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ladoudingue

Quelles obligations pour les ZIL l'an prochain?

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ladoudingue

J'hésite à passer au mouvement pour demander un poste de ZIL près de chez moi... Seulement voilà avec la réforme quelles seront les exigences demandées aux ZIL? Devront ils être disponibles mercredi et samedi? Comment jongler avec les horaires des différentes écoles?

Si certains ont plus d'infos cela me sera précieux!

Merci

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Mirobolande

A mon avis ça va pas s'arranger...Et si ce n'est aps l'an prochain, ce n'est que partie remise. Alors...

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Elodyie

Je ne sais pas si c'est au niveau national, mais en tous cas chez nous, le snuipp a obtenu que nous ne pourrons pas travailler le mercredi et le samedi, que si nous faisions plus d'heures dans la semaine, alors on récupérera nos heures rapidement (ils négocient encore pour essayer d'obtenir qu'une heure supplémentaire donne 1h30 de recup), et par contre si on fait moins de 24 heures dans la semaine ça ne compte pas, c'est à notre bénéfice. Pas plus de 25h30 dans la semaine aussi il me semble.

Maintenant, on devra tout de même être souples au niveau des horaires, car en remplacement à la journée, on pourra finir entre 15h00 et 16h30 sans toujours la savoir à l'avance...

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ladoudingue

Merci pour l'info... Tu es ZIL actuellement? Je suis en poste depuis 7 ans et j'ai toujours eu ma classe... Du coup je me pose beaucoup de questions... J'ai peur que ça ne plaise pas... C'est en secteur campagne alors que je viens de zep... Bref une autre vie! Et à part s'il j'ai peu de chance d'avoir autre chose.....

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ccarole

à la derniere RIs ou je suis allée mon syndicat était pessimiste pour le rattrapage des heures supp.ils m'ont dit qu'en tant que fonctionnaire on est soumis à l'obligation de service et que donc l'ien pourra nous appeler meme si on est en repos si il manque trop de monde.

bref ça me rejouit pas mais je vais essayer de faire le mouvement vu que dans ma circo une ville a déjà 3 horaires différentes suivant les écoles et les autres villes font chacunes comme elles veulent ça va etre pratique :glare:

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lemaître

Chez nous, on est sensé choisir pour l'an prochain. Soit on bossera le mercredi soit le samedi.

Le snuipp nous a dit que le code du travail interdisait de travailler les 2 jours, si une animation était programmée le mercredi après-midi.

Pour les volontaires des 2 jours, les heures effectuées devraient être déduites. (blague inside)

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nola

à la derniere RIs ou je suis allée mon syndicat était pessimiste pour le rattrapage des heures supp.ils m'ont dit qu'en tant que fonctionnaire on est soumis à l'obligation de service et que donc l'ien pourra nous appeler meme si on est en repos si il manque trop de monde.

bref ça me rejouit pas mais je vais essayer de faire le mouvement vu que dans ma circo une ville a déjà 3 horaires différentes suivant les écoles et les autres villes font chacunes comme elles veulent ça va etre pratique :glare:

Cochonnerie de portable qui ne marche jamais quand on en a besoin...

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marion7107

Bonjour,

Je ne sais pas trop où poser ma question alors je tente ici.

je suis titulaire de mon poste de zil mais j'aimerais participer au mouvement pour obtenir une classe fixe.

Pour cela je vais demander des écoles qui ne sont pas forcemment dans ma circonscription actuelle.

Si je n'obtiens rien (ce qui est fort probable) je conserve bien mon poste de zil?

On ne peut pas me le retirer sous pretexte que j'ai demandé des écoles d'autres circonscriptions et m'envoyer justement dans ces circos?

Je ne savais pas que les écoles d'une même ville pouvaient avoir des horaires différentes. Moi l'avantage c'est que ma circo est constituée d'une seule ville. Mais il faudra que je vérifie pour les horaires.Merci de l'info ;)?

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nola

Bonjour,

Je ne sais pas trop où poser ma question alors je tente ici.

je suis titulaire de mon poste de zil mais j'aimerais participer au mouvement pour obtenir une classe fixe.

Pour cela je vais demander des écoles qui ne sont pas forcemment dans ma circonscription actuelle.

Si je n'obtiens rien (ce qui est fort probable) je conserve bien mon poste de zil?

On ne peut pas me le retirer sous pretexte que j'ai demandé des écoles d'autres circonscriptions et m'envoyer justement dans ces circos?

Je ne savais pas que les écoles d'une même ville pouvaient avoir des horaires différentes. Moi l'avantage c'est que ma circo est constituée d'une seule ville. Mais il faudra que je vérifie pour les horaires.Merci de l'info ;)?

Si tu as ton poste à TD, tu le gardes si tu n'obtiens rien au mouvement.

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ccarole

dans mon departement on voit beaucoup des maternelles avec pause méridienne allongée et des élémentaires qui finissent à 15h45 et meme des mairies qui coupent la ville en 2 zones : une qui termine à 15h45 le lundi-jeudi et 16h30 le mardi-vendredi et inversement pour l'autre zone.

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abel27

à la derniere RIs ou je suis allée mon syndicat était pessimiste pour le rattrapage des heures supp.ils m'ont dit qu'en tant que fonctionnaire on est soumis à l'obligation de service et que donc l'ien pourra nous appeler meme si on est en repos si il manque trop de monde.

bref ça me rejouit pas mais je vais essayer de faire le mouvement vu que dans ma circo une ville a déjà 3 horaires différentes suivant les écoles et les autres villes font chacunes comme elles veulent ça va etre pratique :glare:

Cochonnerie de portable qui ne marche jamais quand on en a besoin...

:lol: C'est ce que je me disais aussi...

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pangoline

Attention, ce qui suit n'est que mon avis personnel:

Si tu hésites à prendre un poste de ZIL à la campagne, il faut savoir que tu fais beaucoup de discipline, vu que les élèves (même les plus gentils) te testent et se disent qu'ils vont colorier toute la journée. Donc, pour le relationnel, on repassera. Au niveau investissement, c'est sûr que tu n'as pas les parents sur le dos quand tu fais des remplacements courts, pas de bulletins, pas de préparation.... Mais en échange, tu te demandes souvent qu'est-ce que tu fais là, pourquoi tu vas bosser aujourd'hui etc... Bref, grand manque de motivation. En plus, le matin c'est le stress de savoir où tu vas tomber aujourd'hui: classe sympa ou les terreurs de service, collègues aimables ou qui ne t'adressent même pas la parole...

Je pense que ça dépend de ton caractère, si tu es sujette au stress et que tu as besoin de t'investir, ce n'est peut-être pas le bon choix. Moi ça m'a fait marrer la première année (toujours en vadrouille, les mains dans les poches, lunettes de soleil et sac à dos), mais maintenant je me demande si je ne veux pas reprendre une classe, pour la mener à ma manière plutôt que de subir les fonctionnements des collègues.

Par contre quand on est ZIL on gagne plus et ça fait du bien, pour moi (à la campagne) c'est entre 100 et 300 euros de plus par mois. Et c'est bien de gagner plus pour travailler moins...

Mais ce n'est que MA vision, elle n'est sûrement pas partagée par tout le monde.

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abel27

Attention, ce qui suit n'est que mon avis personnel:

Si tu hésites à prendre un poste de ZIL à la campagne, il faut savoir que tu fais beaucoup de discipline, vu que les élèves (même les plus gentils) te testent et se disent qu'ils vont colorier toute la journée. Donc, pour le relationnel, on repassera. Au niveau investissement, c'est sûr que tu n'as pas les parents sur le dos quand tu fais des remplacements courts, pas de bulletins, pas de préparation.... Mais en échange, tu te demandes souvent qu'est-ce que tu fais là, pourquoi tu vas bosser aujourd'hui etc... Bref, grand manque de motivation. En plus, le matin c'est le stress de savoir où tu vas tomber aujourd'hui: classe sympa ou les terreurs de service, collègues aimables ou qui ne t'adressent même pas la parole...

Je pense que ça dépend de ton caractère, si tu es sujette au stress et que tu as besoin de t'investir, ce n'est peut-être pas le bon choix. Moi ça m'a fait marrer la première année (toujours en vadrouille, les mains dans les poches, lunettes de soleil et sac à dos), mais maintenant je me demande si je ne veux pas reprendre une classe, pour la mener à ma manière plutôt que de subir les fonctionnements des collègues.

Par contre quand on est ZIL on gagne plus et ça fait du bien, pour moi (à la campagne) c'est entre 100 et 300 euros de plus par mois. Et c'est bien de gagner plus pour travailler moins...

Mais ce n'est que MA vision, elle n'est sûrement pas partagée par tout le monde.

Je plussoie pour la paie, ça fait vraiment du bien.

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nonau

Au delà de 15 km (soit 30 km aller retour) les TR y sont de leur poche...les indemnités ne sont pas à la hauteur...

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Rénatan94

Attention, ce qui suit n'est que mon avis personnel:

Si tu hésites à prendre un poste de ZIL à la campagne, il faut savoir que tu fais beaucoup de discipline, vu que les élèves (même les plus gentils) te testent et se disent qu'ils vont colorier toute la journée. Donc, pour le relationnel, on repassera. Au niveau investissement, c'est sûr que tu n'as pas les parents sur le dos quand tu fais des remplacements courts, pas de bulletins, pas de préparation.... Mais en échange, tu te demandes souvent qu'est-ce que tu fais là, pourquoi tu vas bosser aujourd'hui etc... Bref, grand manque de motivation. En plus, le matin c'est le stress de savoir où tu vas tomber aujourd'hui: classe sympa ou les terreurs de service, collègues aimables ou qui ne t'adressent même pas la parole...

Je pense que ça dépend de ton caractère, si tu es sujette au stress et que tu as besoin de t'investir, ce n'est peut-être pas le bon choix. Moi ça m'a fait marrer la première année (toujours en vadrouille, les mains dans les poches, lunettes de soleil et sac à dos), mais maintenant je me demande si je ne veux pas reprendre une classe, pour la mener à ma manière plutôt que de subir les fonctionnements des collègues.

Par contre quand on est ZIL on gagne plus et ça fait du bien, pour moi (à la campagne) c'est entre 100 et 300 euros de plus par mois. Et c'est bien de gagner plus pour travailler moins...

Mais ce n'est que MA vision, elle n'est sûrement pas partagée par tout le monde.

Je plussoie aussi car même état d'esprit que tout ce que j'ai mis en gras. Cette année, j'ai participé au mouvement pour avoir une classe fixe l'an prochain après 2 ans à ziler... Et puis comme jesuis ZIL sur une seule commune (ma circonscription est toute petite ;) ), donc je gagne max 200 euros de plus par mois, mais c'est déjà ça!

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CR36

Je suis zil dans l'Indre et mon école de rattachement est déjà passée à 4 jours et demi. La circonscription garde les zil rattachés aux écoles passées aux nouveaux rythmes pour faire des remplacements dans ces écoles en priorité. Cependant, les autres remplaçants peuvent aussi être appelés le mercredi matin (pour l'instant aucune école n'a choisi le samedi matin). On doit remplir un fichier excel fourni par l'inspection que l'on doit renvoyer à la fin de chaque période. On y renseigne le lieu de remplacement pour chaque jour ainsi que le nombre d'heures travaillées matin et après-midi. Ensuite le fichier calcule le nombre d'heures travaillées par semaine et le solde d'heures (nombre d'heures en plus ou en moins par rapport à une semaine de 24h). Pour l'instant, j'ai un excédent d'environ 9h et j'ai juste commencé à les récupérer en ne travaillant pas un mercredi matin. Ce devrait être pareil pour les heures qui me restent à rattraper. L'année prochaine devrait fonctionner de la même façon mais ce sera encore plus compliqué étant donné les amplitudes horaires qu'il y aura entre toutes les écoles.

L'organisation personnelle sera donc encore plus tendue l'année prochaine (je vais être maman au mois d'août et les différents horaires vont être durs à gérer! )

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Lasoffe

à la derniere RIs ou je suis allée mon syndicat était pessimiste pour le rattrapage des heures supp.ils m'ont dit qu'en tant que fonctionnaire on est soumis à l'obligation de service et que donc l'ien pourra nous appeler meme si on est en repos si il manque trop de monde.

bref ça me rejouit pas mais je vais essayer de faire le mouvement vu que dans ma circo une ville a déjà 3 horaires différentes suivant les écoles et les autres villes font chacunes comme elles veulent ça va etre pratique :glare:

Cochonnerie de portable qui ne marche jamais quand on en a besoin...

:thumbsup:

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nola

Je rappelle que devoir être joignable et disponible par son employeur s'appelle une astreinte. Les conditions doivent être préalablement définies et ce temps est rémunéré. Sinon, dans la fonction publique, nous sommes bien entendu réquisitionnables. Là aussi, il y a des règles, et ce n'est certainement pas à un IEN lambda de décider tout seul dans son coin, oralement, d’une réquisition. On n'est pas au Far West.

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niouth

Je rappelle que devoir être joignable et disponible par son employeur s'appelle une astreinte. Les conditions doivent être préalablement définies et ce temps est rémunéré. Sinon, dans la fonction publique, nous sommes bien entendu réquisitionnables. Là aussi, il y a des règles, et ce n'est certainement pas à un IEN lambda de décider tout seul dans son coin, oralement, d’une réquisition. On n'est pas au Far West.

ce point m'interesse .... je me suis tjs refusée à avoir un portable pour des raisons écolo, ethiques.... maintenant que je sais que je serai TR l'an prochain .... je veux encore moins en avoir un ! Ce sera en plus une année où je suis inspectable .... ça va être pratique... Des expériences à partager ?

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nola

J'ai un portable parce que je le veux bien, et la secrétaire a mon numéro parce que je sais qu'elle n'en abuse pas. Tu es joignable pendant tes heures de service dans les écoles, tu n'as donc aucune obligation d'avoir un portable.

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Sayan

J'ai un portable, et je préfère que la secrétaire me joigne directement plutôt qu'elle passe par l'école. Le matin, elle est susceptible de me contacter à partir de 7h50, et ça me convient parfaitement. Je sais avant de partir de chez moi quel matériel prendre, j'arrive dans les écoles le moins tard possible, ce qui est plus confortable pour tout le monde, y compris moi : je trouve que les élèves sont plus faciles à prendre en main quand ils n'ont pas attendu une heure l'arrivée de la remplaçante.

Alors oui, c'est une contrainte que d'être susceptible d'être appelée chez moi. Mais j'y trouve mon compte. Et je considère aussi que le statut de brigade est particulier, et qu'il faut donc en accepter les particularités, certaines sont positives, d'autres négatives, c'est comme ça. On touche des ISSR pour compenser la précarité de notre statut, je trouve qu'on peut quand même faire quelques concessions. Il m'arrive souvent de remplacer dans ma ville, je touche 15€ pour ce remplacement, alors que je n'ai rien dépensé de plus que si j'avais été dans une classe en tant que titulaire.

S'agissant d'être joignable tout le temps, ma secrétaire agit de façon responsable, j'ai confiance dans son jugement. Si elle m'appelle, c'est qu'elle a besoin de moi sur un remplacement, et ça tombe bien, c'est mon boulot d'être disponible !

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nola

Ce ne peut être qu'une démarche personnelle (je fonctionne un peu comme toi, mais je ne suis pas joignable avant 8h15) et en aucun cas une contrainte.

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ccarole

Oi et je comprends les personnes qui ne veulent pas acheter de portable.moi je suis joignable tot le matin mais dans tous les cas je laisse mes enfants chez la nounou à 8h donc je ne pars plus tot pour aller à l'école

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Goëllette

à la derniere RIs ou je suis allée mon syndicat était pessimiste pour le rattrapage des heures supp.ils m'ont dit qu'en tant que fonctionnaire on est soumis à l'obligation de service et que donc l'ien pourra nous appeler meme si on est en repos si il manque trop de monde.

bref ça me rejouit pas mais je vais essayer de faire le mouvement vu que dans ma circo une ville a déjà 3 horaires différentes suivant les écoles et les autres villes font chacunes comme elles veulent ça va etre pratique :glare:

Merci l'annualisation du temps de travail, rendue possible par ... un nouveau décret, je crois, tombé cette année.

A moins qu'il n'ait pas pu rentrer en application.

Ton syndicat t'a donc bien expliqué ses actions pour que cette annualisation ne soit pas possible bien sûr ! :devil:

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Goëllette

Je suis zil dans l'Indre et mon école de rattachement est déjà passée à 4 jours et demi. La circonscription garde les zil rattachés aux écoles passées aux nouveaux rythmes pour faire des remplacements dans ces écoles en priorité. Cependant, les autres remplaçants peuvent aussi être appelés le mercredi matin (pour l'instant aucune école n'a choisi le samedi matin). On doit remplir un fichier excel fourni par l'inspection que l'on doit renvoyer à la fin de chaque période. On y renseigne le lieu de remplacement pour chaque jour ainsi que le nombre d'heures travaillées matin et après-midi. Ensuite le fichier calcule le nombre d'heures travaillées par semaine et le solde d'heures (nombre d'heures en plus ou en moins par rapport à une semaine de 24h). Pour l'instant, j'ai un excédent d'environ 9h et j'ai juste commencé à les récupérer en ne travaillant pas un mercredi matin. Ce devrait être pareil pour les heures qui me restent à rattraper. L'année prochaine devrait fonctionner de la même façon mais ce sera encore plus compliqué étant donné les amplitudes horaires qu'il y aura entre toutes les écoles.

L'organisation personnelle sera donc encore plus tendue l'année prochaine (je vais être maman au mois d'août et les différents horaires vont être durs à gérer! )

As-tu pu choisir ton jour de récupération ? Combien de temps auparavant as-tu pu savoir que tu allais récupérer ?

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CR36

Dans ma circonscription ça a été un vrai bazar. À la rentrée on nous avait annoncé que des bilans seraient faits à la fin de chaque période pour rattraper les heures. Mais ils ont attendus la dernière periode pour nous les rendre et ils se plaignent qu'il y a trop d'heures à rendre ce qui leur fait moins de remplaçants disponibles.

En ce qui me concerne je n'ai pas eu le choix de mes dates de récupération. J'ai quasiment tout récupéré les mercredis matins. Et je n'étais prévenue que le mardi après-midi!

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Goëllette

Dans ma circonscription ça a été un vrai bazar. À la rentrée on nous avait annoncé que des bilans seraient faits à la fin de chaque période pour rattraper les heures. Mais ils ont attendus la dernière periode pour nous les rendre et ils se plaignent qu'il y a trop d'heures à rendre ce qui leur fait moins de remplaçants disponibles.

En ce qui me concerne je n'ai pas eu le choix de mes dates de récupération. J'ai quasiment tout récupéré les mercredis matins. Et je n'étais prévenue que le mardi après-midi!

C'est cela que je trouve lamentable !

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Quirinus

Pour ma part, j'ai 6h de la première période à rattraper que je ne rattraperai jamais car depuis le début de la 2e période je suis affectée sur un poste en école à 4j donc je ne travaille pas le mercredi matin...Je ne suis pas allée à la formation Magistère, pas volontairement, j'ai juste oublié...mais je considère que cela compense 3h qu'ils me doivent et je me suis auto-formée sur magistère comme une grande.

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