Pakai Posté(e) 24 avril 2015 Posté(e) 24 avril 2015 J'ai discuté avec le directeur de mon école au sujet de la CFE / MGEN. Selon lui, il va falloir remplacer la CFE par une assurance américaine. D'autres chefs d'établissements sont aussi dans le flou comme lui car personne ne sait pas quand il va falloir basculer sur un autre système. Mon directeur essaie de contacter demain quelqu'un de compétent/souriant/au courant .... Je vous ferai suivre les nouvelles Quelqu'un a pu contacter CFE ou MGEN au téléphone ? Moi je n'y arrive pas car toutes les lignes sont occupées à chaque fois et avec le décalage horaire... Alors la CFE et la MGEN ne répondent pas à mes mails... Il faudrait que je téléphone mais avec le décalage horaire, pas facile. J'ai donc téléphoné au prestataire de la MGEN travel care services, en me disant qu'eux, ils devaient bien savoir... Bon effectivement, CFE/MGEN n'est pas reconnu. Elle m'a clairement dit que CFE/Wellaway c'était de l'arnaque (parce que c'est très cher entre autres). De ce côté là, je confirme, j'ai demandé un devis et c'est entre 350 et 450 dollars selon le niveau d'assurance pour moi (je suis seule et j'ai une réduc car je suis CFE et non fumeuse...) wellaway ne couvre qu'aux USA, le monsieur me l'a bien précisé. Quand tu fais ton devis, tu dois cocher USA uniquement. Il faudrait leur demander si on peut être couvert partout mais vu déjà les tarifs... J'en reviens à TCS : il reste trois solutions 1 - l'assurance américaine de l'école 2- l'assurance Obamacare, qui est fonction des revenus (convient pour les petits salaires, mais elle m'a dit de faire un devis, on ne risque rien) 3- une assurance individuelle, elle m'a conseillé HMO D'une manière générale, elle m'a dit de bien lire les conditions de prise en charge : certaines ne couvrent que dans l'état où on réside, d'autres qu'aux USA. Elle m'a aussi dit que si je choisissais de garder cfe/mgen ou juste mgen, cela me permettrait de ne rien avoir à ma charge et d'être couverte tout de même en France. CFE/MGEN continue de fonctionner mais cela n'est pas reconnu par Obamacare. Voilà de mon côté, Je vous tiens au courant si j'apprends autre chose !
pigeon voyageur Posté(e) 24 avril 2015 Posté(e) 24 avril 2015 Mon école a fait faire des devis par des assurances américaines. Plus il y a d'employés inscrits, plus les tarifs sont intéressés. J'ai également appris que els tarifs sont incomparables d'un état à l'autre ou d'un employeur à un autre... En résumé, ils ont trouvé une assurance américaine couvrant aussi les séjours à l'étranger pour 160 dollars par mois (1 personne) et 800 dollars (pour une famille). Je m'attendais à pire Oh joie ! Mon augmentation de salaire de l'année prochaine va intégralement servir à payer l'augmentation de mon assurance santé. Ahhhh, le rêve américain !
Pakai Posté(e) 25 avril 2015 Posté(e) 25 avril 2015 Mon école a fait faire des devis par des assurances américaines. Plus il y a d'employés inscrits, plus les tarifs sont intéressés. J'ai également appris que els tarifs sont incomparables d'un état à l'autre ou d'un employeur à un autre... En résumé, ils ont trouvé une assurance américaine couvrant aussi les séjours à l'étranger pour 160 dollars par mois (1 personne) et 800 dollars (pour une famille). Je m'attendais à pire Oh joie ! Mon augmentation de salaire de l'année prochaine va intégralement servir à payer l'augmentation de mon assurance santé. Ahhhh, le rêve américain ! Regarde tout de même les franchises, ou ce qui reste à ta charge. Tu ne gardes pas CFE/MGEN alors ? Pour ma part, tant que je ne sais pas si j'ai obtenu le H1B, je vais attendre pour demander les tarifs à ma directrice...
pigeon voyageur Posté(e) 25 avril 2015 Posté(e) 25 avril 2015 Tu veux rester aux USA Pakai ? Je te souhaite d'obtenir ton H1B... Quand tombent les résultats ? Je ne peux pas garder la CFE et la MGEN, je vais dépasser les 1000 dollars mensuels. Je pense conserver seulement la MGEN. Mon directeur souhaiterait que tout le staff prenne l'assurance américaine proposée par l'école pour réduire les coûts et les ennuis (la comptable s'arrache les cheveux avec la CFE). De toute façon, rien ne commencerait avant le 1er septembre. D'ici là, je ne change rien et j'attends des infos fiables et définitives. Bon WE
Chamallow44 Posté(e) 26 avril 2015 Posté(e) 26 avril 2015 Des réponses des détachements? .... Normalement cette semaine pour moi si le DASEN de la Sarthe prend sa décision rapidement!
douchka Posté(e) 26 avril 2015 Posté(e) 26 avril 2015 Des réponses des détachements? .... Normalement cette semaine pour moi si le DASEN de la Sarthe prend sa décision rapidement! Le DASEN n'est pas en vacances ? LOL
poucette Posté(e) 27 avril 2015 Posté(e) 27 avril 2015 Et bé, ça semble compliqué tout ça...va falloir que j'informe mes collègues qui sont à la CFE/MGEN de tous ces changements, je ne sais pas s'ils ont eu des mails ou non...et avec 3 enfants, ils ont plutôt intérêt à être bien couverts... Moi je n'étais plus à la MGEN depuis 5 ans, du coup, j'ai pris l'assurance américaine proposée par l'école (environ 1500 dollars/mois pour nous deux et notre petiot, 500 dollars pris sur mon salaire). Heureusement, le boulot de mon homme prenait l'assurance en charge à 100% donc on est passés chez eux Mais effectivement, pas sûr qu'on soit couverts hors US...mais comme on ne compte plus rentrer avant le retour définitif, pas trop d'inquiétude de ce côté là... Courage pour ces paperasseries et l'attente des détachements!
Chamallow44 Posté(e) 27 avril 2015 Posté(e) 27 avril 2015 Des réponses des détachements? .... Normalement cette semaine pour moi si le DASEN de la Sarthe prend sa décision rapidement! Le DASEN n'est pas en vacances ? LOL Il l'était la semaine passée mais on reprend aujourd'hui ;-)
douchka Posté(e) 27 avril 2015 Posté(e) 27 avril 2015 Des réponses des détachements? .... Normalement cette semaine pour moi si le DASEN de la Sarthe prend sa décision rapidement! Le DASEN n'est pas en vacances ? LOL Il l'était la semaine passée mais on reprend aujourd'hui ;-) merci bon courage alors
douchka Posté(e) 27 avril 2015 Posté(e) 27 avril 2015 J'ai besoin d'un éclairage: Le DASEN doit recevoir mon détachement très prochainement. Comment peut-il savoir qu'il s'agit d'une candidature couple puisque mon conjoint et moi même sommes issus de deux académies différentes? Rien n'indique sur le formulaire de détachement la situation du conjoint.
Daisy40 Posté(e) 29 avril 2015 Posté(e) 29 avril 2015 Coucou tout le monde, alors tout d'abord un immense MERCI pour ce forum qui est riche d'infos et donc une aide précieuse quand on se lance dans l'aventure de partir enseigner à l'étranger. J'avoue que j'aurais dû vous y rejoindre bien plus tôt mais je pensais tellement peu que ça marcherait! Je pars donc cet été pour m'installer en Californie, et je crois qu'il y a une réunion à Paris pour tous les futurs recrutés de la zone Amérique du nord, le 27 juin. Habitant très loin de Paris, quelqu'un qui y sera présent proposerait-il de me communiquer les infos qui seront données pendant cette journée? Je vous remercie pour votre coopération. à bientôt
Messages recommandés