Helinette Posté(e) 20 juin 2014 Posté(e) 20 juin 2014 Bizarre pour le mercredi... Nous tous les mercredis seront forcément travaillés. Même moi si je suis sur 4 quarts et que j'en retire un.. 1 mercredi sur 4, je serais ZIL... Dommage pour la crèche...
flore Posté(e) 20 juin 2014 Posté(e) 20 juin 2014 Tu es à 75% helinette? Moi ce que je ne comprends pas, c'est que je devrais avoir une journée libérée par semaine et un mercredi sur 4 aussi selon moi... je ne sais pas comment ils font leur calcul mais ce n'est pas logique pour moi!
Helinette Posté(e) 20 juin 2014 Posté(e) 20 juin 2014 Non pas encore, je suis enceinte de mon numéro 2. Reprise le 25 octobre, j'ai jusqu'au 25 août pour choisir. J'attends le 2ème mouvement. Je ne sais même pas si je pourrais aller travailler avec les nouveaux horaires (problème du mercredi midi + soir où rien après l'étude à 16h45). Il faut vraiment que je sois comme cette année à 5 minutes de chez moi. Sinon, j'aurais aussi préféré être à 75% et avoir un mercredi sur 4 libéré. En fait, ce sera 78% (environ), avec une journée libre. La quotité peut être adaptée en fonction de la durée de la journée libre (5h15-5h30-6h...), mais pas le mercredi ! En fait, on reçu un mail disant que tous les enseignants à 78% seraient payés 75% en septembre, et que ce sera régularisé en août... Sympa ! Tu devrais appeler Flore. Pour mon département, il y a toujours la même personne qui s'occupe des temps partiels.
lorraine54 Posté(e) 20 juin 2014 Posté(e) 20 juin 2014 Euh... En août suivant ? Ils délirent ou quoi ? Ds quelle boîte on accepte de laisser une partie de sa paye pdt 11 mois ? Ici aussi 78% a peu près (ça sera calculé en fonction des fractions que j'aurai et donc des heures que je ferai) car j'ai demandé une journée libérée. Sur la circulaire c'était bien écrit que le 75% n'était plus en vigueur et que les mercredis matins seront tous travaillés sauf pr les 50% qui en feront 1 sur 2.
Helinette Posté(e) 20 juin 2014 Posté(e) 20 juin 2014 Oups, pardon !!! La paye de septembre sera régularisée en octobre (un mois après).
lorraine54 Posté(e) 20 juin 2014 Posté(e) 20 juin 2014 Ah ok... C'est mieux alors ! (bon même si je trouve pas ça normal quand mm) Quand j'ai lu août j'ai fait un bond de 3m !
Helinette Posté(e) 20 juin 2014 Posté(e) 20 juin 2014 Oui, heureusement, je serai en congé maternité, donc payée à 100% en septembre. Sinon, je trouve ça injuste aussi. J'ai fait un gros lapsus avec le mois d'août, car bébé prévu pour août, je pense !
lorraine54 Posté(e) 20 juin 2014 Posté(e) 20 juin 2014 Comment ça ? Tu veux dire qu'en étant enceinte on est obsédée par notre DPA ?? N'importe quoi !!
Helinette Posté(e) 20 juin 2014 Posté(e) 20 juin 2014 Comment ça ? Tu veux dire qu'en étant enceinte on est obsédée par notre DPA ?? N'importe quoi !! La preuve que oui, apparemment !
flore Posté(e) 20 juin 2014 Posté(e) 20 juin 2014 J'ai appelé l'IA qui m'ont dit qu'ils ne savaient pas comment était organiser le temps partiel et qu'il fallait donc prendre contact avec mon IEN, ce que j'ai fait et là non plus, elle n'a pas su me répondre concernant le mercredi!! On marche sur la tête! J'hallucine complètement!
flore Posté(e) 20 juin 2014 Posté(e) 20 juin 2014 Bon alors finalement, j'ai rappelé mon IEN et je suis tombée sur une autre personne qui m'a bien confirmé qu'on travaillerait tous les mercredis et qu'on nous enlèverai qu'une seule journée. Merci pour vos réponses.
Helinette Posté(e) 20 juin 2014 Posté(e) 20 juin 2014 Ok, tant mieux si tu as enfin eu une réponse. Tu peux quand même indiquer quel jour libéré tu préfères ?
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