Profs, ils ont fui l’école : « Le fonctionnariat est une cage dorée »

[Kiwichick]

Ce qui me gêne le plus dans cet article, c'est le titre... Avec le salaire qu'un enseignant touche en métropole, comment peut-on considérer le métier d'enseignant comme une cage dorée ?...

Je comprends ça comme le fait d'avoir du mal à partir car on a un job et la sécurité de l'emploi.

Quant on connait l'état du marché de l'emploi, ce n'est pas rien

Mais ça ne m'empêche pas de vouloir partir.

[Goëllette]

Personnellement, je n'en suis pas à vouloir fuir l'EN, mais avec cette histoire de rythmes , on perd quand même un mercredi salutaire et indispensable...(pour les élèves aussi).

Eh oui !

[katarinabellachichi]

Ce qui me gêne le plus, moi, dans cette réforme, c'est le manque d'unité. Maintenant que j'ai pris l'habitude d'avoir un week-end complet en fin de semaine, j'imagine mal que certains en soient privés. Je plains sincèrement ceux qui ont gardé le mercredi en échange du samedi. Une pensée pour les enseignants qui n'ont pas obtenu leur mutation et qui ne pourront rejoindre leur compagnon ou compagne qu'à partir du samedi midi.

Pour avoir travaillé assez longtemps ailleurs , et pour avoir un compagnon qui exerce un métier totalement

différent du mien, je trouve que "cage dorée " convient bien à notre profession. Beaucoup d'entre nous rêvons de fuir

, mais nous savons bien que l'extérieur nous fait peur. Je me demande tout de même s'il ne faut pas avoir une sorte de vocation pour enseigner, sinon, comment tenir?

Est-ce que tous ceux qui se lancent dans l'enseignement avaient vraiment envie de faire ça?

Et puis, dans nos équipes, il y a tellement de gens qui se tirent dans les pattes, si on se respectait les uns et les autres, ce serait déjà un grand pas pour l'amélioration de nos conditions de travail. Une équipe formidable aide à surmonter bien des problèmes. Si on soutenait nos

jeunes au lieu de les critiquer et de les enfoncer, ils baisseraient (peut-être) un peu moins vite les bras.

[Mirobolande]

Alors cage, ok, dorée non!

[katarinabellachichi]

Alors cage, ok, dorée non!

Si, je trouve que le terme est bien vu. Pourquoi on ne part pas? A cause de la sécurité de l'emploi. Sans compter qu'une fois en poste et titularisé, on peut très bien ne pas faire correctement son travail (Je ne parle pas de moi hein ?) sans aucune sanction financière. On peut tirer au flanc durant toute sa carrière, on ne sera pas mis à la porte. Vu de l'extérieur, en ces temps de fort chômage, c'est un luxe inoui. (Sais pas faire l'accent trema, donc pas près d'enseigner le codage informatique, pftftt ... et ne serai pas mise à la porte pour autant, enfin j'espère)

[Zarko]

Peu n'auront pas le samedi; pas mal auront le vendredi aprem...Moi je préfère largement la formule des 4 jours dont il faudra quand même prouver, un jour, que ce n'est pas la moins mauvaise formule...

Quant à ceux qui sont démotivés, ben, ils se reconvertissent ou partent s'ils peuvent. Le nombre de démissions est en augmentation...

[Kiwichick]

Alors cage, ok, dorée non!

Si, je trouve que le terme est bien vu. Pourquoi on ne part pas? A cause de la sécurité de l'emploi. Sans compter qu'une fois en poste et titularisé, on peut très bien ne pas faire correctement son travail (Je ne parle pas de moi hein ?) sans aucune sanction financière. On peut tirer au flanc durant toute sa carrière, on ne sera pas mis à la porte. Vu de l'extérieur, en ces temps de fort chômage, c'est un luxe inoui. (Sais pas faire l'accent trema, donc pas près d'enseigner le codage informatique, pftftt ... et ne serai pas mise à la porte pour autant, enfin j'espère)

En même temps, pour avoir bossé un peu à l'extérieur, je ne pense pas que l'EN soit le plus grand vivier de tire au flanc

[nola]

Alors cage, ok, dorée non!

Si, je trouve que le terme est bien vu. Pourquoi on ne part pas? A cause de la sécurité de l'emploi. Sans compter qu'une fois en poste et titularisé, on peut très bien ne pas faire correctement son travail (Je ne parle pas de moi hein ?) sans aucune sanction financière. On peut tirer au flanc durant toute sa carrière, on ne sera pas mis à la porte. Vu de l'extérieur, en ces temps de fort chômage, c'est un luxe inoui. (Sais pas faire l'accent trema, donc pas près d'enseigner le codage informatique, pftftt ... et ne serai pas mise à la porte pour autant, enfin j'espère)

En même temps, pour avoir bossé un peu à l'extérieur, je ne pense pas que l'EN soit le plus grand vivier de tire au flanc

Pas faux... Je connais des boîtes et des administrations où, si le contrôle était aussi lointain qu'à l'EN, ce serait vite le Club Med. La particularité de notre travail, c'est que les élèves et les parents nous contraignent à travailler plus que les chefs. Essayez donc de venir en classe les mains dans les poches sans avoir préparé...

[Goëllette]

Pas faux... Je connais des boîtes et des administrations où, si le contrôle était aussi lointain qu'à l'EN, ce serait vite le Club Med. La particularité de notre travail, c'est que les élèves et les parents nous contraignent à travailler plus que les chefs. Essayez donc de venir en classe les mains dans les poches sans avoir préparé...

C'est certain que lorsqu'on est face à des humains, et a fortiori des enfants, il est moins facile de faire la sieste ou de terminer sa nuit.

[abel27]

Pas faux... Je connais des boîtes et des administrations où, si le contrôle était aussi lointain qu'à l'EN, ce serait vite le Club Med. La particularité de notre travail, c'est que les élèves et les parents nous contraignent à travailler plus que les chefs. Essayez donc de venir en classe les mains dans les poches sans avoir préparé...

C'est certain que lorsqu'on est face à des humains, et a fortiori des enfants, il est moins facile de faire la sieste ou de terminer sa nuit.

Sauf si les enfants font aussi la sieste...

[katarinabellachichi]

Pas faux... Je connais des boîtes et des administrations où, si le contrôle était aussi lointain qu'à l'EN, ce serait vite le Club Med. La particularité de notre travail, c'est que les élèves et les parents nous contraignent à travailler plus que les chefs. Essayez donc de venir en classe les mains dans les poches sans avoir préparé...

C'est certain que lorsqu'on est face à des humains, et a fortiori des enfants, il est moins facile de faire la sieste ou de terminer sa nuit.

Sauf si les enfants font aussi la sieste...

Ce ne doit pas être évident de ne pas s'"endormir dans l'obscurité et dans le calme.

[abel27]

Pas faux... Je connais des boîtes et des administrations où, si le contrôle était aussi lointain qu'à l'EN, ce serait vite le Club Med. La particularité de notre travail, c'est que les élèves et les parents nous contraignent à travailler plus que les chefs. Essayez donc de venir en classe les mains dans les poches sans avoir préparé...

C'est certain que lorsqu'on est face à des humains, et a fortiori des enfants, il est moins facile de faire la sieste ou de terminer sa nuit.

Sauf si les enfants font aussi la sieste...

Ce ne doit pas être évident de ne pas s'"endormir dans l'obscurité et dans le calme.

Et dans le premier trimestre de grossesse avec 2h de route quotidienne. J'ai piqué plus d'une fois du nez avec les p'tits !!!