e) 4 octobre 2013 Bonjour, je suis brigade et depuis la rentrée je suis dans la même école. La situation est compliquée et tout le monde me dit que je resterai probablement à l'année sur ce poste. Mais officiellement, la PE que je remplace est en arrêt et cumule les arrêts du coup rien n'est sûr. Dans le cas où effectivement je resterai jusqu'à la fin de l'année dans cette école, est-ce que je toucherai tout de même les ISSR ? Merci d'avance pour vos réponses ! Si ce sont plusieurs congés, même consécutifs, tu dois toucher les ISSR. Si c'est un seul congé à l'année, non. As-tu reçu un avis de suppléance du pôle ARIA?
melimelo12 Posté(e) 4 octobre 2013 Auteur Posté(e) 4 octobre 2013 Bonjour, je suis brigade et depuis la rentrée je suis dans la même école. La situation est compliquée et tout le monde me dit que je resterai probablement à l'année sur ce poste. Mais officiellement, la PE que je remplace est en arrêt et cumule les arrêts du coup rien n'est sûr. Dans le cas où effectivement je resterai jusqu'à la fin de l'année dans cette école, est-ce que je toucherai tout de même les ISSR ? Merci d'avance pour vos réponses ! Si ce sont plusieurs congés, même consécutifs, tu dois toucher les ISSR. Si c'est un seul congé à l'année, non. As-tu reçu un avis de suppléance du pôle ARIA? Voilà je me pose la question car si je reste à l'année ça va être plusieurs congés consécutifs ce ne sera pas un seul congé... Non je n'ai pas reçu un avis de suppléance je n'ai même jamais entendu ce nom !
lauriane78 Posté(e) 4 octobre 2013 Posté(e) 4 octobre 2013 La même chose l'année dernière et rien eu.
nola Posté(e) 4 octobre 2013 Posté(e) 4 octobre 2013 Bonjour, je suis brigade et depuis la rentrée je suis dans la même école. La situation est compliquée et tout le monde me dit que je resterai probablement à l'année sur ce poste. Mais officiellement, la PE que je remplace est en arrêt et cumule les arrêts du coup rien n'est sûr. Dans le cas où effectivement je resterai jusqu'à la fin de l'année dans cette école, est-ce que je toucherai tout de même les ISSR ? Merci d'avance pour vos réponses ! Si ce sont plusieurs congés, même consécutifs, tu dois toucher les ISSR. Si c'est un seul congé à l'année, non. As-tu reçu un avis de suppléance du pôle ARIA? Voilà je me pose la question car si je reste à l'année ça va être plusieurs congés consécutifs ce ne sera pas un seul congé... Non je n'ai pas reçu un avis de suppléance je n'ai même jamais entendu ce nom ! Contacte rapidement un délégué du personnel et ta secrétaire de circonscription. L'éducation n'ayant de nationale que l'adjectif, je ne peux pas te répondre de manière sûre. Si tu connais d'autre brigades de ton département, ils sauront sans doute mieux te conseiller. ARIA est un logiciel de gestion des remplacements qui, d'après nos gestionnaires, devrait être utilisé par toutes les DASEN. Visiblement, ce n'est pas encore le cas. Tiens-nous au courant sur ce fil, STP.
nola Posté(e) 4 octobre 2013 Posté(e) 4 octobre 2013 La même chose l'année dernière et rien eu. la règle ici c'est un seul congé, pas d'ISSR; plusieurs mêmes consécutifs: ISSR conservées. C'est pas demain la veille des règles nationales et claires pour les TR.
melimelo12 Posté(e) 4 octobre 2013 Auteur Posté(e) 4 octobre 2013 Merci pour toutes vos réponses, je vais me renseigner et je reviendrai vous dire ce qu'il en est !
celine1405 Posté(e) 4 octobre 2013 Posté(e) 4 octobre 2013 Ben si ce sont plusieurs arrêts qui se succèdent, l'ISSR est versée puisqu'officiellement le/la collègue doit reprendre. Je suis dans ce cas là aussi ! Là la fille que je remplace est arrêtée jusqu'en décembre, mais on sait tous qu'elle va prolonger jusqu'en mars et sûrement jusqu'en juillet après coup...Ils vont pas nous demander de rembourser l'ISSR...
Melann Posté(e) 5 octobre 2013 Posté(e) 5 octobre 2013 Et bien justement, ça m’était arrivé il y a 2 ans, je débute l'année sur un congé maternité, il ne m'ont pas versé les ISSR, attendant que le congé s’arrête et être sur que je ne faisais pas l'année. Manque de pot, congé parental à la suite, j'ai fait l'année et pas d'ISSR.
nola Posté(e) 5 octobre 2013 Posté(e) 5 octobre 2013 Et bien justement, ça m’était arrivé il y a 2 ans, je débute l'année sur un congé maternité, il ne m'ont pas versé les ISSR, attendant que le congé s’arrête et être sur que je ne faisais pas l'année. Manque de pot, congé parental à la suite, j'ai fait l'année et pas d'ISSR. Il faut contester (par écrit) toute décision visant à nous priver des ISSR sans notre accord, sauf les cas déjà définis au niveau national: remplacement dans notre école de rattachement ou 1 seul congé couvrant l'année scolaire entière. Nous n'avons rien à perdre et tout à gagner.
nola Posté(e) 5 octobre 2013 Posté(e) 5 octobre 2013 Je me demandais quelle était la "raison" qui faisait que, pour un remplacement sur l'année scolaire entière, il n'y avait pas d'ISSR? http://www.snsfp.org/tzr/dossiers/indemnite_sujetions_speciales_remplacement_issr.html
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